13 Ergebnisse für Abmahnung
Suche wird geladen …
|
13.10.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… Uhr. Dabei führten die anderen Bewohner nur die Fälle auf in denen es sich um unfreundliche Laute handelte, also Gebrüll, Streit, Türenknallen und Geschrei. Schon das kam aber so oft vor, dass der Vermieter eine Abmahnung schrieb …
|
22.07.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… zu einer Abmahnung und schließlich zur Kündigung der Hauptmieter führen. Da diese den Hauptmietvertrag aber erhalten wollten, kamen sie den Wünschen der Vermieterin nach. Der Untermieter aber wollte dieses Spielchen nicht mitspielen. Er zog nicht aus. So …
25.08.2021
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… sein müssen. Das war nicht der Fall, denn es hätte einer Abmahnung bedurft. Die stets schnelle Reaktion der Vermieterin gab Anlass zu der Annahme, dass eine Abmahnung wieder zu einer solchen geführt hätte, der Zweck einer Abmahnung also erreicht worden wäre. Daher konnte die Abmahnpflicht nicht entfallen. Kontaktieren Sie uns Zum Urteil
24.08.2021
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… vor den Gerichten durchsetzen. Diesen Schritt ist die Mieterin hier aber selbst dann nicht gemacht, als sie von ihrem Vermieter eine Abmahnung wegen der Untervermietung bekommen hatte. Der nämlich hatte einen Verdacht gehegt. Daraufhin …
|
04.12.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
Entfernung einer Abmahnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses. Muss sein, außer es drohen noch Rechtsstreitigkeiten. Der Fall: Ein Arbeitnehmer und sein Arbeitgeber gingen getrennte Wege weil der Arbeitgeber es so wollte …
|
15.11.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… zweimaliger vorangegangener Abmahnungen über einen Zeitraum von mehreren Jahren hinweg weniger als 50 % der Leistungen anderer vergleichbarer Mitarbeiter erbracht hatte und mit einer Besserung seiner Leistungen nicht zu rechnen war. Dem zweiten …
|
23.05.2013
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… mit einem Jugendlichen fristlos zu beenden. Regelmäßig wird hier eine vorherige Abmahnung erforderlich sein. Der Auszubildende wird seinerseits - nach einer Abmahnung - außerordentlich kündigen können, wenn der Ausbildungsbetrieb nachhaltig gegen …
|
15.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte kürzlich über einen interessanten Fall zu entscheiden: Sachverhalt Der Arbeitgeber hatte dem Arbeitnehmer eine Abmahnung wegen angeblicher Minderleistung erteilt. Der Arbeitnehmer war Agenturleiter …
|
08.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Ist eine Weisung rechtswidrig, darf der Arbeitnehmer deren Befolgung verweigern. Die darauf beruhende Arbeitsverweigerung ist nicht rechtswidrig und berechtigt den Arbeitgeber nicht zum Ausspruch einer Abmahnung oder gar verhaltensbedingten …
|
06.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… Wettbewerbsverbot, so rechtfertigt dies unter Umständen sogar eine fristlose Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung. Die Grenze der erlaubten Nebentätigkeit ist auch dann überschritten, wenn der Arbeitnehmer deshalb seinen arbeitsvertraglichen …
|
02.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… abzuwägen. Dabei muss die außerordentliche Kündigung die unausweichliche letzte Maßnahme für den Kündigenden darstellen. Alle anderen Mittel wie Abmahnung, Versetzung, Änderungskündigung oder ordentliche Kündigung müssen für ihn unzumutbar …
|
30.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… ist aber in der Regel vereinbart). Auch ist keine vorherige Abmahnung erforderlich. Die außerordentliche Kündigung des GmbH-Geschäftsführers Die in der Praxis relevanten Fälle sind die einer außerordentlichen Kündigung des Anstellungsverhältnisses. Daher …
|
29.06.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte kürzlich über einen interessanten Fall zu entscheiden: Sachverhalt Der Arbeitgeber hatte dem Arbeitnehmer eine Abmahnung wegen angeblicher Minderleistung erteilt. Der Arbeitnehmer war Agenturleiter …