14 Ergebnisse für Beleidigung
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25.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Beleidigungen gegenüber dem Ausbilder… Personenbedingte Kündigung Jugendstrafen… Betriebsbedingte Kündigung Schließung des Ausbildungsbetriebes Dürfen Arbeitnehmer – auch Auszubildende – den Arbeitgeber kritisieren? Ja , Arbeitnehmer …
27.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… nach § 626 BGB. Ein wichtiger Grund vorliegt vor bei Straftaten am Arbeitsplatz – bspw. Diebstahl, Beleidigung Arbeitsverweigerung Öffentliche Herabsetzung, Beleidigung des Arbeitgebers Eigenmächtige Urlaubsverlängerung Sexuelle Belästigung Unter …
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17.09.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Betriebsfriedens nicht möglich ist. Im Falle einer fristlosen, außerordentlichen Kündigung muss der Beleidigung dementsprechend ein besonders starkes Gewicht zu kommen. Zu berücksichtigen sind insbesondere folgende Kriterien: Dauer …
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26.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Chatgruppen wie bspw. in WhatsApp können einen geschützten Raum darstellen, nicht aber, wenn Beleidigungen des Arbeitgebers erfolgen und diese dann öffentlich werden. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt in seinem Urteil vom 24.08.2023 – Az …
19.08.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Beleidigung etc. herabwertende, geschäftsschädigende Äußerungen im Internet gg.über dem Arbeitgeber Annahme von Schmiergeldern - Bestechung Erschleichung einer Krankschreibung - Stichwort Krankfeiern Arbeit während der Krankschreibung …
22.07.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… eine Äußerung rational, emotional, begründet oder grundlos sei. Anders dagegen bei beleidigenden Äußerungen oder Herabwürdigungen des Arbeitgebers. Jedoch ist die Loyalitätspflicht der Arbeitnehmer steht’s besonders zu gewichten. Sofern …
24.06.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der anderen Partei gehören können. Grobe, herabwürdigende Beleidigungen stellen eine Pflichtverletzung dar, auch bewusst unwahre Tatsachenbehauptungen sind ein Grund, der eine Fortsetzung des Arbeits-Vertrags als nicht zumutbar erscheinen lasse …
18.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen sich in einer „Arbeits-WhatsApp-Gruppe“ über Ihren Arbeitgeber austauschen. Doch wie weit dürfen diese Äußerungen gehen, sind Beleidigungen über den Arbeitgeber rechtsens oder führen …
14.10.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Beleidigung des Arbeitgebers Eigenmächtiger Urlaubsantritt Arbeitszeitbetrug Private PC-, Internet- und E-Mail-Nutzung - Arbeitgeber muss die private Nutzung beweisen Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit - wer vortäuscht, krank …
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03.04.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Grund dafür seien die der Aufnahme vorausgegangenen, beleidigenden, sogar diskriminierenden Äußerungen des Vorgesetzten, unter anderem dahingehend, dass man ihm doch sowieso nicht glauben würde. Durch die Äußerungen habe der Vorgesetzte erst …
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23.01.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Ehrverletzungen wie sexuelle Belästigungen, Beleidigungen oder falsche Verdächtigungen unberechtigte Suspendierung unberechtigte/wiederholte Weigerung des Arbeitgebers Urlaub zu gewähren Pflege eines nahen Angehörigen Umzug mit Ehepartner …
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14.02.2021
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… als Pflichtverstöße bisher u.a. Arbeitsverweigerung Beleidigung des Arbeitgebers Geschäftsschädigende Äußerungen Straftaten (Betrug, Diebstahl, Veruntreuung, sexuelle Belästigung) Eigenmäßiger Urlaubsantritt Mobbing Konkurrenztätigkeit Arbeitszeitbetrug …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… fahrlässige Körperverletzung (§229 StGB) Ordnungswidrigkeiten (Einzelfallprüfung erforderlich), Geschwindigkeitsverstoß, Abstandsverstöße Vorsatztaten wie Diebstahl, Betrug, Beleidigung, einfache Körperverletzung Verkehr Entzug …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… während der Arbeitszeit Beleidigung des Arbeitgebers oder seiner Repräsentanten unentschuldigtes Fehlen/Fernbleiben vom Arbeitsplatz Betriebsbedingte Kündigung Prüfungspunkte: Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit Die Beschäftigungsmöglichkeit …