25 Ergebnisse für Betriebliche Übung
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist der Arbeitgeber aber grundsätzlich nicht verpflichtet. Und falls es eine dahingehende betriebliche Übung gibt, muss der Arbeitnehmer diese im Zweifel beweisen. Verstößt der Arbeitnehmer gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten …
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… verneinte einen Anspruch auf Weihnachtsgeld und Marzipantorte aufgrund fehlender betrieblicher Übung (Az.: 11 Ca 3589/16). Anspruch auf freie Tage: Schichtleiter können Urlaub „zwischen den Tagen“ beantragen, müssen aber betriebliche Belange …
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16.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… auf eine Abfindung entstehen, wenn dieser vertraglich vereinbart wurde. Das kann beispielsweise im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung festgelegt sein. Auch eine betriebliche Übung oder der allgemeine …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Als Regelungsinstrumente kommen für den Arbeitgeber die Einzelzusage (Einzelvertrag), die Gesamtzusage, eine vertragliche Einheitsregelung, betriebliche Übung, Gleichbehandlung und aus kollektivrechtlicher Sicht eine Betriebsvereinbarung …
31.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Ronny Jänig LL. M.
… die sich im Gründungsprozess außerdem stellt, ist, wann diese im Pflegesektor betriebenen Technologien erstattungsfähig sind. Unter welchen Voraussetzungen das der Fall ist, lesen Sie im Foglenden. Was sind Digitale Gesundheitsanwendungen …
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07.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seinerseits handelt, oder ob er zur Zahlung des Weihnachtsgeldes verpflichtet ist, etwa aufgrund arbeitsvertraglicher Reglung oder betrieblicher Übung. Falls der Arbeitgeber beispielsweise in den letzten drei Jahren Weihnachtsgeld in gleicher Höhe …
07.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… in einer Betriebsvereinbarung bestehen oder - aufgrund einer betrieblichen Übung oder - des Gleichheitsgrundsatzes. Einen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld gibt es aktuell nicht. FAQ 2: Anspruch auf Weihnachtsgeld aufgrund betrieblicher …
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23.11.2021
von Rechtsanwalt Andre Kraus
… oder einer sogenannten betrieblichen Übung ergeben. Unter welchen Voraussetzungen kann Weihnachtsgeld behalten werden? Weihnachtsgeld ist grundsätzlich bis zu einem Betrag von 500 Euro unpfändbar. Dies regelt § 850a Nr. 4 ZPO …
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15.11.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Anspruchsgrundlage kann eine betriebliche Übung sein, also die Gewährung von Homeoffice an andere Arbeitnehmer. Auch ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung kann entsprechende Ansprüche begründen. Homeoffice in Pandemie-Zeiten …
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14.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wie bei einer Gehaltskürzung: Einseitig darf der Arbeitgeber eine im Arbeitsvertrag vereinbarte Geldleistung regelmäßig nicht kürzen oder vorenthalten. Ist die Zahlung des Weihnachtsgeldes freiwillig, kommt es darauf an, ob eine betriebliche Übung existiert …
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12.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht. Ein Anspruch auf die Auszahlung kann sich aber aus einem Vertrag ergeben, beispielweise aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag. Betriebliche Übung. Neben einem Vertrag kann sich ein Anspruch …
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08.12.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zulasten der Arbeitgeber/innen. Das betrifft übrigens auch Klauseln, die das Entstehen einer betrieblichen Übung verhindern sollen. Bei der Formulierung muss darauf geachtet werden, dass nicht zum einen Leistungen versprochen werden …
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22.12.2017
von Rechtsanwalt Christian Erwes
Üblicherweise erfolgt in den Monaten November / Dezember durch den Arbeitgeber die Zahlung eines Weihnachtsgeldes. Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, betriebliche Übung Ein Anspruch auf diese Sonderzahlung kann sich entweder …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Rolf Bietmann
… der Arbeitnehmer ab dem 4. Jahr einen Anspruch auf Zahlung von Urlaubsgeld (sog. betriebliche Übung). 3. Was passiert im Falle der Kündigung? Anteiliges Urlaubsgeld ist selbst im Falle einer Kündigung fällig. Sogar im Todesfall können …
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30.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Arbeitgeber das ausdrücklich sagt oder aber auch ggf. stillschweigend, wenn es im Betrieb etwa die Übung gibt, dass sich die Mitarbeiter einfach in einen Kalender eintragen und es dann nicht zu problematischen Überschneidungen kommt, so …
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20.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… im Sinne des § 612a BGB dar (BAG, Urteil vom 07. November 2002 – 2 AZR 742/00 –, BAGE 103, 265-276). Anspruch aus betrieblicher Übung Ein Anspruch auf Zahlung von Zuschlägen auf die Überstundenvergütung kann sich auch aus betrieblicher Übung …
09.10.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seine Haltung zu den Pausen, woraufhin ein Arbeitnehmer unter anderem geltend machte, dass ihm ein Arbeitsentgelt für die Raucherpause zustehe. Zur Begründung führte er insbesondere das Bestehen einer betrieblichen Übung …
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28.11.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… aber auch aus der „betrieblichen Übung", d. h. mindestens dreimalige Zahlung des Weihnachtsgeldes ohne schriftlichen Vorbehalt der Freiwilligkeit, ergeben. Gleichbehandlungsgrundsatz Erhalten alle Arbeitnehmer bzw. alle Arbeitnehmer einer bestimmten Gruppe …
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19.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… übrigens auch Klauseln, die das Entstehen einer betrieblichen Übung verhindern sollen. Bei der Formulierung muss darauf geachtet werden, dass nicht zum einen Leistungen versprochen werden, die zum andern dann wieder unter bestimmten …
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11.11.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Weihnachtsgeld: Unwirksamer arbeitsvertraglicher Ausschluss einer betrieblichen Übung durch Bezeichnung eines 13. Gehalts als "freiwillige Leistung". Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts BAG, Urteil vom 17. April 2013 - 10 AZR 281/12 …
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15.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zu vermeiden, ist zu empfehlen, die Urlaubsgewährung im Urlaubsjahr im Auge zu behalten und zu vollziehen. Besonders zu beachten ist, dass es nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts möglich ist, eine betriebliche Übung …
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23.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Ein Anspruch kann sich aus einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder dem Arbeitsvertrag ergeben. Weiter kann ein Anspruch auf Weihnachtsgeld aus betrieblicher Übung …
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19.10.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Arbeitsverträgen. Weiter kann ein Anspruch auf Urlaubsgeld aus betrieblicher Übung bestehen. Das ist dann der Fall, wenn der Arbeitgeber das Urlaubsgeld mehrfach zahlt, ohne den ausdrücklichen Vorbehalt, dass durch die Zahlung kein Rechtsanspruch …
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26.10.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… anderem auch die Zahlung von Weihnachtsgeld freiwillig erfolge. Normalerweise reicht so eine Klausel aus, um eine sogenannte betriebliche Übung auszuschließen. Der Arbeitgeber kann dann jederzeit die Zahlungen einstellen …