32 Ergebnisse für Gesetzliche Rente
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08.02.2023
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Insolvenzschutz für Zusagen Gesellschaftergeschäftsführer Während Mitarbeiter durch den Pensionssicherungsverein einen automatischen gesetzlichen Insolvenzschutz haben sind Gesellschaftergeschäftsführer nicht gesetzlich geschützt …
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04.05.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… ist die Belastung oft erheblich. Weiter wird häufig übersehen, dass auch bei den schwachen Erträgen von versicherungsförmigen Konzepten der gesetzlich versicherte Arbeitnehmer den vollen Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag zu zahlen hat …
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14.01.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Die gesetzlichen Renten werden nach einem bestimmten System angepasst, um einen gewissen Ausgleich des Kaufkraftverlustes zu erzielen. b. Betriebsrenten Einen derartigen Mechanismus gibt es bei der betrieblichen Altersversorgung nicht. Die Einzelheiten …
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03.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… eines Auszahlungsplans sowie für Renten ab Vollendung des 85. Lebensjahres im Anschluss an einen Auszahlungsplan. Die Anpassung der betrieblichen Altersversorgung an die laufend steigenden Lebenshaltungskosten soll im Ergebis die Kaufkraft …
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21.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… sind in der pauschaldotierten Unterstützungskasse der Regelfall. Kapitalzusagen werden von den Arbeitnehmern auch bevorzugt. Renten, die auf das 110. Lebensjahr kalkuliert sind, sind für den Arbeitnehmer wenig attraktiv, da sich daraus nur ein geringer …
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15.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… als auch in der privaten Vorsorge. Im Zusammenhang mit der Riester-Rente, bei der die Beitragsgarantie noch gesetzlich vorgeschrieben ist, beschreibt es das Handelsblatt richtigerweise so: "Wenn sie nur mit 0,25 Prozent Zins kalkulieren …
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09.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… pro Monat. Die Zahlungen lösen keine Sozialversicherung aus. Für viele Arbeitnehmer ist es deshalb überraschend, dass bei gesetzlicher Krankenversicherung bei Auszahlungen, sowohl von Renten als auch Kapitalleistungen, Einmalzahlungen …
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14.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… der Renten genehmigt haben, steht es sogar im Gesetz (§ 314 VAG) , dass Kürzungen der garantierten Renten möglich sind. Hier haftet zweifelsfrei der Arbeitgeber für die Differenz zwischen reduzierter Rente und zugesagter Rente …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… die der Gesetzgeber 2002 ins Gesetz aufgenommen hat und eine Beitragsorientierte Leistungszusage (BOLZ), die bereits seit 1999 im Gesetz geregelt ist. Beide Zusagearten unterscheiden sich grundlegend: 2.1. BZML - Beitragszusage mit Mindestleistung …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… es noch deutlich schlechter aussehen. Laut der ASSEKURATA Studie sollen sich auch die garantierten Renten reduziert haben von durchschnittlich rd. 114 € von vor 2 Jahren auf derzeit knapp 106 €. Grundlage ist hier eine 35-jährige Laufzeit …
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01.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… zugesagt (betriebliche Altersversorgung), gelten die Vorschriften dieses Gesetzes.“ Mit einfachen Worten, ohne Zusage handelt es sich nicht um betriebliche Altersversorgung und es gäbe auch steuerlich keinen Betriebsausgabenabzug. Oft …
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05.02.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Anpassung von Betriebsrenten – gesetzliche Regelung § 16 BetrAVG (Betriebsrentengesetz) verpflichtet Arbeitgeber alle drei Jahre zur Anpassungsprüfung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung. Hierbei hat …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… herabgesetzt. Renten wurden also reduziert. In diesem Monat wurde von der Presse verstärkt die Rechtskraft der Einstellung des Geschäftsbetriebs aufgenommen und thematisiert. Für die betroffenen Unternehmen hat sich im Ergebnis …
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11.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… den Unternehmer eine Enthaftung bedeutet, noch ihn von einer Verpflichtung gegenüber dem Mitarbeiter befreit. Pay & Forget gibt es nur im Sozialpartnermodell bei der sogenannten Nahles-Rente. 2.3. Bankengespräche zur Aufrechterhaltung …
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16.07.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… in Pensionszusagen entweder bereits von Beginn an enthalten oder dass entsprechender Handlungsbedarf auch zu einem späteren Zeitpunkt entstehen kann. Dies kann sich durch eine Änderung von Gesetzen, der Rechtsprechung oder auch aufgrund …
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25.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… www.anwalt.de/rechtstipps/rente-oder-kapital-in-der-pauschaldotierten-unterstuetzungskasse_180997.html ) Kapitalzusagen sind klar kalkulierbar. Sie sind grundsätzlich auch anzuraten, soweit keine besondere Situation besteht. Im Falle …
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18.12.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Vergütung zukommen lassen oder nicht? Ungeachtet der Frage der Angemessenheit der Gesamtvergütung ist auch beim Ehegatten die 75 % Grenze zu beachten. Hier ist üblicherweise das Verhältnis zwischen gesetzlicher Rente und Bruttogehalt besser, so …
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22.10.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… verschont, da keine Sicherheit benötigt wird, da der Arbeitnehmer ohnehin gesetzlich durch den PSV Pensionssicherungsverein geschützt ist. Die Sicherheiten sind betriebswirtschaftlich eine Reserve für künftige weiter Finanzierungen …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… wird ausschliesslich durch den Arbeigeber finanziert, entweder zusätzlich oder anstatt einer geplanten Gehaltserhöhung. Sie kann als Leistungszusage oder als beitragsorientierte Leistungszusage gestaltet werden. Die gesetzliche …
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04.05.2022
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… da sich hier die Kollektivwirkungen zeigen. Auch hier folgen der Anschubfinanzierung Zinsen. Zum Rentenbeginn darf darüber hinaus die 10 oder 11 fache Rente aufgefüllt werden. Auch hier ist es so, dass der Unterstützungskasse kein weiteres Kapital mehr …
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29.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… und-arbeitgeberzuschuss-bei-der-pauschaldotierten-unterstuetzungskasse_182601.html ) Zusagen, die eine Kapitalzahlung vorsehen, werden
von vielen Mitarbeitern gegenüber Renten bevorzugt. 2. Mitarbeiterbindung durch
versicherungsförmige Konzepte …
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18.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… Regelung besagt, dass die Ruhestandsbezüge (= Summe der zugesagten Leistungen aus betrieblicher Altersversorgung und der zu erwartenden gesetzlichen Rente) 75 % der Aktivenbezüge nicht überschreiten dürfen. Im Ergebnis werden alle Leistungen …
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04.11.2021
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
1. Der den meisten bekannte Nachteil der Entgeltumwandlung auf Rente und andere gesetzliche Leistungen Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf Entgeltumwandlung zu Gunsten betrieblicher Altersversorgung. Entgeltumwandlung mindert …
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11.11.2020
von Rechtsanwältin Bettina Glaab
… aus? Das Gesetz regelt hier nur den Betriebsausgabenabzug für Rentenzusagen. Renten sind im Mittelstand allerdings eher der Ausnahmefall und aus Gründen der Kalkulierbarkeit auch möglichst zu vermeiden. „Nur-Berufsunfähigkeitsleistungen …