154 Ergebnisse für Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Einkünfte erzielt hat. Zudem ist § 11 KSchG relevant, der die Details zur Anrechnung von Einkünften nach einer Kündigung im Rahmen des Kündigungsschutzes klärt. Praktische Tipps für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Sowohl Arbeitnehmer …
23.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… wer die Kündigung unterzeichnet hat und ob alle erforderlichen Angaben korrekt sind. Bei Erhalt einer Kündigung ist sofortiges anwaltliches Tätigwerden erforderlich. Insbesondere muss ihr individueller Kündigungsschutz geprüft werden …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… auf der Sozialwidrigkeit der Kündigung, einem Kernaspekt des Kündigungsschutzes, der in § 1 KSchG geregelt ist. Dieser Gesetzestext ist entscheidend für das Verständnis, wann eine Kündigung als sozial ungerechtfertigt gilt. Relative Unwirksamkeitsgründe …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Der Kündigungsschutz in Deutschland bietet Arbeitnehmern eine robuste Absicherung gegen unrechtmäßige Kündigungen. Die verschiedenen speziellen Schutzvorschriften sind darauf ausgerichtet, die Rechte der Arbeitnehmer in unterschiedlichsten …
04.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ist es die Mutter finanziell abzusichern, den Verlust des Arbeitsplatzes zu vermeiden, die psychische Belastung rund um die Geburt zu minimieren, für Erholung zu sorgen und die Mutter-Kind-Beziehung zu stärken. Kündigungsschutz Ein Mittel …
26.03.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ist. Kündigungsschutz in der Probezeit Das Kündigungsschutzgesetz sieht in § 1 Abs. 1 vor, dass der Schutz erst greift, wenn das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate ohne Unterbrechung bestanden hat. Bei dieser Zeitspanne handelt es sich um …
|
10.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… Wenn der Arbeitnehmer die Kündigung für ungerechtfertigt hält oder der Meinung ist, dass der Kündigungsschutz nicht eingehalten wurde, besteht die Option, eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht einzureichen. Die Kündigungsschutzklage dient …
|
06.02.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Deswegen ist es besonders wichtig, dass Sie wissen, wieviel Arbeitnehmer im Durchschnitt bei Ihrem Arbeitgeber beschäftigt sind. Nutzen Sie hier die Möglichkeit, das noch zu erfragen - z.B. beim Betriebsrat. Kündigungsschutz genießen …
|
29.01.2024
von Rechtsanwältin Sabrina May
… als sechs Monate besteht, Sie kein Leitender Angestellte i. S. d. KSchG sind und in Ihrem Betrieb mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt sind, das Kündigungsschutzgesetz zur Anwendung kommen, gilt der allgemeine Kündigungsschutz auch während …
|
01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… oder WhatsApp senden und Fall schildern. Wir fragen wichtige Eckdaten Ihres Arbeitsverhältnisses ab (z. B. Dauer des Arbeitsverhältnisses, Anzahl der Mitarbeiter, allgemeiner oder besonderer Kündigungsschutz, Betriebsrat - dazu unten mehr …
|
21.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… klare Vorschriften, die auch in der Insolvenz gelten. 📜🤝 Kündigungsschutz für bestimmte Gruppen: Der Insolvenzverwalter ist genauso an den Kündigungsschutz für Schwangere, Schwerbehinderte und Betriebsratsmitglieder gebunden …
|
29.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… gesetzlichen Kündigungsschutz können ohne Genehmigung einer Behörde gekündigt werden. Es gibt Vor- und Nachteile, daher ist eine präzise Ausgestaltung des Vertrags wichtig, um potenzielle Nachteile zu vermeiden. Unser Anwaltsteam hilft dabei …
|
05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… des Betriebsrat besteht bei der Einführung von Kurzarbeit. In jedem Fall ist zu prüfen ob weitere Regelungen zu beachten sind. Kündigungsschutz Auch während der Kurzarbeit hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutz, weshalb eine Kündigungsschutzklage …
|
05.12.2023
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
Allgemeiner Kündigungsschutz Der Arbeitnehmer ist im Grunde schützenswert. Auch gesellschaftlich, denn er fördert mit seiner Arbeitskraft wirtschaftliches Wachstum. Zusätzlicher Schutz wird dem Arbeitnehmer seitens des Gesetzgebers gewährt …
|
18.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
|
16.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
|
14.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… wieso der Beklagten die Einhaltung der Kündigungsfrist nicht zumutbar sein soll.“ Quelle: Beck-online.de Wahlinitiatorin hat besonderen Kündigungsschutz des § 15 Abs. 3a S. 1 KSchG, wonach die ordentliche Kündigung vom Zeitpunkt der Einladung …
|
12.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks an, Spezialist als Anwalt für Arbeitgeber im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
|
10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
|
09.11.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… ich eine Abfindung? Für den Arbeitgeber ist der Aufhebungsvertrag von Vorteil, weil er den Kündigungsschutz umgehen kann, den eine Kündigung mit sich brächte. Im Gegenzug sollte er zur Zahlung einer Abfindung bereit sein. Üblicherweise umfasst …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… im Arbeitsrecht. In einer kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
|
08.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.
07.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… und unverbindlichen telefonischen Ersteinschätzung beantwortet Rechtsanwalt Helmut Naujoks Ihre Fragen zum Kündigungsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats gemäß Betriebsverfassungsgesetz.