30 Ergebnisse für Mindestlohn
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Gottstein LL.B.
… wenn Arbeitnehmer ohne Arbeitserlaubnis beschäftigt werden. Das gilt auch, wenn der Mindestlohn unterschritten wird. Ordnungswidrigkeit und Straftat Bei Schwarzarbeit kann eine Straftat oder eine Ordnungswidrigkeit vorliegen. Während nach dem Strafrecht …
20.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Gottstein LL.B.
… zu niedriger Löhne oder beim Unterschreiten des tariflich festgesetzten Mindestlohns vorkommen. Die Veruntreuung von Arbeitsentgelt ist in § 266a Abs. 3 geregelt. Demnach macht sich der Arbeitgeber strafbar, wenn er Teile des Arbeitsentgelts …
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16.02.2024
von Rechtsanwalt, Steuerberater Jan-Henrik Leifeld
… und das Mehraufwands-Wintergeld (MWG) Die Haftung für Sozialversicherungsbeiträge von Subunternehmern Mindestlöhne und Dokumentationspflichten, insbesondere zu den geleisteten Arbeitsstunden Die Fristen für die Lohnabrechnung sowie für …
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17.01.2024
von Rechtsanwalt Torsten Hildebrandt
Seit dem 01.01.2024 gilt der neue gesetzliche Mindestlohn von 12,41 Euro brutto pro Stunde. Damit hat sich der Mindestlohn von 8,50 Euro seit seiner Einführung zum 01.01.2015 um fast 4 Euro pro Stunde erhöht. Diese Erhöhung liegt deutlich …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… der relevanten Gesetze und Verordnungen: Arbeitsrechtliche Bestimmungen: Gesetz über die Arbeitszeiten (ArbZG): Vorgaben zu Arbeitszeiten, Ruhephasen und Pausen Gesetz zur Festsetzung des Mindestlohns (MiLoG): Bestimmung des Mindestlohns …
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01.09.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… ist. Mindestens wird jedoch der Mindestlohn herangezogen. Schulz-Borck/Pardey-Tabelle: Wenn der Zeitaufwand nicht genau feststellbar ist, bieten diese Tabellen Orientierung. Sie berücksichtigen die Anzahl der Haushaltsmitglieder und setzen …
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23.06.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Minijobs melden und nachweisen, welcher Krankenversicherungsschutz besteht. Mindestlohnanspruch Grundsätzlich haben Ferienjobber auch einen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Allerdings nur, soweit sie volljährig sind. Unterhalb …
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04.10.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Seit dem 01.10.2022 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 12 Euro brutto pro Zeitstunde. Dieser wurde bereits mit dem Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen …
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05.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… dass der Anspruch auf den Mindestlohn nach § 3 S. 1 MiLoG nicht durch die Inanspruchnahme der Altersteilzeit ausgeschlossen werden und dessen Geltendmachung darüber hinaus nicht beschränkt werden darf. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Gesetze 3.1 Grundgesetz (GG) der Bundesrepublik Deutschland (BRD) 3.2 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) 3.3 Mindestlohn 3.4 Arbeitnehmer-Entsendegesetz 3.5 Kündigungsschutzgesetz 3.6 Betriebsverfassungsgesetz 3.7 Personalvertretungsgesetz 3.8 …
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Minijobber haben genauso wie Vollzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Mindestlohn und bezahlten Urlaub. Nach § 3 I EntgFG besteht für Minijobber im Krankheitsfall auch ebenfalls ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dieser Anspruch besteht …
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07.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Bahman Wahab
… Der Solidaritätsbeitrag wird für die meisten Steuerzahler abgeschafft. Zukünftig fällt bis zu einem jährlich zu versteuernden Einkommen in Höhe von ca. 73.000 Euro für Alleinstehende und ca. 151.000 Euro kein Solidaritätsbeitrag an. 3. Mindestlohn …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… werden, sofern mit der getroffenen Vereinbarung nicht der jedem Arbeitnehmer für tatsächlich geleistete vergütungspflichtige Arbeit nach § 1 Abs. 1 MiLoG zustehende Anspruch auf den Mindestlohn unterschritten …
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10.07.2023
von Rechtsanwalt, Steuerberater Jan-Henrik Leifeld
… des Arbeitnehmers nach dem Arbeitsvertrag, ggf. dem Tarifvertrag oder dem Mindestlohn berechnet werden. Es kommt also für die Berechnung nicht darauf an, ob und wieviel Gehalt dem Arbeitnehmer gezahlt wurde, sondern darauf wieviel Gehalt ihm zustand …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Schürmann
… Sozialversicherungsbeiträge zur deutschen Sozialversicherung zu leisten. Für den deutschen Auftraggeber ist das deshalb wichtig zu wissen, weil er für den Mindestlohn als Auftraggeber wie ein Bürge haftet, falls dieser vom ausländischen …
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19.02.2020
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… zum früheren Arbeitsentgelt darstellen. Auch werden oft tarifvertragliche Vereinbarungen bzw. der gesetzliche oder tarifliche Mindestlohn missachtet. Solche Gehaltsumwandlungen bzw. Anrechnungen sind sowohl nach der Rspr. des BFH …
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11.07.2023
von Rechtsanwalt, Steuerberater Jan-Henrik Leifeld
… des fiktiven Gehalts berechnet werden, das dem Arbeitnehmer als Mindestlohn zugestanden hätte. Dies kann – gerade in Fällen mit längerer Historie – zu empfindlichen finanziellen Belastungen führen, da nun die Beiträge aus der Vergangenheit …
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15.05.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… festgestellt werden kann. Deutsches Recht Abgesehen von Spezialregelungen für bestimmte Bereiche (z. B. Berufskraftfahrer und Mindestlohn), sieht im deutschen Recht als allgemein geltende Vorschrift nur § 16 Abs. 2 S. 1 Var. 1 …
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07.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Berufskraftfahrer und Mindestlohn, außenvor lässt, lässt sich im deutschen Recht nur eine allgemein geltende Vorschrift finden, die eine Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung vorsieht. Dies Vorschrift ist § 16 Abs. 2 S. 1 Var. 1 …
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09.11.2018
von Rechtsanwalt Thomas Backen LL.M.
Nachdem bereits diverse Urteile des Bundesarbeitsgerichts auf derselben Annahme fußen, dass der gesetzliche Mindestlohn von sonstigen Vergütungsansprüchen unabhängig ist und dementsprechend einen selbstständigen Vergütungsanspruch …
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30.10.2018
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… vom 18. September 2018 – 9 AZR 162/18 Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und damit auch einen Anspruch auf Mindestlohn …
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09.10.2018
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Mindestlohn vorliegend eingehalten worden ist, und dies klar bejaht ( „Nach dem vom Landesarbeitsgericht festgestellten Bruttomonatsgehalt des Klägers von 4.376,00 Euro wären rechnerisch monatlich 514 Arbeitsstunden zum damaligen Mindestlohn …
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21.06.2019
von Rechtsanwalt Norbert Hartmann
… als der gesetzliche Mindestlohn nach § 3 MiLoG Vereinbarungen für unwirksam erklärt, die die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohnes nach den gesetzlichen Bestimmungen beschränken. Genau dies trifft auf sogenannte Ausschlussfristen zu. Denn …
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31.08.2017
von Rechtsanwalt Gernot Wolter
… Schätzung erfolgen. Oft kann nur der Mindestlohn angesetzt werden, was wiederum oft dazu führt, dass rechnerisch nicht der Mindestunterhalt herauskommt. 3. Wichtig: Oft ist der betreuende Elternteil auch selbst neben der Betreuung für …