12 Ergebnisse für Zeugnis

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Das gute Arbeitszeugnis
Das gute Arbeitszeugnis
| 26.01.2011 von Rechtsanwalt Michael Borth
… was sich auf Leistung und Verhalten bezieht. Strebt der Arbeitnehmer ein überdurchschnittliches Zeugnis an, so muss er dies vor dem Gericht darlegen. Will man sich gegen ein Arbeitszeugnis wehren, steht der Weg zu den Arbeitsgerichten offen.Man …
Arbeitszeugnis, oder wie es nicht aussehen sollte
Arbeitszeugnis, oder wie es nicht aussehen sollte
| 03.07.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
war stets gesellig… Jeden Tag werden in Deutschland tausende von Arbeitszeugnissen ausgestellt. Wenigstens 20 % davon sind schlecht, vermutlich sogar mehr. Trotzdem glauben tatsächlich viele Betroffene, sie hätten ein gutes Zeugnis
Anwaltstipp zum Zeugnis
Anwaltstipp zum Zeugnis
| 27.05.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Arbeitszeugnis „Sie war stets bemüht, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen..." usw., usw... Wer das in seinem Arbeitszeugnis stehen hat, sollte sofort reagieren. Natürlich heißt das nichts anderes, als dass man schlechte …
Geheimsprache Zeugnis
Geheimsprache Zeugnis
| 14.05.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
… komisch räuspert, eine etwas zu lange Sprechpause mach, oder Dinge etwas merkwürdig betont, dann hat der alte Chef sein Ziel erreicht. Deshalb ist es unbedingt erforderlich, peinlich genau auf das Zeugnis und dessen Abfassung zu achten …
Zwangsgeld gegen Arbeitgeber, weil kein ordentliches Zeugnis ausgestellt wurde
Zwangsgeld gegen Arbeitgeber, weil kein ordentliches Zeugnis ausgestellt wurde
| 12.05.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Zeugnis auch durch das Gericht bestätigen lassen kann. Aber was ist, wenn man zwar ein Urteil hat, aber der Arbeitgeber stellt das Zeugnis trotzdem nicht aus? In einem solchen Fall kann man durch das Gericht ein Zwangsgeld androhen …
Geheimsprache Zeugnis
Geheimsprache Zeugnis
| 04.05.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Auf den ersten Blick scheint es ein gutes Zeugnis zu sein. Nur das geschulte Auge erkennt, dass neben der Unterschrift ein kleines Zeichen angebracht ist. Was könnte dieses Zeichen bedeuten? Stichwort Geheimsprache oder Zeugniscode. Schon …
Stilblüten Zeugnis, Teil 4
Stilblüten Zeugnis, Teil 4
| 18.03.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
… Seine Ausdauer hat unsere Erwartungen insgesamt erfüllt. Innerhalb der Betriebsgemeinschaft kam ihm sein Humor zugute. Er erfreute sich allgemeiner Akzeptanz. Soweit das Zitat. Wie man unschwer erkennen kann, ist dieses Zeugnis alles andere …
Stilblüten Zeugnis, Teil 3
Stilblüten Zeugnis, Teil 3
| 12.03.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Wie allgemein bekannt, sollte die Lektüre eines Zeugnisses nicht dazu führen, dass der Leser über bestimmte Stellen stolpert! Hier ein Auszug aus einem Zwischenzeugnis, natürlich neutralisiert! Bekanntlich wird ein Zwischenzeugnis …
Anspruch auf Übersendung des Zeugnisses, oder muss ich das Zeugnis tatsächlich abholen….
Anspruch auf Übersendung des Zeugnisses, oder muss ich das Zeugnis tatsächlich abholen….
| 02.03.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Was passiert eigentlich, wenn der Chef das Zeugnis nicht zusendet? Tatsächlich ist es beim Zeugnis so, dass es sich um eine sogenannte Holschuld handelt. Sie müssen das Zeugnis also abholen. Ein Anspruch auf Übersendung des Zeugnisses …
Zeugnis und Stilblüten, Teil 2
Zeugnis und Stilblüten, Teil 2
| 25.02.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
… überein, dass dieses Zeugnis eine Frechheit ist. Übrigens: Herr E. war nicht als Entertainer beschäftigt, sondern als Kraftfahrer. :-) Ich denke, auch Sie sehen, dass dies keinesfalls ein berufsförderndes Zeugnis ist, im Gegenteil …
Zeugnis und Stilblüten
Zeugnis und Stilblüten
| 17.02.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Die Tatsache, dass sich Arbeitgeber immer wieder etwas neues bei der Abfassung von Zeugnissen einfallen lassen, veranlasst mich dazu, unter der o.g. Überschrift einige Stilblüten in der Reihe Stilblüten Zeugnis zu veröffentlichen …
Zeugnis schlecht, was tun?
Zeugnis schlecht, was tun?
| 09.02.2009 von Rechtsanwalt Michael Borth
Das mir übergebene Arbeitszeugnis ist zweideutig. Was kann ich tun? Als Arbeitnehmer haben Sie einen Anspruch auf ein ordentliches, berufsförderndes Arbeitszeugnis. Ist ein Zeugnis zweideutig, sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt. Oft …