153 Anwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Hildesheim (50 km Umkreis) | Seite 7
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Kanzlei: Nalan Olmaz,
Engelbosteler Damm 42, 30167 Hannover
6766.4867034299 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Nalan Olmaz – Ihre kompetente Anwältin für den Bereich Arbeitsrecht im Umkreis von Hildesheim
Perfekt, jahrelange Zusammenarbeit ohne wenn und aber.
(22.03.2024)
aus 8 Bewertungen
Fiene Rechtsanwälte,
Königstr. 50, 30175 Hannover
6768.3728586737 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Matthias Fiene vertritt Sie im Umkreis von Hildesheim anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
Die Unterstützung in einem Arbeitsrechtsfall durch Herrn Fiene war sehr angenehm, professionell & führte zu einer …
(08.04.2024)
aus 411 Bewertungen
Kanzlei Altun,
Kalenwall 2, 38100 Braunschweig
6820.3278743174 km
Fachanwalt Strafrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Wirtschaftsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. iur. Erkan Altun – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Arbeitsrecht im Umkreis von Hildesheim
Rasche Nachricht mit alternativem Vorschlag
(09.12.2023)
aus 172 Bewertungen
Rechtsanwaltskanzlei Dr. Abramowski & Dr. Nowak,
Adolfstr. 52, 38102 Braunschweig
6821.2885604413 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Medizinrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Oliver Nowak – Ihr kompetenter Anwalt für den Bereich Arbeitsrecht im Umkreis von Hildesheim
Ich hatte bereits mehrere Beratungsgespräche bei Herrn Dr. Nowak - vorwiegend bzgl. des Bereichs Arbeitsrecht - und …
(03.06.2020)
aus 10 Bewertungen
Rechtsanwälte Herzog & Biendarra,
Osterstr. 7-9, 31134 Hildesheim
6792.6537995855 km
Fachanwältin Familienrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Medizinrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Annette Falk ist Ihr juristischer Beistand für rechtliche Belange im Bereich Arbeitsrecht
(15.06.2021)
Schnell abgearbeitet. Eine Anwältin aus Itzum wollte meinen Fall nicht übernehmen bzw mit hohen Kosten.
Jeder Zeit …
Kanzlei Jörn Wolter,
Museumstr. 8, 38100 Braunschweig
6821.0213124201 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Baurecht & Architektenrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Jörn Wolter ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Arbeitsrecht
Hiermit möchten wir uns sehr herzlich bei Ihnen und Ihrer Mitarbeiterin der Kanzlei für die vertrauensvolle,fachlich …
(04.11.2023)
aus 8 Bewertungen
Rechstanwalt Sascha Gramm,
Lange-Hop-Str 158, 30539 Hannover
6774.273892701 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Reiserecht • Strafrecht • Unterhaltsrecht • Erbrecht
Herr Rechtsanwalt Sascha Gramm ist im Umkreis von Hildesheim Ihr Ansprechpartner zum Thema Arbeitsrecht
Herr Gramm ist ein äußerst freundlicher und professioneller Anwalt. Kann ich nur wärmstens weiterempfehlen.
(26.05.2024)
aus 113 Bewertungen
Kanzlei Leip,
Bruchtorwall 13, 38100 Braunschweig
6820.6710673878 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Sozialrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung vor Ort im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Barbara Gürken
Kompetente und verständliche Beratung. Bei Fragen ausreichende Zeit für Klärung.
(09.06.2023)
aus 16 Bewertungen
ISIK Rechtsanwälte,
Hohenzollernstraße 20, 30161 Hannover
6768.5456942501 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dogukan Isik LL.M. MLE | Fachanwalt für Strafrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht im Umkreis von Hildesheim
Ich habe mich über die Jahre mehrmals an Herrn Isik gewandt und bin jedesmal begeistert über seine Beratungsweise, …
(15.05.2024)
aus 1.166 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Hildesheim (50 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Arbeitsrecht: Welche Streitigkeiten sind im Arbeitsverhältnis möglich?
Bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis können vielfältige juristische Konflikte auftreten. Das kann eine Weisung sein, die der Arbeitgeber erteilt, eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, ein abgelehnter Urlaub oder eine Abmahnung, wenn sich der Arbeitnehmer zum Beispiel nicht korrekt verhält. Auch Mobbing und Bossing können in der Arbeitswelt von heute zunehmend eine Rolle spielen. -
Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?
Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen. -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. -
Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Hildesheim?
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