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Rechtstipps Abmahnung von Anwälten aus Dillingen/Saar

Die zehn Mythen im Arbeitsrecht
1. Im Krankenschein darf nicht gekündigt werdenDiese weitverbreitete Vorstellung ist falsch: Auch im Krankenschein darf der Chef Ihnen die Kündigung überreichen. Darüber hinaus kann auch unter strengen Voraussetzungen wegen Krankheit ... mehr
(von Kanzlei Anwaltskanzlei Bernd Alexander aus Dillingen/Saar zum Thema Abmahnung)

Neues Mietrecht zum 01. Mai 2013: Räumen und Sanieren wird leichter. Mieterhöhungen werden begrenzt
„Mietnomaden" verhindern: Vermietern können besser gegen Mietbetrüger vorgehen. Gerichte sollen Räumungen vorrangig bearbeiten. Sie können Mieter verpflichten, für die während eines Räumungsverfahrens fällig werdende Miete eine ... mehr
(von Kanzlei Anwaltskanzlei Bernd Alexander aus Dillingen/Saar zum Thema Abmahnung)

 

Rechtstipps Abmahnung vom anwalt.de Redaktionsteam

Arbeitszeitbetrug: Abmahnung, Kündigung oder Degradierung?
Elektronische Zeiterfassung ist bei Behörden und anderen Arbeitgebern weit verbreitet. Oft sind die Systeme leicht zu manipulieren, indem man beispielsweise Angaben im System selbst ändern kann oder während der Pause das Ausstempeln ... mehr

Angriff auf Vorgesetzte: Kündigung trotz Arbeitsunfähigkeit
Wer krank ist, darf nicht gekündigt werden? Ein immer noch verbreiteter Irrtum. Richtig ist, dass Arbeitsunfähigkeit allein selten als Kündigungsgrund ausreicht. Lässt sich der Arbeitnehmer aber während seiner Krankschreibung noch etwas ... mehr

Was man bei einer Abmahnung vermeiden sollte
Der Mitarbeiter XY ist schon wieder zu spät zur Arbeit gekommen oder hat trotz Verbots privat im Internet gesurft? Als Arbeitgeber will man sich dieses Fehlverhalten natürlich nicht gefallen lassen. Im Regelfall ist eine ... mehr