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Rechtstipps Abmahnung von Anwälten aus Dillingen/Saar

Die zehn Mythen im Arbeitsrecht
1. Im Krankenschein darf nicht gekündigt werdenDiese weitverbreitete Vorstellung ist falsch: Auch im Krankenschein darf der Chef Ihnen die Kündigung überreichen. Darüber hinaus kann auch unter strengen Voraussetzungen wegen Krankheit ... mehr
(von Kanzlei Anwaltskanzlei Bernd Alexander aus Dillingen/Saar zum Thema Abmahnung)

Neues Mietrecht zum 01. Mai 2013: Räumen und Sanieren wird leichter. Mieterhöhungen werden begrenzt
„Mietnomaden" verhindern: Vermietern können besser gegen Mietbetrüger vorgehen. Gerichte sollen Räumungen vorrangig bearbeiten. Sie können Mieter verpflichten, für die während eines Räumungsverfahrens fällig werdende Miete eine ... mehr
(von Kanzlei Anwaltskanzlei Bernd Alexander aus Dillingen/Saar zum Thema Abmahnung)

 

Rechtstipps Abmahnung vom anwalt.de Redaktionsteam

Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung
In jedem Arbeitsvertrag wird unter anderem die wöchentlich vom Beschäftigten zu leistende Arbeitszeit geregelt. Ob der Angestellte sie auch erbringt, kann unter anderem mittels elektronischer Zeiterfassungsgeräte kontrolliert werden. ... mehr

Kündigungsverzicht bei Abmahnung
Nicht selten kommt es zu Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und seinen Angestellten über deren (angebliches) Fehlverhalten. Bevor der Chef jedoch eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen darf, muss er grundsätzlich erst einmal ... mehr

Eigenmächtiger Urlaubsantritt: außerordentliche Kündigung?
Der eigenmächtige Urlaubsantritt rechtfertigt grundsätzlich eine außerordentliche Kündigung. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg hat hierzu entschieden, dass einem Arbeitnehmer aber nicht fristlos gekündigt werden kann, ... mehr