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Anwälte in Kronberg im Taunus - Betriebsrat
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Frankfurter Str. 1, Tel. 06173/967510
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Rechtsanwältin zu Betriebsrat in Kronberg im Taunus
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Frankfurter Str. 13a, Tel. 06173/73333
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Rechtsanwalt zu Betriebsrat in Kronberg im Taunus
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Rechtstipps Betriebsrat von Anwälten aus Kronberg im Taunus
Kündigung! - Was nun?
Arbeitsrechtliche Kündigungen im Zeichen der WirtschaftskriseDie Zeiten für Arbeitnehmer sind nicht leicht. Derzeit bangen viele um ihren Arbeitsplatz. In vielen Unternehmen wird angesichts der aktuellen Wirtschaftskrise Personal ... mehr
(von Kanzlei Recht und Recht aus Kronberg im Taunus zum Thema "Betriebsrat")
Arbeitsrechtliche Kündigungen im Zeichen der WirtschaftskriseDie Zeiten für Arbeitnehmer sind nicht leicht. Derzeit bangen viele um ihren Arbeitsplatz. In vielen Unternehmen wird angesichts der aktuellen Wirtschaftskrise Personal ... mehr
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Rechtstipps Betriebsrat vom anwalt.de Redaktionsteam
Keine Arbeit während der Pausenzeit
Regelt eine Betriebsvereinbarung die Pausenzeiten, darf der Arbeitgeber davon nicht einseitig abweichen und seinen Mitarbeitern während ihrer Pause Arbeit zuweisen.Jeder Beschäftigte hat nach § 4 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) Anspruch auf ... mehr
Regelt eine Betriebsvereinbarung die Pausenzeiten, darf der Arbeitgeber davon nicht einseitig abweichen und seinen Mitarbeitern während ihrer Pause Arbeit zuweisen.Jeder Beschäftigte hat nach § 4 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) Anspruch auf ... mehr
Betriebsratswahl: Sonderkündigungsschutz?
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr
Keine Zurückweisung einer Betriebsratsanhörung
Oft sind Arbeitgeberkündigungen unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Hier lauern tatsächlich viele Fehlerquellen. Wenn dem Anhörungsschreiben keine Vollmachturkunde beigefügt ist, schadet das aber ... mehr
Oft sind Arbeitgeberkündigungen unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Hier lauern tatsächlich viele Fehlerquellen. Wenn dem Anhörungsschreiben keine Vollmachturkunde beigefügt ist, schadet das aber ... mehr
Koalition plant Ausweitung der Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Der Bundestag soll noch Ende Januar ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes - umgangssprachlich Arbeitnehmerdatenschutzgesetz - verabschieden. Die Zustimmung des Bundesrates ist dabei nicht nötig. Für Aufregung sorgten ... mehr
Der Bundestag soll noch Ende Januar ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes - umgangssprachlich Arbeitnehmerdatenschutzgesetz - verabschieden. Die Zustimmung des Bundesrates ist dabei nicht nötig. Für Aufregung sorgten ... mehr