Rechtsanwalt Mathias Wenzler

z.B. Kündigung und Kündigungsschutz

Lohn & Gehalt: Geltendmachung von Vergütungsrückständen, Sonderzahlungen, Variable Vergütungen

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen

Arbeitsrechtliche Gestaltung von Umwandlungen und Umstrukturierungen

Im Arbeitsrecht bin ich ganz bewusst sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer tätig. Dabei vertrete ich stets optimal die Interessen des Mandanten auf Basis des geltenden Arbeitsrechts und der aktuellen Rechtssprechung der Arbeitsgerichte - dies aber bewusst ideologiefrei.
Für den jeweiligen Mandanten ist es dabei von Vorteil, dass ich aus meiner praktischen Arbeit auch die Sichtweise und Standpunkte der "anderen" Seite erkenne, verstehe und berücksichtigen kann.


WICHTIGE HINWEISE:

Als ARBEITNEHMER müssen Sie beachten, dass Sie sich gegen eine Kündigung grundsätzlich nur innerhalb von 3 Wochen wehren können. Sie müssen innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung eine Kündigungs-
schutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen; andernfalls ist die Kündigung in aller Regel nicht mehr angreifbar - selbst wenn sie eigentlich unwirksam wäre!!

Als ARBEITGEBER müssen Sie darauf achten, dass Sie eine außerordentliche (fristlose) Kündigung nur innerhalb von 2 Wochen aussprechen können, nach-
dem Sie den Kündigungsgrund kennen. Innerhalb dieser 2 Wochen muss die Kündigung dem Artbeitnehmer zugegangen sein. Bei schwerbehinderten Arbeitnehmern ist vorab ein Zustimmungsverfahren beim Integrationsamt durch-
zuführen. Besteht ein Betriebsrat, ist dieser auch bei einer außerordentlichen Kündigung zunächst anzuhören.

Als Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht (seit 2008) sowie Fach-
anwalt für Steuerrecht (seit 2001) und aufgrund langjähriger Erfahrung unter anderem in einer "big-four"-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sowie als Partner einer überörtlichen Anwaltssozietät berate und vertrete ich Sie kompetent in allen gängigen Fragen des Wirtschaftsrechts. Hierunter fallen neben dem Arbeitsrecht z.B. auch

Gründung, Umwandlung und Liquidation von Gesellschaften aller Rechtsformen, Erstellung und Änderung von Gesellschaftsverträgen

Handels- und Vertriebsrecht (Vertragsrecht, AGB-Recht, Onlinehandel/Fernabsatzrecht, Wettbewerbs- und Markenrecht)

Kauf bzw. Verkauf von Gesellschaftanteilen oder Aktien, Unternehmensnachfolge

Betreuung in steuerlichen Betriebsprüfungen, Einspruchsverfahren vor Finanzbehörden, Klageverfahren vor Finanzgerichten und Bundesfinanzhof