Bewertungen von Johannes Wuppermann

Im vorliegenden Fall ging es um die Frage, ob die Regelung aus einem Erbvertrag zwischen Eheleuten nach dem Tod des Ehemannes von der Ehefrau noch durch ein abweichendes Testament geändert werden konnte. Es ging um ein Vermächtnis des Ehemannes an seine Söhne, welches die Ehefrau durch das späteres Testament aufheben wollte. Weil der Erbvertrag insoweit keinen Änderungsvorbehalt enthielt, war die testamentarische Regelung unwirksam.

Herzlichen Dank für die hervorragende Bewertung!
Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Erbrecht

In dieser Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber ging es sehr zur Sache, weil der Mandant wegen der Drohung mit einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hatte. In dem Verfahren beim Arbeitsgericht konnten wir die Anfechtung dieses Aufhebungsvertrages leider nicht durchsetzen! Das Urteil liegt noch nicht vor, ein Berufungsverfahren ist möglich!

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ein Anruf des Mandanten, eine Email mit maßgeblichen Unterlagen, ein zweites Telefonat mit der Beratung sowie Erstellung eines Entwurfs für ein Schreiben an den Arbeitgeber - alles innerhalb von zwei Stunden. Schneller geht's nicht!

Danke für Ihre Bewertung!
Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1993

Hier ging es um die Frage, ob der öffentliche Arbeitgeber wegen einer Schwerbehinderung zu einem Vorstellungsgespräch hätte einladen müssen. Das von dem Arbeitgeber in der Ausschreibung angegebene Anforderungsprofil sah das Absolvieren eines Studiums vor, welches der Bewerber nicht vorweisen konnte. Die Qualifizierung für die ausgeschriebene Tätigkeit hätte der Bewerber zwar durch entsprechende Berufserfahrung auf dem Gebiet belegen können, doch kann dies nicht das geforderte Studium ersetzen.

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1993

Kurze Einschätzung zu einer erbrechtlichen Konstellation mit weiterführenden Hinweisen!

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Erbrecht

Erbrechtliche Regelungen im Testament wollen wohl überlegt sein, weil sie häufig nicht beabsichtigte Folgen haben können. Es empfiehlt sich deshalb, ein privatschriftliches Testament wenigstens vom Fachmann anschauen zu lassen, um vor Überraschungen geschützt zu sein!

Danke für die Bewertung!
Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Erbrecht seit 2016

Herzlichen Dank für diese ausführliche Bewertung und besonders auch für die Empfehlungen an Freunde, Bekannte und Kollegen!

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1993

Die Verhandlungen über eine dem Mandanten erklärte Kündigung haben sich ein wenig zäh gestaltet, weil der Arbeitgeber partout die Dauer einer Freistellung auf die Abfindung angerechnet haben wollte. Nach einer Reihe von Telefonaten und Erhebung der Kündigungsschutzklage konnte schließlich eine Einigung gefunden werden, die noch akzeptabel war.

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1993

Kurz nach dem Erhalt einer unverhofften Kündigung stellt sich häufig ein Gefühl der Hilflosigkeit und Enttäuschung ein. Dem versuche ich durch einen schnellen Termin und ein offenes Ohr auch für die Gefühlslage entgegenzuwirken. Neben der rechtlichen Klärung ist mir wichtig, den Blick auch in die Zukunft zu richten bzw. für die Zukunft zu öffnen!

Johannes Wuppermann, Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1993