Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist"
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08.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… während der Kündigungsfrist zu nehmen. Besonderen Kündigungsschutz prüfen : Informieren Sie Ihren Arbeitgeber umgehend über eine bestehende Schwangerschaft oder eine Schwerbehinderung. Diese Umstände können …“ Weiterlesen
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08.06.2024 Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.„… sich die Vor- und Nachteile von Aufhebungsverträge bewusst zu machen. Zu den Vorteilen von Aufhebungsverträgen zählt die schnelle Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ohne dass eine Kündigungsfrist eingehalten …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwältin Nicola Simon„… angeboten? Falls ja: In welcher Höhe? Wurde die Kündigungsfrist im angebotenen Aufhebungsvertrag eingehalten? Ist sichergestellt, dass eine vorgesehene Abfindung nicht auf ein Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… , ist die Kündigung unwirksam. Kündigungsfrist: Es müssen die gesetzlichen, tarifvertraglichen oder individualvertraglichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Was tun bei Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… . Kündigungsfrist und Abfindung Die im Aufhebungsvertrag festgelegte Kündigungsfrist sollte angemessen und den gesetzlichen Anforderungen entsprechend sein. Ebenso ist die Höhe einer angebotenen Abfindung …“ Weiterlesen
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07.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… begründet sein, insbesondere wenn sie aus wichtigem Grund erfolgen sollen. Prüfen Sie, ob die vertraglichen Kündigungsfristen eingehalten wurden. Ihr Anstellungsvertrag kann spezielle Regelungen enthalten …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Vania Griessl„… mit dem Aufhebungsvertrag die Kündigungsfristen abgekürzt werden können. -Schwere Verfehlungen des AN, die auf eine außerordentliche Kündigung hinauslaufen, lassen sich durch einen Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… bei verschiedenen Wochenarbeitstagen 3. **Kündigungsregeln für Minijobber** - Gesetzliche Kündigungsfristen - Bedingungen für fristlose Kündigungen 4. **Verdienstgrenze für Minijobber 2024** - Neue …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Anwalt Luka Vodinelic„… sich eine Pause zur Arbeitszeit nicht. Außerdem gibt es kein Unteschied zwischen ordentliche und außerordentliche Kündigung und das ArbG schreibt keine Kündigungsfrist vor. In vielen Punkten unterscheiden …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… geben, in denen die Einlegung einer Klage angezeigt ist. Beispiel: Der Arbeitgeber hat die falsche Kündigungsfrist berechnet – eigentlich müsste ihr Arbeitsverhältnis später enden. Auch dies müssen …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwältin Julia Ehmer„… bleiben. Eine Modifikation befindet sich in § 113 der Insolvenzordnung, wonach der Arbeitgeber im Insolvenzverfahren bzw. der Insolvenzverwalter eine ggf. verkürzte Kündigungsfrist anwenden …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… kündigen wird, wenn der Mieter sein Verhalten nicht ändert. Sowohl Mieter als auch Vermieter haben Kündigungsfristen einzuhalten. Diese Fristen sind gesetzlich festgelegt. Sie variieren je nach Art …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… derer dem kündigenden Teil die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder der vereinbarten Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht zugemutet werden kann. Die Meinungsfreiheit …“ Weiterlesen
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01.06.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… , Ihre Rechte zu prüfen und durchzusetzen. 📅 Kündigungsfristen: Auch wenn Sie als Student nur vorübergehend in einer Stadt sind, sollten Sie wissen, dass das Mietrecht klare Regeln für Kündigungsfristen …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender„… . Ist ein Anleger bereits einer solchen Anlagegenossenschaft beigetreten, empfiehlt Rechtsanwalt Dr. Bender frühzeitig fachanwaltliche Beratung in Anspruch zu nehmen, da häufig lange Kündigungsfristen vereinbart …“ Weiterlesen
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30.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , ist das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar, und die Arbeitgeberin könnte ohne Grund kündigen. Dabei müsste sie aber die jeweils geltende Kündigungsfrist einhalten. Von jetzt auf gleich, also fristlos, ist eine Kündigung …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… ein Aufhebungsvertrag mindestens die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist vor. Die Vereinbarung einer Turboklausel bzw. Sprinterklausel kann ein Win-win für beide Seiten sein und bedeutet folgendes …“ Weiterlesen
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28.05.2024 Rechtsanwalt Henning Schwarzkopf M.C.L. (Miami)„… Versorgung, Urlaub und Kündigungsfristen ab. Auch die Seychellen haben Neuerungen bekannt gegeben. Ab dem 1. März 2024 wird ein ermäßigter Satz der Ankergebühren eingeführt, der für umweltfreundliche …“ Weiterlesen
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27.05.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… und qualifizierte Rangrücktrittsklauseln, die das Risiko für Anleger erhöhen - offenkundig werden. Insbesondere die vereinbarten langen Laufzeiten und Kündigungsfristen sowie die komplizierte und oft verzögerte …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , kann ein Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist und ohne Nennung von Gründen gekündigt werden. Danach ist eine Kündigung nur noch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes möglich …“ Weiterlesen
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26.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Kündigungsfrist, die länger als die gesetzliche Frist ist, wird nicht anerkannt. Gewerbemietverträge und die Bedeutung der Schriftform Ein Mietvertrag ist mehr als nur eine Vereinbarung zwischen Mieter …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt André Schäfer„Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aschaffenburg: Erfolg für die Mandantin bei der Kündigungsfrist Hintergrund des Falls Im vorliegenden Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aschaffenburg ging es um …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… der Kündigungsfrist und die Übernahme von offenen Urlaubsansprüchen. Es empfiehlt sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, um sicherzustellen, dass der Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Katja Werner„… die Tatbestände der erheblichen Pflichtverletzung und der nachhaltigen Störung des Hausfriedens als erfüllt an, weshalb eine Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist der Klägerin …“ Weiterlesen