Kündigungsfrist: Diese Fristen gelten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Rechtstipps zu "Kündigungsfrist" | Seite 50
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23.04.2020 Rechtsanwalt Lars Hämmerling„… . Sollte die Kündigung vor Ablauf der Laufzeit (nicht innerhalb der vorgegebenen Kündigungsfrist erfolgt sein), steht dem Auftragnehmer für die restliche Laufzeit allerdings unter Umständen ein Ausgleichsanspruch …“ Weiterlesen
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23.04.2020 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„Stellt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Erbringung der Arbeitsleistung frei, so ist ausnahmsweise ein tatsächliches oder wörtliches Angebot …“ Weiterlesen
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21.04.2020 Rechtsanwältin Katrin Wolf„… , die eine beiderseitige Kündigungsfrist von acht Wochen zum Monatsende vorsieht, in einem sogenannten Pferdepensionsvertrag grundsätzlich der AGB-rechtlichen Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1, Abs …“ Weiterlesen
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20.04.2020 Rechtsanwältin Sabine Hermann„… , die für das Arbeitsverhältnis gelten, getroffen werden. In diesem Arbeitsvertrag ist auch geregelt, ob die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten, ob ein Tarifvertrag für die Kündigungsfristen …“ Weiterlesen
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20.04.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… auch eine allgemeine Feststellungsklage zu erheben. Eine Kündigung des Arbeitsgebers muss für jede einzelne Kündigung innerhalb der Kündigungsfrist von 3 Wochen vor dem Arbeitsgericht …“ Weiterlesen
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24.04.2020 Rechtsanwalt Michael Walther„… liegt vor, wenn der Arbeitgeber in seinem Unternehmen nicht mehr als zehn Mitarbeiter regelmäßig beschäftigt. Aber auch diese Kündigungen müssen zumindest die Kündigungsfrist einhalten. Die jeweils …“ Weiterlesen
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16.04.2020 Rechtsanwalt Daniel Kühn„… außerordentlich zu kündigen, also ohne Einhaltung der Kündigungsfrist. Dennoch gibt es beim Ausspruch einer Kündigung einige Hürden, denn Sie als Arbeitgeber können hierbei viel falsch machen – auch dann …“ Weiterlesen
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03.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg„… der wichtige Grund bis über das Ende der Vertragslaufzeit, zumindest aber bis zum Ablauf etwaiger Kündigungsfristen hin bestehen. Dies dürfte in den meisten Fällen – nämlich, wenn eine längere …“ Weiterlesen
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15.07.2021 Anwalt JUDr. Mojmír Ježek Ph.D.„… ), so steht dem Vermieter das Recht auf Kündigung des Mietverhältnisses mit einer Kündigungsfrist von 5 Tagen zu. Dieses Recht steht dem Vermieter auch in einem solchen Fall zu, wenn der Mieter erklären …“ Weiterlesen
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16.04.2020 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… durch Namensunterschrift unterzeichnet werden muss, ansonsten ist sie nichtig, §§ 125 1, 126 I BGB. Auch muss der Arbeitgeber die Kündigungsfristen einhalten, wenn er eine ordentliche Kündigung aussprechen will …“ Weiterlesen
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16.04.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… Mit einem Aufhebungsvertrag können Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden. Eine einseitige Kündigung ist dann nicht notwendig, eine Kündigungsfrist ist nicht einzuhalten …“ Weiterlesen
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15.04.2020 Rechtsanwalt Peter König„… Kündigungsfristen ausgesprochen werden. Eine außerhalb der geltenden Fristen oder gar fristlos ausgesprochene Kündigung kommt aus betriebsbedingten Gründen nicht in Betracht. Dies gilt gleichermaßen auch für …“ Weiterlesen
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14.04.2020 Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.„… speziellen Kündigungsgrundes, so dass allein die aktuelle wirtschaftliche Krisensituation als Anlass einer Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfristen herangezogen werden kann. Unter welchen …“ Weiterlesen
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14.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist nicht zumutbar sein. Wichtig: Auch der Arbeitnehmer darf außerordentlich kündigen. Häufig spricht der Kündigenden hilfsweise eine ordentliche Kündigung …“ Weiterlesen
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14.04.2020 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„… ordentlich unter Einhaltung der Kündigungsfrist kündigen. Sind in dem Betrieb in der Regel mehr als 10 AN in Vollzeit beschäftigt und hat das Arbeitsverhältnis länger als 6 Monate bestanden, so greift …“ Weiterlesen
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14.04.2020 Rechtsanwalt Rolf Kegel„… , kann das Arbeitsverhältnis jederzeit in der Regel unter Einhaltung der Kündigungsfrist jedoch ohne besonderen Grund beendet werden. In den Betrieben mit mehr als 10 Arbeitnehmern und bei einer Beschäftigungsdauer …“ Weiterlesen
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12.04.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… oder Verkürzung der Kündigungsfrist absolut unzulässig Viele Arbeitgeber begehen auch noch den Fehler, dass sie bei der Kündigung des Arbeitnehmers eine falsche Kündigungsfrist bei der Kündigung zu Grunde …“ Weiterlesen
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09.04.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Arbeitnehmer beschäftigt werden. Zudem muss der Arbeitgeber auch weiterhin bei Ausspruch einer ordentlichen Kündigung die für das Arbeitsverhältnis geltenden ordentlichen Kündigungsfristen beachten …“ Weiterlesen
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09.04.2020 Rechtsanwalt Helmut Kuckartz„… . So hat der Arbeitgeber beispielsweise die vereinbarte Kündigungsfrist und die Schriftform einzuhalten, und die Grundsätze des Kündigungsschutzgesetzes und den besonderen Kündigungsschutz zu beachten …“ Weiterlesen
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08.03.2021 Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt„… , dass der betroffene Arbeitnehmer dann bis zum Ablauf der Kündigungsfrist Anspruch auf das volle ungekürzte Arbeitsentgelt, unabhängig davon, ob der Arbeitgeber den Arbeitnehmer noch voll beschäftigen …“ Weiterlesen
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08.04.2020 Rechtsanwältin Katharina Liffers„… eine vorformulierte Vertragsbestimmung, die eine beiderseitige Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende vorsieht, der AGB-rechtlichen Inhaltskontrolle am Maßstab von § 307 Abs. 1 und Abs. 2 Nr. 1 …“ Weiterlesen
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07.04.2020 Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.„… grundsätzlich ohne vorherige Abmahnung kündigen kann. Die rechtliche Grundlage für eine ordentliche Kündigung (= mit Kündigungsfrist) ist § 573 Abs. 2 Nr. 1 BGB: Bezahlt ein Mieter die Miete …“ Weiterlesen
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07.04.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… an, wann der Sky-Vertrag abgeschlossen wurde. Bei Verträgen, die vor dem 04.07.2009 geschlossen wurden, gelten andere Kündigungsfristen. Hier ist eine Einzelfallbetrachtung des jeweiligen Vertrages …“ Weiterlesen
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06.04.2020 Rechtsanwältin Dr.- Ing. Sabine Haselbauer„… nämlich eine Kündigungsmöglichkeit der Bank aus wichtigem Grund und ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, wenn eine wesentliche Verschlechterung der Werthaltigkeit einer Sicherheit eintritt …“ Weiterlesen