Christian Rothfuß

Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Fachanwalt Arbeitsrecht

"Die zehn Gebote sind deswegen so kurz und logisch, weil sie ohne Mitwirkung von Juristen zustande gekommen sind", sagte Charles de Gaulle. Mit langjähriger Erfahrung und hoher fachlicher Spezialisierung begleite ich Sie in Ihren arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Vertragsgestaltung bis zu dessen Beendigung. Durch eine individuelle Beratung oder durch unsere ständigen Schulungsveranstaltungen behalten Sie den Durchblick - auch bei unübersichtlichen Gesetzen oder schwer verständlicher Rechtsprechung - und sind in Ihren arbeitsrechtlichen Entscheidungen immer einen Zug voraus.

Arbeitsrecht

Recht und Rechtsprechung sind stets im Wandel – das gilt selbstverständlich auch für das Arbeitsrecht, individuell wie kollektiv. Die Rechte und Pflichten von (potenziellen) Arbeitnehmern und Arbeitgebern beginnen bereits im Bewerbungsprozess und reichen bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Zu rechtlichen Streitigkeiten kann es z. B. kommen, wenn die Bewerbung abgelehnt wird und der Verdacht auf Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) besteht, wenn sich unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag finden oder wenn das erhaltene Kündigungsschreiben unwirksam ist und gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden soll. Folgende Themenbereiche decke ich ab:

Individualarbeitsrecht

• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
• Aufhebungsverträge und Kündigungen   
• Begründung und Beendigung des Dienstverhältnisses von Führungskräften 
• Vergütungs-, Beteiligungs- und Arbeitszeitmodelle
• Vorbereitung und Durchsetzung gerichtlicher Verfahren
• Durchführung von Personalabbaumaßnahmen

Darüber hinaus berate und vertrete ich Sie zu folgenden Fragen:

• Abfindung
• Abmahnung
• Arbeitsvertrag, Dienstvertrag
• Arbeitszeugnis
• Kündigung
• Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage
• Eigenkündigung
• Befristung, Entfristung
• Anstellungsverhältnis
• Beendigung Arbeitsverhältnis
• Probezeit
• Mutterschutz und Elternzeit
• Aufhebungsvertrag
• Teilzeit, Teilzeitregelungen
• Urlaub /  Erholungszeit / Work-Life-Balance
• Lohn / Gehalt / Honorar / Vergütung
• Freie Mitarbeit / Selbstständigkeit / Freiberuflichkeit
• Minijob / Midijob
• Mobbing / Diskriminierung
• Ruhestand / Regelungen zur Altersteilzeit
• Vertretung im Prozess

Kollektivarbeitsrecht

• Umstrukturierung und Reorganisation von Unternehmen und Betrieben
• Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten
• Mitbestimmung im Betrieb oder Unternehmen
• Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Rechte der Geschäftsführer und des Vorstands /der Vorstände, Geschäftsführerhaftung, Vorstandshaftung, Bestellung, Abberufung, Kündigung, Wettbewerbsverbot
• Abwehr arbeitsrechtlicher Ansprüche
• Beendigung von Anstellungsverhältnissen
• Prozessvetretung und -verhandlung
• Vetretung bei Haftungsklagen, Beschlussverfahren, außergerichtlicher Einigung

Schulungen

• Schulung und Qualifizierung von Führungskräften

Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei BSKP Dresden helfe ich Ihnen gerne dabei weiter, Ihren individuellen Sachverhalt zu überprüfen und gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung herbeizuführen.

Ein Anruf, eine E-Mail oder eine Nachricht über das Kontaktformular auf dem anwalt.de-Profil genügen für die Vereinbarung eines ersten Beratungstermins.