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Rechtstipps von Anwälten zum Thema Tarifparteien
Eventuell doch Vertrauensschutz in Sachen CGZP-Beitragsnachforderungen?
Brandaktuell: Nach dem LSG Schleswig-Holstein sprechen "erhebliche Gründe" für den Ausschluss rückwirkender Beitragsnachforderungen im Zusammenhang mit CGZP aus Vertrauensgesichtspunkten!Jüngst hat es das BAG bestätigt: Die ... mehr
(von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer (LIEB.Rechtsanwälte) zum Thema Tarifparteien)
Brandaktuell: Nach dem LSG Schleswig-Holstein sprechen "erhebliche Gründe" für den Ausschluss rückwirkender Beitragsnachforderungen im Zusammenhang mit CGZP aus Vertrauensgesichtspunkten!Jüngst hat es das BAG bestätigt: Die ... mehr
(von Rechtsanwalt Jörg Steinheimer (LIEB.Rechtsanwälte) zum Thema Tarifparteien)
Altersdiskriminierung beim Gehalt: Lebensaltersstufen im BAT sind europarechtswidrig
Der europäische Gerichtshof entschied am 8. September 2011, dass das Vergütungssystem des BAT altersdiskriminierend ist. Die Beklagte, das Land Berlin, wendet den Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) an. § 27 des ... mehr
(von Mayr Kanzlei für Arbeitsrecht zum Thema Tarifparteien)
Der europäische Gerichtshof entschied am 8. September 2011, dass das Vergütungssystem des BAT altersdiskriminierend ist. Die Beklagte, das Land Berlin, wendet den Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) an. § 27 des ... mehr
(von Mayr Kanzlei für Arbeitsrecht zum Thema Tarifparteien)
Kindergeld und Kinderfreibetrag: bei der Verdienstgrenze alle zulässigen Abzüge abziehen
Der Bundesfinanzhof berücksichtigt Sozialversicherungsbeiträge, freiwillige Beiträge für gesetzliche und private Krankenversicherungen, nicht aber für die VBL-Pflichtversicherung.Die Jahreshöchstgrenze von 8.004 € (2010) an eigenen ... mehr
(von Rechtsanwalt Peter Eller (Rechts- u. Steuerkanzlei Peter Eller) zum Thema Tarifparteien)
Der Bundesfinanzhof berücksichtigt Sozialversicherungsbeiträge, freiwillige Beiträge für gesetzliche und private Krankenversicherungen, nicht aber für die VBL-Pflichtversicherung.Die Jahreshöchstgrenze von 8.004 € (2010) an eigenen ... mehr
(von Rechtsanwalt Peter Eller (Rechts- u. Steuerkanzlei Peter Eller) zum Thema Tarifparteien)
Mehrstufige Ausschlussfristen – Bedeutung, Zulässigkeit und Tragweite: Ein Überblick
Sogenannte mehrstufige Ausschlussfristen sind immer wieder Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien und beschäftigen die Arbeitsgerichte seit Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nunmehr in einer ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Henke (§ Anwaltskanzlei Rechtsanwalt M. Henke §) zum Thema Tarifparteien)
Sogenannte mehrstufige Ausschlussfristen sind immer wieder Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten zwischen den Arbeitsvertragsparteien und beschäftigen die Arbeitsgerichte seit Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nunmehr in einer ... mehr
(von Rechtsanwalt Mathias Henke (§ Anwaltskanzlei Rechtsanwalt M. Henke §) zum Thema Tarifparteien)
Rechtstipps vom anwalt.de Redaktionsteam zum Thema Tarifparteien
Bundesweite Warnstreiks im Öffentlichen Dienst – die wichtigsten Regeln im aktuellen Arbeitskampf
Seit 31. Januar laufen die Tarifverhandlungen für rund eine Million Beschäftigte im Öffentlichen Dienst. Die Gewerkschaften fordern unter anderem 6,5 Prozent mehr Lohn und eine verbindliche Übernahme von Auszubildenden. Inzwischen ist ... mehr
Seit 31. Januar laufen die Tarifverhandlungen für rund eine Million Beschäftigte im Öffentlichen Dienst. Die Gewerkschaften fordern unter anderem 6,5 Prozent mehr Lohn und eine verbindliche Übernahme von Auszubildenden. Inzwischen ist ... mehr