Rechtstipps zu "K-Classic Mobil kündigen" | Seite 3
-
30.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… ) kann dies sogar eine fristlose Kündigung rechtfertigen. 2. Konsum-Cannabis-Gesetz (KCanG): Seit dem Inkrafttreten des Konsum-Cannabis-Gesetzes (KCanG) ist der Besitz und Konsum von Cannabis in bestimmten …“ Weiterlesen
-
30.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… oder angedeutet hat, wurde von seinem Arbeitgeber fristlos gekündigt. Eine weitere Person verlor ebenfalls den Job, möglicherweis auch durch eine fristlose Kündigung. Zahlreiche Medien berichteten über …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwältin Katja Fohrer„… werden. Den Tätern gelingt es dabei zum Beispiel, durch phishing ein weiteres mobiles Endgerät des Bankkunden freizuschalten und von diesem die Transaktionen zu autorisieren. Das Thema ist brandaktuell …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… positionieren sich nunmehr auch zahlreiche Unternehmen, um ihren Mitarbeitern ein passendes Wahlverhalten nahe zu legen. Die Diakonie droht ihren Mitarbeitern hierbei sogar offen mit Kündigungen. Doch darf …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwältin Katja Werner„… des Zusammenlebens hinzunehmen sind. Der Hintergrund In dem Rechtsstreit standen sich die Parteien K. und B. gegenüber, beide Mitglieder der Wohnungseigentümergemeinschaft W. Die Kläger, Familie K., die seit …“ Weiterlesen
-
31.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Germer„… nach Abnahme, aber es ist möglich, bereits vor einer solchen Abnahme Ansprüche geltend zu machen. Der Gesetzgeber hat zwar zum Nachteil der Erwerber das Recht zur außerordentlichen Kündigung …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… klagte gegen die Kündigung. Er meinte, der Arbeitgeber hätte ihn in einem Bereich einsetzen müssen, in dem er gut zurechtgekommen sei. Das sah das ArbG ähnlich. Der Arbeitgeber hätte zuvor …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… Pflichten hinzuweisen. Außerdem kann sie oft die Voraussetzung für eine Kündigung sein. Damit eine Abmahnung wirksam ausgesprochen wurde, muss sie allerdings bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Dazu …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Torsten Hildebrandt„… 02.03.2023 (case reference: 4 K 114/22; published in Zeitschrift für Zölle 2024, 51 et seq.), the claimant entered the customs territory of the Union together with his husband. Upon arrival, he passed …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Markus Gerd Krämer„… und rückwirkend aufheben. Die Versicherungsleistungen werden in diesem Fall nicht erbracht. Grobe Fahrlässigkeit : Der Versicherer kann den Vertrag kündigen oder anpassen. Im Falle einer Kündigung endet …“ Weiterlesen
-
05.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt/Strafverteidiger Dr. Frank K. PeterOpferrechte - Eine kurze Übersicht Als Opfer einer Straftat stehen Ihnen diverse Rechte zur Verfügung, um sowohl Ihren Schutz als auch Ihre Beteiligung im Strafverfahren zu gewährleisten. Diese Rechte … Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Robin Nocon„… auszubilden. Über den Widerruf hinaus gibt es aber auch diverse weitere potenzielle rechtliche Angriffspunkte , die einen solchen Closing-Coaching-Vertrag zu Fall bringen könnten. Z. B. Anfechtung, Kündigung …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kugelschreiber mit, andere greifen zu Textmarkern oder Klarsichtfolien. Wie ist solches Verhalten arbeitsrechtlich einzuordnen? Rechtfertigt die Mitnahme einzelner Büromaterialien eine Kündigung? Welche …“ Weiterlesen
-
31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… . Selbst wenn der Arbeitgeber mit einer Kündigung droht oder Ihnen bestimmte Leistungen nur dann verspricht, wenn Sie sofort unterzeichnen, gilt: Keine voreilige Unterzeichnung …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm„Wenn Sie eine Kündigung aus welchen Gründen auch immer erhalten haben, bedeutet das nicht das Ende der Welt. Sie können und sie müssen sich unbedingt zur Wehr setzen. Die einzige Möglichkeit …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Matthias Richter„… , von Ihrem Arbeitgeber fristlos gekündigt wurde. Grundsätzlich darf ein Arbeitnehmer nicht wegen seiner politischen Gesinnung gekündigt werden. Die Kündigung ist nur zulässig. wenn durch die politische Betätigung …“ Weiterlesen
-
29.05.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„… mit der CT Infrastructure Holding Ltd. (CTIH) keine negativen Auswirkungen auf bereits wirksam gekündigte Genussrechtsbeteiligungen hat, auch wenn der Anleger eine Rücknahme der Kündigung erklärt …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„Einleitung Die Wirksamkeit einer Kündigung im Arbeitsrecht hängt wesentlich vom Zugang der Kündigungserklärung beim Arbeitnehmer ab. Die Beweislast für den Zugang trägt dabei der Kündigende …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… der gesetzlichen Krankenkassen verkannt. Nach der Rechtsprechung begründen weder Bestätigungsschreiben nach §175 SGB V noch die Mitgliedsbescheinigungen der GKV zur Kündigung der PKV einen Vertrauensschutz …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Daniel Kötz„… Zweck dienlich sind. Auch das VG Aachen (Az.: 6 K 2066/23) hat entschieden, dass eine solche Nackt–ED unverhältnismäßig und damit rechtswidrig war. Die Verhältnismäßigkeit besteht aus Erforderlichkeit …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… und welche Rechte Sie haben. Hintergrund des Falls Im Urteil des Amtsgerichts Dachau vom 10.05.2024 (Az.: 4 C 240/22 - noch nicht rechtskräftig) ging es um die Kündigung eines Mietverhältnisses über …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt/Strafverteidiger Dr. Frank K. PeterDie erkennungsdienstliche Behandlung kann entweder im Rahmen eines laufenden Strafverfahrens angeordnet werden, wenn Sie Beschuldigter sind (§ 81b Alt. 1 StPO), oder präventiv, zur Aufnahme in krimina … Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… des Supermarktbetreibers – ihrem Arbeitgeber begangen, was zu einer verhaltensbedingten – auch fristlosen – Kündigung führen kann. Die Ware gehört bis zum Bezahlen rechtlich dem Supermarkt als Eigentümer …“ Weiterlesen