Rechtstipps zu "SUPERFIT kündigen" | Seite 2
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05.06.2024 Rechtsanwältin Sabrina Schmitt„… Aachen gab der Klage mit der Begründung, es habe keine Stornierung aber eine Kündigung aus wichtigem Grund vorgelegen, nur teilweise statt. Ein wichtiger Grund sei auch beim Tod eines Elternteils …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Georg Sandtner„… . 3 Satz 2 VVG vorliegt, der Rücktritt oder die Kündigung jedoch nach § 19 Abs. 4 Satz 1 VVG ausgeschlossen sind, weil der VN nachweisen kann, dass es an der Vertragskausalität fehlt. Die Rechte …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„… und nicht um eine einseitige Kündigung. Freiwilligkeit und Aufklärung: Der Aufhebungsvertrag muss freiwillig geschlossen werden. Es darf kein Zwang oder Druck seitens des Arbeitgebers ausgeübt werden …“ Weiterlesen
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05.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… als 6 Monate ohne Unterbrechung bestanden haben und der Betrieb, in dem Sie tätig sind, beschäftigt in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer. Bei einer Kündigung in der Probezeit (innerhalb der ersten 6 …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Stephan Lengnick„… der Vorfälligkeitsentschädigung genannt wurden, so dass er sich für den Fall einer Kündigung auf die Höhe der Vorfälligkeitsentschädigung einstellen konnte. Viele Altverträge insbesondere von Sparkassen …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwältin Julia Ehmer„… , die eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung rechtfertigen. Zum Beispiel, wenn Teile des Betriebs stillgelegt werden oder die Tätigkeit wegfällt. Hier lohnt sich ein genauerer Blick, denn …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwältin Imke König„Eine krankheitsbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber ist in Deutschland nur unter bestimmten Voraussetzungen wirksam. Diese Voraussetzungen sind durch die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Torsten Geißler„… die Kündigung in Betracht. Sofern der Beschäftigte nicht in der Lage ist, seine Arbeitsleistung vertragsgemäß zu erbringen, kann der Anspruch auf Entgeltzahlung entfallen. Auch hier sind jedoch …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Tim Christian Berger„… sich automatisch verlängere, wenn der Kunde nicht kündige. Andere Kunden lesen die AGB des Unternehmens genau durch und wissen, dass eine automatische Verlängerung vereinbart ist. Auch solche Kunden können trotz …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Dr. Milad Ahmadi„… mit der Gefahr einer fristlosen Kündigung verbunden sein kann. Ich bin auf die Durchsetzung mietrechtlicher Ansprüche und der außergerichtlichen Lösung von mietrechtlichen Streitigkeiten spezialisiert. Sofern …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag„… und erhalten eine Kündigung Ihres Mieters. In beiden Fällen kann die Kündigung aufwendig sein. Es gibt verschiedene Gründe, warum eine Partei einen Mietvertrag kündigt. Der Mieter will beispielsweise …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… von unbekannten Nummern. Keine Auszahlung! Wird es bei Everix Peak (everixpeak.com) genauso? Der Versuch, den Vertrag per E-Mail zu kündigen, war erfolglos, da die E-Mail-Adresse unerreichbar war …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Christian Seidel„… ging gegen diese Kündigung vor und legte Kündigungsschutzklage ein. Er behauptete unter anderem, dass er am 2. Juni 2018 gearbeitet habe und die Erkenntnisse aus der Videoüberwachung einem Sachvortrags …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . Ein brisantes Thema ist die Frage, ob das Rufen von Naziparolen in der Freizeit eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber rechtfertigen kann. Diese Frage berührt neben den arbeitsrechtlochen …“ Weiterlesen
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03.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene …“ Weiterlesen
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02.06.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Neben der klaren und deutlichen Distanzierung und der fristlosen Kündigung der Beteiligten, sollten Arbeitgeber zudem bereits im Vorfeld aktiv werden, um solche Vorfälle möglichst zu vermeiden. Ich habe …“ Weiterlesen
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02.06.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… Rechtsgeschäfte im Namen des Vollmachtgebers durchzuführen. Dies kann von finanziellen Entscheidungen über den Abschluss oder die Kündigung von Verträgen bis hin zur Verwaltung von Immobilien reichen …“ Weiterlesen
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04.06.2024 Rechtsanwalt Sebastian Koch„… Verbraucherdarlehen sind die Voraussetzungen für eine Kündigung durch den Darlehensgeber wegen Zahlungsverzug des Darlehensnehmers gesetzlich normiert. Nicht jeder Verzug reicht dafür aus, sondern es muss …“ Weiterlesen
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02.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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01.06.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und ihm gleichzeitig ein neues Arbeitsverhältnis an einem anderen Standort angeboten. Der Arbeitnehmer kann die Änderungskündigung annehmen und an den neuen Arbeitsort wechseln oder die Kündigung ablehnen …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz„… gezahlt wird. Abfindung auch ohne Anspruch? Ja! In der Regel verhandelt man bei fast allen Kündigungen oder Aufhebungsverträgen über eine Abfindung. Der häufigste Fall ist der arbeitsgerichtliche …“ Weiterlesen
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31.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Frank Zander„… sind. Doch ist es wirklich so einfach, jemanden zu kündigen, weil er krank ist? Oder stehen die Chancen auf eine Abfindung doch ganz gut? In diesem Rechtstipp erfahren Sie mehr zum Thema krankheitsbedingte Kündigung …“ Weiterlesen