Rechtstipps zu "SUPERFIT kündigen" | Seite 200
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07.12.2020 Rechtsanwalt Falk Gütter„Zumindest kann sie Wirkungen entfalten, mit denen man gemeinhin nicht rechnet. Etwa bei der Kündigung wegen Eigenbedarfs oder bei der Ausnahme von der Beschränkung der Kündigung nach Veräußerung …“ Weiterlesen
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07.12.2020 Rechtsanwalt Arno Wolf„… zu kündigen, in bestimmter Weise weiterzuführen oder bestimmte, rein private Daten unverzüglich zu löschen. Digitales Testament Daneben kann von Todes wegen über den digitalen Nachlass verfügt werden, also …“ Weiterlesen
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06.12.2020 Rechtsanwalt Matthias Lorenz„Wie werde ich ihn los in möglichst wenigen Tagen? Eine Anleitung zur Kündigung für Arbeitgeber In der Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, dass ein Arbeitgeber sich von einem Arbeitnehmer trennen …“ Weiterlesen
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04.12.2020 Rechtsanwalt Oliver Asch„… , eine Rückzahlungsklausel bis zum 31.03. des Folgejahres zu akzeptieren. Entscheidend ist, ob der Arbeitnehmer an diesem Stichtag noch im Unternehmen ist (eine davor ausgesprochene Kündigung ist unbeachtlich …“ Weiterlesen
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03.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… : betriebsbedingt. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck nennt vier Voraussetzungen, an denen betriebsbedingte Kündigungen üblicherweise scheitern, und er sagt, wie man sich am besten gegen solche Kündigungen …“ Weiterlesen
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03.12.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer„… der Arbeitgeber ihm fristlos. Gegen diese Kündigung wehrte sich der Arbeitnehmer erfolglos mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Siegburg. Daraufhin legte er Berufung ein und wollte …“ Weiterlesen
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25.01.2022 Rechtsanwalt Christian Peters„… Sachverständigengutachten können in der Regel schnell die 1000 EUR Marke überschreiten Auch eine Anspruchsdurchsetzung im Falle einer Kündigung des Leasingvertrags seitens der Leasinggesellschaft führt in aller …“ Weiterlesen
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03.12.2020 Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger„Massenentlassungen, Kurzarbeit, drohende Insolvenzen sowie anstehenden betriebsbedingte Kündigungen beunruhigen nunmehr seit Monaten zahlreiche Arbeitnehmer und Arbeitgeber, so kann Rechtsanwalt Ralf …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… beliebt bei ihm. Was aber sind die arbeitsrechtlichen Konsequenzen einer solchen Drohung? Riskiert der Arbeitnehmer deswegen Abmahnung oder Kündigung? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck …“ Weiterlesen
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03.12.2020 Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse„… ), hilfsweise fristgerechte Kündigungen und erhebliche Verzögerungen hinsichtlich der Auszahlung des vorhandenen Bankguthaben. Wie erfahrene Betroffene von den Kontosperrungen? Teils werden Kontosperrungen …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… . Die Corona-Pandemie, der Lock-Down und die Beherbergungsverbote setzten der Hotel-Kette zu. Nun droht das endgültige Aus und die Kündigung für die betroffenen Arbeitnehmer. Viele Arbeitnehmer stellen …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… kann, muss vertraglich geregelt sein. Das ist zum Beispiel im Falle einer Kündigung möglich. Anders sieht es bei erkrankten Mitarbeitern aus. Der Arbeitgeber hat gegenüber den betreffenden Arbeitnehmern …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann„… und Verlust der Beklagten beteiligt gewesen sei. Der rechnerische Wert müsse daher seit der Kündigung denklogisch unverändert geblieben sein. Die Entscheidung ist noch nicht rechtkräftig, da die Beklagte …“ Weiterlesen
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02.12.2020 Rechtsanwalt Lars Frederick Rohn„Zum Ärger vieler Sparer haben sich die Sparkassen in den letzten Jahren von gut verzinsten Prämiensparverträgen aus den 1990er Jahren getrennt und diese gekündigt. Wenngleich diese Kündigungen meist …“ Weiterlesen
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01.12.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Wort über die Gründe, weswegen der Arbeitgeber einen loswerden will. Nur: Muss die Kündigung nicht einen Grund haben, einen „Kündigungsgrund“? Und falls ja: Warum nennt ihn der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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01.12.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… nach Medienberichten 450 der 1.400 Frisör-Salons vor dem Aus und mit ihnen die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Damit würden 15-20 % der Arbeitnehmer, also bis zu 1.900 die Kündigung bekommen. Viele Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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01.12.2020 Rechtsanwalt Markus Viertel„Nachdem bereits zahlreiche Sparkassen mittlerweile verschiedene Sparverträge mit Ihren Kunden gekündigt haben, liegen uns nun erste Schreiben der VR-Bank Altenburger Land eG vor, die Kündigungen …“ Weiterlesen
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01.12.2020 Rechtsanwältin & Steuerberaterin Dr. jur. Christina Hellmuth„… kommen könnte. Ein bloßer Liquiditätsengpass soll hierbei jedoch nicht genügen, da der Mieter bereits vor einer Kündigung ausreichend geschützt ist. Zögern Sie daher nicht lange und lassen …“ Weiterlesen
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31.01.2023 Rechtsanwältin Dr. Ina Becker„… spezialisierte Kanzlei Dr. Becker prüft für Unternehmen und Privatpersonen die Wirksamkeit der Kündigung, die Abrechnung der Bank und alle rechtlichen Möglichkeiten. Vor allem empfiehlt Rechtsanwältin Dr …“ Weiterlesen
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30.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einer vorgeworfenen, mutmaßlichen Beleidigung die fristlose Kündigung seiner Mietwohnung erhalten. Das berichtet BZ-Berlin.de in einem Artikel vom 28.10.2020. Können Vermieter damit grundsätzlich Erfolg haben …“ Weiterlesen
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05.09.2023 Rechtsanwältin Dr. Ina Becker„… Programmierers gegenüber einem Endkunden kündigte der Hauptauftraggeber einer IT-Firma fristlos, d. h. mit sofortiger Wirkung, die Zusammenarbeit. Die erklärte außerordentliche Kündigung hätte …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen„… /Darlehensnehmer aktiv werden müssen, um für sich einen Vorteil aus der verbraucherunfreundlichen Praxis der „Autobanken“ zu ziehen. Das bedeutet aber weiterhin, dass sie dann die Hilfe von kundigen …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… der Verletzung von Datenschutzvorschriften. Jedenfalls nehmen Unternehmen Datenschutzverstöße, namentlich die unerlaubte Weitergabe von Kundendaten durch ihre Mitarbeiter, sehr ernst – und kündigen den darin …“ Weiterlesen
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29.11.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„Eine Kündigung kann allein schon wegen Formfehlern angreifbar sein. Formale Fehler beziehen sich auf die Art und Weise, wie die Kündigung erfolgt ist. Der Arbeitgeber hat sich an die gesetzlichen …“ Weiterlesen