139 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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05.08.2021
von Rechtsanwalt Lutz Arnold
… das Argument der Geschäftsfähigkeit sehr unsachlich. Banken überprüfen bei Miet-, Darlehens- oder Arbeitsverträgen, die sie vom Kunden sehen wollen, auch nicht, ob die jeweilige Unterschrift des Kunden ärztlich bestätigt wurde. Auch das Argument …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… herzustellen. Dem Arbeitnehmer soll aufgrund des ehemaligen Arbeitsverhältnisses nicht die Chancen auf ein neues Arbeitsverhältnis geschmälert werden. 5. Gerichtsstandsvereinbarung im Arbeitsvertrag Arbeitsverträge bestehen aus einer Vielzahl …
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01.07.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… auftreten, bspw. bei der Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen die Beendigung der Homeoffice-Tätigkeit möglich und zulässig ist. Zur Vermeidung möglicher Streitigkeiten sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Arbeitsvertrag …
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20.04.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… im Arbeitsvertrag, ein Rundschreiben oder ein Aushang dürften nicht genügen, so dass Arbeitgeber gut beraten sind, alle Mitarbeiter deutlich zur Urlaubsnahme aufzufordern und auf die Konsequenzen hinzuweisen. In diesem Zusammenhang ist eine neuere …
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15.04.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… Das BAG macht einmal mehr deutlich, dass die Formulierung der arbeitsvertraglichen Weisungen den Unterschied macht. Wir prüfen und beraten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer regelmäßig zu allen arbeitsrechtlichen Themen einschließlich Tarifvertrags- und Arbeitszeitrecht.
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10.03.2021
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… ein berechtigtes Interesse hat. Nach der Rechtsprechung kann sich die Duldungspflicht des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben. Auch aus der allgemeinen Treuepflicht …
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07.12.2020
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
In Arbeitsverträgen im Öffentlichen Dienst wird auf die anzuwendenden Tarifverträge verwiesen, meist auf den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) oder auf den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Anhand …
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12.10.2020
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
In kaum einem Rechtsgebiet sind Halbwissen und Halbwahrheiten so verbreitet wie im Arbeitsrecht. Irrtum 1: „Kein Arbeitsverhältnis ohne schriftlichen Arbeitsvertrag“. Grundsätzlich besteht Formfreiheit, so dass Arbeitsverträge …
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03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… auch das dem Arbeitnehmer zu zahlende Entgelt. Bereits seit 01.01.2019 sind diverse Neuregelungen in Kraft, die noch immer nicht in allen Arbeitsverträgen berücksichtigt wurden. Wenn keine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Anzahl …
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02.07.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… des Arbeitnehmers, den Arbeitgeber über eine verhängte Quarantäne zu informieren? Ja, und zwar aus der sog. nebenvertraglichen Pflicht zum Arbeitsvertrag, gesetzlich geregelt in § 242 II BGB. Der Arbeitgeber muss sodann die von einer Infektion u. U …
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12.04.2020
von Rechtsanwalt Jörg Siegmund
… sie ihre monatlichen Kreditraten angesichts von Corona-bedingten Umsatzausfällen bei Unternehmen, Kurzarbeit oder Kündigungen des Arbeitsvertrages überhaupt noch aufbringen können. Hilfe durch den Gesetzgeber In finanzielle Bedrängnis geratene …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… gesetzliche Bezugsdauer beträgt 12 Monate. Wichtig ist, dass die Möglichkeit der Anordnung der Kurzarbeit entweder bereits im Arbeitsvertrag vorgesehen ist oder aber eine entsprechende Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. zwischen …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… oder ggf. mit dem Betriebsrat ausdrücklich vereinbart werden. Findet sich im Arbeitsvertrag keine entsprechende Formulierung, so muss eine entsprechende Absprache zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen werden. Der Arbeitgeber hat …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und der Vergütungspflicht. Die Einführung von Kurzarbeit setzt entweder eine Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer (Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag oder eine sogenannte Vorratsklausel Arbeitsvertrag …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… mit dem Mitarbeiter ,
der für einen gewissen zeitlich eingegrenzten Zeitraum weniger (bis zu 0
Stunden wöchentlich) arbeitet. Eine solche Vereinbarung kann bereits im
Arbeitsvertrag vorgesehen sein, kann individualrechtlich mit jedem einzelnen …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… Arbeitnehmern andere zumutbare Aufgaben zuzuweisen. Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung werden durch den Arbeitgeber bestimmt. Die Grenzen legen die arbeitsvertraglichen Vereinbarungen (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag …
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… personenbezogener Daten im Sinne von Art. 6 Abs. 1b, d und f DSGVO dar. Die Offenlegung erfolgt zur Erfüllung der arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und zum Schutz von Gesundheit und Leben der übrigen Mitarbeiter und dient …
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14.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… nicht einseitig berechtigt. Damit sich Arbeitgeber auf Kurzarbeit berufen können, muss es eine Regelung im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag oder in einer mit einem Betriebsrat geschlossenen Betriebsvereinbarung geben, aus der eindeutig …
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16.01.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… dem 01.01.2020 neu festgesetzte Mindestlohn beträgt 9,35 Euro brutto pro Zeitstunde. Im Jahr 2019 belief sich der Mindestlohn noch auf 9,19 Euro brutto pro Zeitstunde. Zu beachten ist, dass der Mindestlohn nicht aufgrund arbeitsvertraglicher und/oder tarifvertraglicher Ausschlussfristen verfallen kann.
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21.11.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… knüpft am vom Arbeitnehmer beeinflussbaren Verhalten an. Sie setzt einen erheblichen, rechtswidrigen und schuldhaften Verstoß gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten voraus. Typische Beispiele verhaltensbedingter Kündigungsgründe …
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19.11.2019
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… dass die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags auch dann nicht zulässig ist, wenn zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bereits ein mehr als drei Jahre zuvor zurückliegendes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Urlaub Auch im Urlaubsrecht …
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10.04.2019
von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… kann: Die Sache spricht sich rum, neidische Kollegen werden lästern: „Deshalb hat er also immer so viel Energie.“ Patienten beginnen zu zweifeln und am Ende wird Ihr Arbeitsvertrag nicht verlängert. Auch woanders gibt man Ihnen dann keine Chance mehr …
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31.01.2019
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
Herr G. schildert uns folgendes Problem: "Ich bin bei einem Zeitarbeitsunternehmen beschäftigt. Laut Arbeitsvertrag wird ein Arbeitszeitkonto geführt. Im November hatte ich auf meinem Arbeitszeitkonto 120 Plusstunden. Zum Abbau der Stunden …
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30.01.2019
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Geltendmachung sind natürlich die tarifvertraglich vorgesehenen Ausschlussfristen. Hiervon sollte man sich jedoch nicht unbedingt abhalten lassen. So ist zunächst anhand des Arbeitsvertrages zu prüfen, ob die Ausschlussfristen des Tarifvertrages …