32 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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03.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… zum Datenschutzbeauftragten wird nicht als Anhängsel zum Arbeitsvertrag vom Betriebsübergang auf den neuen Betrieb mit erfasst. Die schriftliche Bestellung zur Datenschutzbeauftragten ist nicht Teil des Arbeitsverhältnisses, sondern die Folge …
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28.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… einer Untergebenen voraus. Im vorliegenden Fall beschränkte sich der Gärtner auf eine Vielzahl verbaler sexueller Anzüglichkeiten, die einen Verstoß gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten gegenüber seinen Arbeitskolleginnen darstellen. Der Arbeitgeber …
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25.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… sind, meint das Schleswig-Holsteinische Landesarbeitsgericht. Ein Arbeitnehmer war durch vier befristete Arbeitsverträge bei einem Einzelhandelsunternehmen als Verkäufer beschäftigt. Eines Tages fehlten in seinem Kassenbestand 850 €, anderentags …
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15.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… in ein „Familienbüro". Die Erzieherin war mit ihrer Versetzung nicht einverstanden. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers decke zudem ihre Versetzung in einen völlig anderen Bereich nicht ab. Sie habe nach ihrem Arbeitsvertrag einen Anspruch …
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14.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… da anzunehmen sei, dass der Vorarbeiter lernfähig ist und sein Verhalten ändern würde. Das Landesarbeitsgericht sah dies anders und wies die Kündigungsschutzklage ab. Eine sexuelle Belästigung ist eine Verletzung arbeitsvertraglicher …
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11.03.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Darf ein Arbeitsvertrag angefochten werden, weil der Stellenbewerber beim Einstellungsgespräch verschwiegen hat, dass ihm sein Arzt Nachtarbeit verboten hat, obwohl die vorgesehene Tätigkeit ausdrücklich Nacht- und Wechselschicht vorsieht …
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17.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… widerrufen. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts komme ein Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers grundsätzlich dann in Betracht, wenn der Insolvenzverwalter gegen die arbeitsvertraglichen Verpflichtungen verstoße. Denn diese verpflichten …
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07.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
In Arbeitsverträgen können gerade Arbeitgeber viele Regelungen vornehmen, die exakt auf ihr Unternehmen zugeschnitten sind. In der Praxis zeigt sich, dass die meisten Arbeitgeber von dieser Gestaltungsmöglichkeit wenig Gebrauch machen …