24 Ergebnisse für Homeoffice
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04.05.2024
von Rechtsanwalt Michael Staudenmayer
… oder Homeoffice in der Steuererklärung auftauchen. Prüfungsschwerpunkte 2024 Onlineverkäufe: die 2023 eingeführten Regelungen des Steuertransparenzgesetzes wirken sich erst jetzt richtig aus. Dies betrifft die Aktivitäten von Steuerpflichtigen …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… wie z. B. wöchentliche Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen, geregelt. Sie haben ein längere Laufzeit als Lohn- und Gehaltstarifverträge. 3. Geschichtlicher Exkus: Erster Tarifvertrag Der Verband der Deutschen …
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11.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… zu Urlaubsgrundsätzen, zu einem Urlaubsplan, zur Überwachung der Mitarbeiter (Videokamera) oder zu Homeoffice geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle Beratung – egal ob in unserer …
06.08.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… sondern das Büro abgeschlossen war. So erhärtete sich der Verdacht, dass er über seine Lebensgefährtin, die ebenfalls – aber in Homeoffice – für das Jobcenter arbeitete, die Zeiterfassung von zu Hause aus manipulierte, indem …
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06.04.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… kann das Homeoffice sein, sofern dies die Tätigkeit zulässt. Die Kanzlei BRÜLLMANN Rechtsanwälte bietet ihnen gerne eine kostenlose Ersteinschätzung ihrer Möglichkeiten an. Mehr Informationen unter https://www.corona-rechtlich.de/arbeitsrecht
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20.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz? – Tragen einer Maske, Abstand, 3G / 2G oder 2G+, Testpflicht, Nachweis getestet / geimpft / genesen, kostenlose Tests, Homeoffice oder gar keine Beschränkungen mehr Neues …
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09.04.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Arbeitnehmer sind im Homeoffice nur unzureichend oder teilweise nicht erreichbar. Auch dies stellt einen möglichen Kündigungsgrund dar. Die Abmahnung muss jedoch in der Regel vorausgehen. Nur in sehr schweren Fällen kann eine fristlose Kündigung …
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09.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… die Arbeitsunfähigkeit. Die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers wird alleine durch den behandelnden Arzt nachgewiesen. Eine Erkrankung mit dem Coronavirus führt dort, wo die Erbringung der Arbeitsleistung aus dem sogenannten Homeoffice …
23.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung Arbeitnehmer durch Arbeitgeber wegen eigenmächtiger Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam ArbG Köln v. 18.01.2022, Az.: 16 Ca 4198/21: Klage Arbeitnehmer gegen Arbeitgeber wegen fristloser Kündigung …
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10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… sind dagegen nicht ausreichend. Der Test muss tagesaktuell sein (maximal 24 Stunden alt), ein PCR-Test darf maximal 48 Stunden alt sein. Generelle Homeoffice-Pflicht für Büromitarbeiter: Außerdem wird ab Montag, den 22.11.2021 …
03.08.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… müssen die Arbeitnehmer ihre Arbeitsleistung mit anderen Tätigkeiten erbringen oder in Homeoffice arbeiten. Betroffene Unternehmen bzw. Arbeitgeber können zudem Kurzarbeit beantragen. Empfehlung: Wenn Sie Fragen rund um ein Arbeitsverhältnis bzw …
20.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Voraussetzung ist zudem, dass sich das Verbot nur auf Arbeitnehmer bezieht, die mit Kunden oder anderen Mitarbeitern Kontakt haben. Anders wäre dies also etwa bei einem Mitarbeiter, der nur in Homeoffice oder in einem Einzelbüro arbeitet …
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15.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Aktuelle Entwicklung seit Corona mit Folgen wie Ausgangsbeschränkung, Homeoffice und Quarantäne Insbesondere seit viele wegen Corona mit seinen Folgen wie Ausgangsbeschränkungen, Homeoffice und Quarantäne häufiger als sonst zu Hause …
20.01.2021
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Eine Pflicht zum Homeoffice gibt es auch nach dem jüngsten Corona-Gipfel von Bund und Ländern nicht. Allerdings gibt es den Beschluss, dass Arbeitgeber die Arbeit im Homeoffice ermöglichen sollen, um Kontakte in Zeiten der Corona-Pandemie …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dass er nicht verpflichtet sei, im Rathaus einen Mund-Nasen-Schutz oder Gesichtsvisier zu tragen. Hilfsweise verlangte er eine Beschäftigung im Homeoffice. Das Arbeitsgericht Siegburg wies die Anträge zurück. Der Gesundheits- und Infektionsschutz aller …
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23.01.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Homeoffice – was Arbeitgeber u. Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beachten müssen Seit Corona arbeiten viele Arbeitnehmer ganz oder zeitweise in Homeoffice. Dies hat sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Vorteile. Arbeitnehmer …
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05.10.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… aus einem Risikogebiet ist aktuell eine häusliche Quarantäne vorgeschrieben, sofern kein negatives Testergebnis vorgelegt werden kann. Kann der Arbeitnehmer während dieser Quarantäne nicht arbeiten, weil Homeoffice nicht möglich ist, gibt …
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08.05.2020
von Rechtsanwalt Hansjörg Looser
… sind. Haben die Eltern während Corona im Homeoffice gearbeitet und parallel dazu ihre Kinder betreut, kann ggf. ein anteiliger Entschädigungsanspruch bestehen. „Wichtig ist, dass die Eltern darlegen können, dass es keine andere zumutbare …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Lohnanspruch bzw. Lohnausfall von Arbeitnehmern bzw. Verdienstausfall von Selbständigen u. Freiberuflern bei einer Quarantäne oder staatlich angeordneten Schließung, geschlossene Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Homeoffice …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… nicht aufrechterhalten. Ihnen ist es auch nicht möglich, einfach im Homeoffice weiter zu arbeiten. Bei einem Einzeltraining bspw. über CeeCoach ist der Mindestabstand bestens einzuhalten. Ein unnötiger Kontakt wird vermieden. Auch gibt …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… nicht arbeiten darf und einen Verdienstausfall hat. Bei Arbeitnehmern, die zum Bespiel auch im Homeoffice arbeiten können, greift die Entschädigungsleistung nicht. Für den Fall, dass die Quarantäne länger als sechs Wochen andauert, wird ab der siebten …
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09.03.2020
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… Mehraufwendungen erstattet bekommen. Das können z. B. die weiterlaufenden nicht gedeckten Betriebsausgaben sein. Arbeitnehmer bleibt zu Hause – Betriebsschließung – Homeoffice Ist einen Arbeitnehmer das Risiko einer Ansteckung …
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01.12.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… X auch von zuhause aus arbeiten und stellt einen entsprechenden Antrag an den Arbeitgeber. Der Arbeitgeber verweigert dies. Er begründet die Ablehnung damit, dass das Homeoffice für die Kollegin eingerichtet wurde, weil diese nur …
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17.05.2018
von Rechtsanwalt Dr. jur. Harald Franke
… beschrieben ist, umso kleiner wird der Spielraum für die Ausübung des Direktionsrechtes. Dies trifft nicht nur hinsichtlich der Art der Arbeit zu, sondern vor allem auch in zeitlicher und örtlicher Hinsicht. Wenn also beispielsweise die Homeoffice …