9 Ergebnisse für Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
|
25.10.2023
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… Das individuelle Arbeitsrecht gilt ebenfalls weiterhin. D.h. die Arbeitnehmer genießen vollumfänglichen Kündigungsschutz. Arbeitnehmer sollten in der Regel selbst wegen rückständiger Lohnzahlungen nicht kündigen sondern …
|
28.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Das Bundesarbeitsgericht hat sich zum Interessenausgleich und Kündigungsschutz im Rahmen einer Betriebsänderung in der Insolvenz positioniert. In Kündigungsschutzverfahren kommt es demnach darauf an, die sogenannte Vermutungswirkung …
|
08.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
Bei einer Betriebsschließung sind Kündigungen häufig nicht wirksam. Daher lohnt es sich in vielen Fällen, gegen die Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorzugehen, um aufgrund des bestehenden Kündigungsschutzes eine Abfindung …
|
19.05.2023
von Rechtsanwalt André Hüpsel
… Diese Fehlerquellen sind einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht bekannt; für einen Arbeitnehmer sind sie jedoch oft nicht ohne weiteres erkennbar. 3. allgemeiner Kündigungsschutz: die gesetzlichen Kündigungsgründe Sofern das Arbeitsverhältnis länger …
|
20.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… arbeitsrechtlichen Streitigkeit spezialisiert. Wichtig ist, dass Arbeitnehmer in einer Insolvenz weiterhin Rechte besitzen. Sie sind nicht schutzlos im Insolvenzverfahren, vor allem der gesetzliche zugesicherte Kündigungsschutz wird nicht ausgehebelt …
|
20.02.2023
von Rechtsanwalt Frank Rose
… Kündigungsschutz nach dem SGB IX (Teil 2, Kapitel 2). Demnach bedarf die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen der Zustimmung des Integrationsamtes, wenn das Arbeitsverhältnis bereits länger als sechs Monate besteht. Das Integrationsamt prüft, ob …
|
14.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Das meldet Focus.de. „Diese Abfindungen sind knapp bemessen. Natürlich sind Kündigungen auch im Insolvenzverfahren möglich. Es gelten dabei weitestgehend die normalen Regeln zum Kündigungsschutz. Und diese sehen vor, dass die Abfindung …
|
22.02.2021
von Rechtsanwalt Dieter Breymann
… müssen LA nicht nur mit Nachteilen im Kündigungsschutz rechnen. Auch das Arbeitszeitgesetz gilt für sie nicht. Ebenfalls ist der Betriebsrat nicht für sie zuständig, weshalb es im vorliegenden Fall nicht auf die Anhörung des Betriebsrates ankäme.
|
23.06.2017
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… diesen Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz. Sie als Arbeitnehmer können dann nämlich gegen die Kündigung im Wege der Kündigungsschutzklage vorgehen. Wie erwähnt, ist allerdings zunächst dafür Voraussetzung …