27 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… geltend gemacht werden, weil ansonsten die Kündigung – trotz möglicher Fehler – als wirksam angesehen wird. Nur nach Erhebung der Kündigungsschutzklage kann in der Regel eine Abfindung erzielt werden. Gerne unterstütze ich Sie bei der Prüfung …
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04.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht und es kommt zur gerichtlichen Verhandlung. Bereits im Vorfeld wissen Sie, dass Sie die Kosten Ihres Rechtsanwalts selbst tragen müssen, die Kosten der Gegenseite trägt diese ebenso selbst. Sofern für …
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02.11.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… die Kündigung vorgehen. Kündigungsschutzklage Die einzige Möglichkeit, gegen eine unwirksame Kündigung vorzugehen, ist die Klage vor dem Arbeitsgericht. Dazu hat man nur 3 Wochen Zeit, nachdem die Kündigung zugegangen …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… das Werksgelände vor Beginn einer Mehrarbeitsschicht verlassen hatte. Dies führte zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In seiner Kündigungsschutzklage argumentierte der Mitarbeiter, dass die Videoüberwachung unrechtmäßig sei …
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11.10.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… er diesem Verlangen schriftlich nachkommen. Eine bloße mündliche Erklärung genügt hier grundsätzlich nicht. Spätestens dann, wenn gegen die Kündigung eine Kündigungsschutzklage erhoben wurde, muss der Arbeitgeber die Kündigungsgründe jedoch benennen …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… dem Kläger ordentlich wegen des dringenden Verdachts des Arbeitszeitbetruges. Gegen diese Kündigung erhob der Kläger die Kündigungsschutzklage, weil es sich nach seiner Auffassung bei den Vorwürfen um reine Vermutungen handle und nichts davon …
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03.09.2023
von Rechtsanwalt Henry Bach
… zu einer Beendigungskündigung. Durch die Beendigungskündigung wird der Arbeitsvertrag nach Ablauf der Kündigungsfrist beendet. Gegen die Beendigungskündigung kann der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben. c …
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04.09.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… vertrauliche Chats rechtfertigen Kündigung nicht Auch im vorliegenden Fall sahen sowohl das Arbeitsgericht, als auch das Landesarbeitsgericht Niedersachsen die Kündigung als unwirksam an und gaben der Kündigungsschutzklage statt …
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10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… die Kündigung vorgehen. Beachten müssen Sie dabei vor allem die Drei-Wochen-Frist nach dem Kündigungsschutzgesetz - nur in dieser Frist können Sie die Kündigungsschutzklage erheben. Sollte diese Frist ungenutzt verstreichen, gilt …
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07.08.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Der Mitarbeiter wehrte sich mit einer Kündigungsschutzklage, u.a. mit dem Argument, er hätte vor der Kündigung abgemahnt werden müssen. Kündigungsschutzprozess Wie zuvor bereits das Arbeitsgericht Stralsund sah …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsschutzklage ein. Die Klägerin hatte sich außergerichtlich zunächst damit erklärt, dass sie sich wegen eintretender Grippesymptome und hohem Fieber unwohl gefühlt habe, dass sich dies aber zum Zeitpunkt der Party gebessert habe …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… auf die Abfindung dann, wenn der Arbeitnehmer die Frist zur Einlegung einer Kündigungsschutzklage - 3 Wochen ab Zugang der Kündigung - verstreichen lässt. Wichtige Voraussetzung ist dabei vor allem, dass der Arbeitgeber …
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14.05.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… ihm auch erteilt wurde. Noch am selben Tag kündigte der Beklagte das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin fristlos aus wichtigem Grund. Gegen diese Kündigung wehrte sich die Klägerin mit der von ihr erhobenen Kündigungsschutzklage …
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08.03.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsschutzklage erhoben. Erst am 26.11.2021 erfuhr die Klägerin von ihrer Schwangerschaft und teilte dies mit anwaltlichem Schriftsatz vom 07.12.2021 mit. Der Entbindungstermin wurde in der Folge auf den 05.08.2021 bestimmt. Streitig war …
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23.11.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… gerichtlich geltend machen. Dies erfolgt durch die Erhebung einer Kündigungsschutzklage vor dem zuständigen Arbeitsgericht. Hierbei gilt es dringend, einen Blick auf den Tag der Kündigung zu werfen - oder vielmehr auf deren Zugang. Die Einhaltung …
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03.05.2021
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… seinen Arbeitnehmer. Vorgehen des Arbeitnehmers Gegen die Kündigung wehrte sich der Arbeitnehmer und zog vor das Arbeitsgericht Köln. Das Mittel seiner Wahl war hier die Kündigungsschutzklage. Diese legte er innerhalb der drei Wochenfrist beim zuständigen …
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28.01.2021
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… Bedenkzeit hatte. Der Arbeitgeber darf keine Drucksituation ausnutzen. Frist Bei Erhalt einer Kündigung darf keine Zeit verloren werden. Es gilt die dreiwöchige Frist zur Einlegung einer Kündigungsschutzklage. Falls diese versäumt …
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21.12.2020
von Rechtsanwältin Annett Schubert
… und gerichtlich dagegen vorgehen wollen, müssen Sie eine Kündigungsschutzklage erheben. Beachten Sie unbedingt, dass Sie ab Zugang der Kündigung innerhalb von 3 Wochen Klage bei einem Arbeitsgericht erheben müssen. Wir beraten Sie gerne.
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05.10.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… Wochen Zeit gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen . Wird innerhalb dieser Frist keine Kündigungsschutzklage erhoben, wird die Kündigung rechtswirksam, §§ 4, 7 KSchG. Ziel der Kündigungsschutzklage ist es, die unrechtmäßige Kündigung …
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07.03.2018
von Rechtsanwalt Udo Petermann
Nach Erhebung einer Kündigungsschutzklage sind Arbeitnehmer oft daran interessiert, sich um ein neues Arbeitsverhältnis zu bemühen. Dies ist auch sinnvoll, wenn z. B. aufgrund von Beweisproblemen nicht sicher ist, ob …
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19.02.2018
von Rechtsanwalt Udo Petermann
… Klagefrist Erhält der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung seines Arbeitsvertrages, so besteht die einzige Möglichkeit, hiergegen vorzugehen darin, innerhalb einer Frist von lediglich drei Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen …
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06.03.2012
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… ist verbindlich, die Erhebung einer Kündigungsschutzklage nicht mehr möglich. Weiterhin ist mit betriebsbedingten Kündigungen zu rechnen. Der Arbeitgeber oder in diesem Fall der Insolvenzverwalter muss bei einer betriebsbedingten Kündigung …
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01.02.2011
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… Zwecke gebraucht. Das Gericht sah dies noch nicht als ausschweifend an und gab der Kündigungsschutzklage des Arbeitnehmers statt.
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04.11.2009
von Rechtsanwaltskanzlei Schwerin & Weise Partnerschaft
… gibt es nur die Kündigungsschutzklage als Rechtsbehelf. Diese ist in der Regel innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht zu erheben. Anwaltszwang besteht vor dem Arbeitsgericht nicht. Dennoch empfiehlt …