36 Ergebnisse für Persönlichkeitsrecht

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Negative kununu-Bewertungen: Kann Arbeitgeber Entfernung verlangen?
Negative kununu-Bewertungen: Kann Arbeitgeber Entfernung verlangen?
| 12.03.2024 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… begründete seine Entscheidung damit, dass das Recht des Arbeitgebers auf Meinungsfreiheit und sein Persönlichkeitsrecht durch die anonyme Bewertung verletzt werden kann. kununu: Plattform für Arbeitgeberbewertungen kununu ist eine Online …
Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht: Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
| 31.01.2024 von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… auf Beschäftigung gegenüber dem Arbeitgeber. Das ergibt sich aus den §§ 611, 613 BGB, dem Grundsatz von Treu und Glauben und aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht (Art. 1 und 2 GG). Parallel dazu hat der Arbeitgeber auch die Pflicht …
Mit Verhandlungsgeschick zur Abfindung
Mit Verhandlungsgeschick zur Abfindung
| 11.12.2023 von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… wenn zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Vorwürfe im Raum stehen, die z. B. Persönlichkeitsrechte verletzen können. Fazit: Die Höhe der Abfindung ist letztlich Verhandlungssache und hängt von den Umständen des Einzelfalls ab. Wir können …
Persönlichkeitsrechte: 10.000 Euro Schadenersatz wegen Nutzung von Fotos und Video durch Arbeitgeber
Persönlichkeitsrechte: 10.000 Euro Schadenersatz wegen Nutzung von Fotos und Video durch Arbeitgeber
| 09.11.2023 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Der Kläger klagte auf Schadenersatz wegen Verletzung seines Persönlichkeitsrechts durch die unerlaubte Verwendung seiner Abbildungen. Das Arbeitsgericht gab ihm Recht und sprach ihm Schadenersatz in Höhe von 3.000 Euro …
Fristlose Kündigung wegen beleidigender Äußerungen in privater Chatgruppe zulässig
Fristlose Kündigung wegen beleidigender Äußerungen in privater Chatgruppe zulässig
| 14.09.2023 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… an das Landesarbeitsgericht Niedersachsen zurück. Das BAG entschied, das eine Vertraulichkeitserwartung nur dann berechtigt ist, wenn die Mitglieder der Chatgruppe den besonderen persönlichkeitsrechtlichen Schutz einer Sphäre vertraulicher …
Videoüberwachung in Deutschland – Das Auge des Gesetzes
Videoüberwachung in Deutschland – Das Auge des Gesetzes
| 11.10.2021 von Rechtsanwältin Stefanie Kretschmer
… grundsätzlich nur durch die Polizei vorgenommen werden. Nur so kann der Staat die Einhaltung von Grund- und Persönlichkeitsrechten sicherstellen. Wie unschwer zu erkennen ist, greifen Videoaufnahmen in die Grundrechte auf freie …
Arbeitnehmer müssen private Handynummer nicht an Arbeitgeber herausgeben
Arbeitnehmer müssen private Handynummer nicht an Arbeitgeber herausgeben
| 07.12.2020 von Rechtsanwalt Thomas Börger
… der Mitarbeiter an Rettungsstellen weitergegeben werden, die in Notfällen Kontakt zu diesen aufnehmen sollten. Der Eingriff in die Persönlichkeitsrechte und die Menschenwürde sei in diesem Fall nicht zu rechtfertigen. Der Mitarbeiter habe das Recht …
Sterbehilfe: Bundesamt unbeeindruckt – Eilverfahren vor dem VG Köln
Sterbehilfe: Bundesamt unbeeindruckt – Eilverfahren vor dem VG Köln
| 06.10.2020 von Rechtsanwalt Matthias Herberg
Das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) hat bereits mit Urteil vom 26.02.2020 festgestellt, dass das Recht auf selbstbestimmtes Sterben vom allgemeinen Persönlichkeitsrecht umfasst ist. Demnach ist es auch verboten, die Zulässigkeit …
Negative Bewertungen auf Online-Bewertungsportalen
Negative Bewertungen auf Online-Bewertungsportalen
| 08.09.2020 von Rechtsanwalt Norbert Franke
… den Betroffenen zu diffamieren, überwiegt das Allgemeine Persönlichkeitsrecht, so dass Bewertungen, die ausschließlich dazu gedacht sind, den Adressaten zu beleidigen und herabzuwürdigen nicht hingenommen werden müssen. Das Gleiche gilt für …
Expertengespräch: Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
Expertengespräch: Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
| 02.07.2020 von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… es sich derzeit um eine „Grauzone“. Wie aufgezeigt, hat der Arbeitgeber eine Reihe von Schutzpflichten gegenüber seinen Angestellten, jedoch handelt es sich (auch) beim kontaktlosen Fiebermessen um einen Eingriff in die Persönlichkeitsrechte
Persönlichkeitsrecht – Abmahnung für Drohnenflug
Persönlichkeitsrecht – Abmahnung für Drohnenflug
| 04.07.2019 von Rechtsanwalt Lukas Kucklick
… ist das allgemeine Persönlichkeitsrecht verankert. Geschützt ist danach unter anderem das Recht, selbst über Angelegenheiten zu bestimmen, die der eigenen Persönlichkeitssphäre zuzuordnen sind, worunter auch das Recht am eigenen Bild zählt …
Einmal Straftäter, immer Straftäter? Nein, wehren Sie sich dagegen!
Einmal Straftäter, immer Straftäter? Nein, wehren Sie sich dagegen!
| 10.04.2019 von Rechtsanwalt Gerhard Rahn
… Freunde wenden sich ab, der Ehepartner ebenso – ein Alptraum. Die Krankenkasse jedoch beharrt auf ihrer Entscheidung. Zum „Wohle der Patienten“, wie sie sagt. Absurd? Ungerecht? Allerdings! „Persönlichkeitsrecht? Nicht so wichtig …
Die Überwachung mittels verdeckter Videoaufnahmen ist zulässig, wenn ein Anfangsverdacht vorliegt
Die Überwachung mittels verdeckter Videoaufnahmen ist zulässig, wenn ein Anfangsverdacht vorliegt
| 03.02.2021 von Rechtsanwalt Arnd Leser
… dann bei der unberechtigten Wegnahme von Material gefilmt. Ihm wurde daraufhin fristlos gekündigt. Der Arbeitnehmer machte die Verletzung des als Teil des allgemeinen Persönlichkeitsrechts gewährleistete Recht auf informationelle …
Dashcam-Aufzeichnungen: Zur Verwertbarkeit im Zivilprozess
Dashcam-Aufzeichnungen: Zur Verwertbarkeit im Zivilprozess
| 21.09.2018 von Rechtsanwalt Clemens Biastoch
… der betroffenen Verkehrsteilnehmer erfolgt. Zudem sind durch solche permanenten Aufzeichnungen eine Vielzahl von Personen in kürzester Zeit in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht betroffen. 2. Trotz eines solchen Verstoßes kann eine Dashcam …
Was ist eine verhaltendbedingte Kündigung?
Was ist eine verhaltendbedingte Kündigung?
| 11.09.2017 von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… des allgemeinen Persönlichkeitsrechts durch eine rechtswidrige Überwachung eines Arbeitnehmers einschließlich heimlicher Videoaufnahmen kann einen Geldentschädigungsanspruch begründen. BAG | 19.02.2015 | 8 AZR 1007/13
Einsatz von „Spähsoftware“ durch den Arbeitgeber in aller Regel unzulässig
Einsatz von „Spähsoftware“ durch den Arbeitgeber in aller Regel unzulässig
| 10.08.2017 von Rechtsanwalt Thomas Börger
… nicht heimlich erfolgt. Keylogger seien in der Regel unzulässig. Dies sei ein massiver Eingriff in die Persönlichkeitsrechte und nur dann gerechtfertigt, wenn ein konkreter Verdacht auf eine Straftat oder eine schwerwiegende Pflichtverletzung …
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs rechtfertigt Kündigung
Heimliches Mitschneiden eines Personalgesprächs rechtfertigt Kündigung
| 07.12.2016 von Rechtsanwalt Thomas Börger
… aus: „Das heimliche Mitschneiden des Gesprächs durch die Klägerin ist rechtswidrig, weil aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht auch das durch Art. 2 Abs. 1 in Verbindung mit Art. 1 Abs. 1 GG gewährleistete Recht auf die Wahrung der Unbefangenheit …
Arbeitgeber dürfen Browserverlauf und E-Mails auf private Nutzung prüfen
Arbeitgeber dürfen Browserverlauf und E-Mails auf private Nutzung prüfen
| 26.08.2016 von Rechtsanwalt Thomas Börger
… durch einen nicht gerechtfertigten Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers gewonnen wurden und die Grundrechtsverletzung gerade durch die weitere Verwendung des dabei gewonnen Materials perpetuiert oder vertieft wird. Fazit …
Personalgespräch heimlich mitgeschnitten – fristlose Kündigung droht!
Personalgespräch heimlich mitgeschnitten – fristlose Kündigung droht!
| 05.07.2016 von BSK Rechtsanwälte
… des Gesprächs durch die Klägerin ist rechtswidrig, weil aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht auch das Recht auf die Wahrung der Unbefangenheit des gesprochenen Wortes folgt. Das Grundrecht des Art. 2 Abs. 1 GG schützt auch Rechtspositionen …
Veröffentlichung von Nacktbildern – kein Erstattungsanspruch?!
Veröffentlichung von Nacktbildern – kein Erstattungsanspruch?!
| 19.05.2016 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… begangen. Ein Anspruch auf Geldentschädigung wegen Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts setzt jedoch eine besonders schwerwiegende schuldhafte Persönlichkeitsverletzung voraus, die nicht auf andere Weise ausgeglichen werden kann. Ob …
Heimliche Überwachung von Angestellten durch Detektiv ohne berechtigten Anlass ist rechtswidrig
Heimliche Überwachung von Angestellten durch Detektiv ohne berechtigten Anlass ist rechtswidrig
| 27.04.2015 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 19.02.2015 (8 AZR 1007/13) klargestellt. Eine solche rechtswidrige Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts könne einen Geldentschädigungsanspruch („Schmerzensgeld“) begründen. Die Klägerin war …
Exhumierung zur Feststellung der Vaterschaft ist durchsetzbar!
Exhumierung zur Feststellung der Vaterschaft ist durchsetzbar!
| 24.04.2015 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… zurückgewiesen. Die Begutachtung und Exhumierung sei zumutbar. Das postmortale Persönlichkeitsrecht des Verstorbenen trete regelmäßig hinter dem Recht des Kindes auf Kenntnis der eigenen Abstammung zurück. Unter Beachtung dieser besonderen …
Versteckte Videoüberwachung – was darf der Chef, was nicht?
Versteckte Videoüberwachung – was darf der Chef, was nicht?
| 18.11.2014 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… Das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter und der sodann betroffenen Mitarbeiterin wertete das Gericht hierauf höher als das Beweisinteresse des Arbeitsgebers bei einem solchen Zufallsfund. Das Gericht sah die Videoüberwachung daher …
Arbeitsspind heimlich durchsucht - Wie weit darf ein Arbeitgeber bei Diebstahlsverdacht gehen?
Arbeitsspind heimlich durchsucht - Wie weit darf ein Arbeitgeber bei Diebstahlsverdacht gehen?
| 15.07.2014 von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… begangen habe. Überdies verletzte die heimliche Durchsuchung seines Spindes seine Persönlichkeitsrechte und daher seien die dortig gewonnenen Erkenntnisse prozessual nicht verwertbar. Im Ergebnis befanden die Erfurter Bundesrichter …