541 Ergebnisse für Pflichtverletzung
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25.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsschutz ab dem ersten Tag der Schwangerschaft gilt. Eine Kündigung ist hier regelmäßig nur bei schweren Pflichtverletzungen denkbar und falls eine Zustimmung durch die zuständige Behörde vorliegt. Bei einem Grad der Behinderung …
21.04.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Bedingungen eine hohe Brandgefahr zu bergen. Das Gericht stellte fest, dass das Laden der Akkus auf einer brennbaren Unterlage wie einem Holzregal eine deutliche Pflichtverletzung des Mieters darstellte. Es wurde betont, dass seit dem Rückruf …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… eine Pflichtverletzung in Betracht käme, falls eine technisch unzureichende Möglichkeit bestanden hätte, entsprechende Anträge richtig zu stellen oder auf die Ausnahme für Hochwasserbetroffene nicht ausreichend hingewiesen worden wäre …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus, dass die meisten Arbeitgeber solche Verbote in absehbarer Zeit aussprechen werden. Verstößt der Arbeitnehmer dagegen, begeht er eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung, für die ihm der Arbeitgeber bei Vorliegen aller Voraussetzungen verhaltensbedingt …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… der Annahme einer erheblichen Pflichtverletzung nicht entgegen. Maßgebend für die Frage, ob das Verhalten des Arbeitnehmers eine beharrliche Arbeitsverweigerung und damit eine erhebliche Vertragspflichtverletzung darstellt, ist die objektive …
29.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitnehmerin keine schwerwiegende arbeitsvertragliche Pflichtverletzung vorwerfen, ist sie praktisch unkündbar. Nur verhindert die Schwangerschaft nicht, dass das Arbeitsverhältnis zum Befristungszeitpunkt endet, ohne dass es einer Kündigung …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
… der Verstoß der Arbeitnehmerin ihre nur schwer zu kontrollierende Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, stelle einen wichtigen Grund dar, denn mit der Pflichtverletzung sei auch ein schwerer Vertrauensbruch verbunden. Eine vorherige Abmahnung …
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30.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Rainer
… sollte ein Rechtsanwalt für Wirtschaftsstrafrecht kontaktiert werden. Eine häufige Pflichtverletzung ist auch, dass ein Insolvenzantrag wegen Zahlungsunfähigkeit zu spät gestellt wurde. Auch dann ist ein im Wirtschaftsstrafrecht erfahrener Rechtsanwalt …
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25.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Marc Liebscher LL.M.
… auf. Von wem ging die Initiaitve zum Abschied aus? Gab es vielleicht Pflichtverletzungen? Die One Group und ihre Mutter Soravia Investment Holding GmbH müssen nun umgehend ihren Kommunikationsstil auf Transparenz und Klarheit umstellen! So geht …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Storch
… eine Pflichtverletzung der Sparkasse MOL aber bereits zum gegenwärtigen Zeitpunkt nicht ersichtlich sei. Dies wollten sich unsere Mandanten nicht gefallen lassen, so Fachanwalt Dr. Storch und haben nun Klage beim Landgericht Frankfurt …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Grundsätzlich gilt: Ein Diebstahl am Arbeitsplatz stellt eine schwere arbeitsvertragliche Pflichtverletzung dar, für die der Arbeitgeber fristlos kündigen darf. Eine vorherige Abmahnung ist nicht erforderlich. Warum ist das so? Das liegt …
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13.01.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein Gehalt vom Arbeitgeber bekommt. Dies berechtigt den Arbeitgeber regelmäßig ohne Abmahnung fristlos zu kündigen. Den Arbeitszeitbetrug, so auch die arbeitsvertragliche Pflichtverletzung wegen privater Handynutzung, muss der Arbeitgeber …
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05.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… regelmäßig zum Schadensersatz, da dies als besonders schwere Pflichtverletzung angesehen wird. Jetzt Kontakt aufnehmen - bundesweite Vertretung! Ein starker Partner Die hervorragenden Bewertungen unserer Mandanten spornen uns an! Mit klaren …
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22.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… eine Abmahnung auszusprechen. Auch wenn die missachtete Abmahnung keine Kündigungsvoraussetzung ist, kann sie dazu beitragen, die Pflichtverletzung als erheblich anzuerkennen. Bitte beachten Sie, dass dies allgemeine Informationen sind, und es ist ratsam, sich bei konkreten Rechtsfragen an einen erfahrenen Rechtsanwalt zu wenden, der auf Mietrecht spezialisiert ist.
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… Geschäftsführers vor. Dabei regelt § 38 Abs. 2 Satz 2 GmbHG für den wichtigen Grund: "Als solche Gründe sind insbesondere grobe Pflichtverletzung oder Unfähigkeit zur ordnungsmäßigen Geschäftsführung anzusehen." Regelmäßig liegt der wichtige Grund …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… einstellt und die erforderlichen Maßnahmen nicht ergreift, in der Regel ein Mitverschulden gemäß § 254 BGB begründet. Dies bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass der Beitrag des Geschädigten den Beitrag des Pflichtverletzers …
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03.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er das, werden Sie regelmäßig nicht mit Nachteilen rechnen müssen. Nur sollten Sie sich bei zukünftigen Firmenfesten immer im Griff haben und sich keinen neuen Ausrutscher leisten. 2. Die objektive Pflichtverletzung Haben Sie offensichtlich etwas …
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29.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
Ein Arbeitgeber hat das Recht, einem Arbeitnehmer nicht nur aufgrund nachgewiesenen Fehlverhaltens zu kündigen, sondern auch dann, wenn es einen dringenden Verdacht gibt, dass der Arbeitnehmer eine schwerwiegende Pflichtverletzung begangen …
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27.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aufgrund einer Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer zulässig. Dass der Arbeitgeber nichts für den Umsatzeinbruch konnte, ändert daran nichts. Er trägt das unternehmerische Risiko, wenn ein äußerer Umstand seine Geschäfte beeinträchtigt …
14.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… nach einer erfolglosen Abmahnung gekündigt werden. Bei einer leichten Pflichtverletzung sind mehrere einschlägige Abmahnung notwendig, entscheid bleibt jedoch der Einzelfall. Es bedarf keiner Abmahnung bei schweren Pflichtverletzungen, bei denen klar …
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13.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seiner Schmerzen oder Unwohlseins ablehnt. 2. Darf der Arbeitgeber wegen Arbeitsverweigerung kündigen? Grundsätzlich ja. Mit der Arbeitsverweigerung begeht der Arbeitnehmer eine vertragliche Pflichtverletzung, für die der Arbeitgeber regelmäßig …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Sie, ob eine vorwerfbare Pflichtverletzung vorliegt. ✓ Ermitteln Sie die Schwere des Fehlverhaltens. ✓ Klären Sie, ob wirksame Abmahnungen bezüglich des gleichen Verhaltens vorliegen. ✓ Überlegen Sie, ob das Fehlverhalten so schwerwiegend …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Pflichtverletzung gewesen. Bisheriger Prozessverlauf: Das Landgericht wies die Klage auf Zahlung eines angemessenen Schmerzensgeldes von mindestens 50.000 € nebst Zinsen und vorgerichtlichen Rechtsanwaltskosten ab. Die Berufung der Klägerin hatte keinen …
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07.11.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… auf die Zeiterfassung mittels elektronischer Zeiterfassung übertragbar. Bereits der dringende Verdacht von Falschangaben rechtfertige die Kündigung, weil mit der Pflichtverletzung (Falscheinträge Zeiterfassung) ein Vertrauensbruch …