119 Ergebnisse für Urlaub
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07.05.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… abgegolten werden muss, sind Arbeitgeber gut beraten, gekündigte Arbeitnehmer über den noch offenen Urlaub zu informieren und sie darüber aufzuklären, dass ihr Urlaub verfällt, wenn dieser nicht innerhalb der Kündigungsfrist geltend gemacht …
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31.01.2024
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… vorsehen, ist gesetzlich ein Mindesturlaub von 24 Werktagen verpflichtend festgelegt (§ 3 Absatz 1 BUrlG). In dieser Höhe hat der Arbeitnehmer also ein Recht auf Urlaub zur Erholung von der Arbeit. Passend dazu ist der Arbeitgeber …
05.12.2023
von Rechtsanwalt Ulli Herbert Boldt
… angeben können. Es ist nicht überzeugend, wenn beispielsweise angegeben wird, dass die Verlobung im letzten Sommerulaub war. Vielmehr sollte schon genau der Ort und genaue Tag wie besipielsweiese der Vorabend der Abreise aus dem Urlaub …
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12.10.2023
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… verweisen und dem Arbeitnehmer vor Augen führen, dass und welche Vereinbarung seiner Aufgabengebiete vorliegt. 4. Urlaub Im Arbeitsvertrag sollte geregelt sein, wie Urlaub genommen werden kann, ob es sich um gesetzlichen Mindesturlaub oder um …
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12.10.2023
von Rechtsanwalt Philipp Burchert
… sie die Zustellung eines Bußgeldbescheids in die Wege leiten, wenn der Betroffene urlaubsabwesend ist. Kommt er dann aus dem Urlaub zurück, ist das Urlaubsgefühl beim Blick in den Briefkasten schnell verflogen: Zwischenzeitlich ist die zweiwöchige …
15.05.2023
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Die Höhe des Urlaubs ent gelts, welches ein Mitarbeiter während der Urlaubszeit zu erhalten hat, ist in § 11 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Das ist nicht das Geld, was ausfällt, weil der Arbeitnehmer Urlaub hat …
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12.05.2023
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
Für den gesetzlichen Urlaub gilt im wesentlichen das Bundesurlaubsgesetz und eine zwischenzeitlich sehr feingliedrige Rechtsprechung von EuGH und BAG. Das Bundesurlaubsgesetz gestattet nur in engen Grenzen (§ 13 BUrlG) abweichende …
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06.04.2023
von Rechtsanwalt Matthias Herberg
… seine Behandlungstermine in Abstimmung mit dem Patienten habe selbst bestimmen dürfen, auch seien in dem Vertrag keine Ansprüche auf Urlaub oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall vereinbart gewesen. Dennoch spreche das Gesamtbild der Tätigkeit für …
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06.04.2023
von Rechtsanwalt Thomas Börger
… ist, umso mehr entscheiden diese faktisch ganz oder teilweise selbst über Umgangsfragen. Wenn ein 15-Jähriger erklärt, nicht bereit zu sein, 2 Wochen mit einem Elternteil in den Urlaub zu fahren, aus welchen Gründen auch immer, wird er dazu nur …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… hat, seinen Urlaub zu nehmen. Doch was passiert mit dem Urlaub, wenn man aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet? Die Verjährungsfrist für nicht genommenen Urlaub nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis beträgt 3 Jahre. Sie beginnt …
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12.01.2023
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht durch entsprechende Aufforderung und Hinweise tatsächlich in die Lage versetzt hat, seinen Urlaubsanspruch auszuüben, d. h. den Urlaub tatsächlich in natura gewährt und genommen hat. Der EuGH …
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03.11.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… oder vollständig erwerbsgemindert ist und deshalb seinen Urlaub nicht nehmen kann, 15 Monate nach Ablauf des Urlaubsjahres verfällt. Der Europäische Gerichtshof hat demgegenüber am 22.09.2022 in drei Fällen entschieden, dass der Urlaubsanspruch …
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06.07.2022
von Rechtsanwalt Klaus Kucklick
Viele unserer Mandanten oder Leser unserer News-Beiträge haben ihren Urlaub noch vor sich. Mein eigener Urlaub liegt hingegen leider nun schon ein paar Wochen hinter mir. Es war eine Reise mit dem Auto nach Süditalien, die uns alle paar …
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24.06.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Arbeit auf Abruf ·Überstunden und innerhalb eines Monats nach vereinbartem Beginn des Arbeitsverhältnisses Angaben zu ·Urlaub ·Fortbildung ·Altersversorgung ·Kündigungsverfahren ·Tarifverträgen ·Betriebsvereinbarungen zu erteilen sind. Neu …
13.05.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
7 Abs. 3 BUrlG regelt, dass der Urlaub, soweit er nicht wegen betrieblicher oder persönlicher Gründe nicht genommen werden konnte, sich überträgt, anderenfalls er untergeht. Das BAG wendet die Regelungen hinsichtlich des gesetzlichen …
02.05.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… mithin die Arbeitspflicht an ganzen Arbeitstagen aufgehoben war, den Urlaub entsprechend kürzen. Dies gilt daher nicht nur für solche Zeitabschnitte, wo über mehrere Wochen oder gar Monate – zusammenhängend – Kurzarbeit angeordnet war, sondern …
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29.03.2022
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
Eine Arbeitnehmerin hat keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen, wenn sie für die Dauer eines bereits bewilligten Urlaubs mit der Anordnung einer Quarantäne belegt wird. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln mit einem Urteil …
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28.03.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… ist auf das Kalenderjahr befristet und verfällt am Jahresende, bzw. spätestens am 31.03. des Folgejahres, wenn der Urlaub aus dringenden betrieblichen oder in der Person des Arbeitnehmers liegenden Gründen nicht genommen werden kann. Von diesem Grundsatz …
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Mitarbeiter und unterschätzte die Dauer von Corona und das Problem mit dem noch offenen Urlaub. Als Kurzarbeit notwendig war, musste der Urlaub erst abgebaut werden. Das Personal musste bezahlt werden. Kosten ohne direkte Gegenleistung und ohne …
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07.02.2022
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… nicht berechtigt, sich selbst zu beurlauben oder freizustellen, wenn er möglicherweise einen Anspruch auf Erteilung von Urlaub oder eine Freistellung gehabt hätte. Ein solcher Beurlaubungswunsch, wenn er denn arbeitgeberseitig abgelehnt …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… arbeitete. Aus diesem Anlass nahm der Arbeitgeber eine Neuberechnung des Urlaubs vor und bezifferte den Jahresurlaub der Arbeitnehmerin für das Jahr 2020 auf 11,5 Arbeitstage. Dagegen hat die Arbeitnehmerin geklagt und den Standpunkt eingenommen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… sich allerdings alle darüber freuen, bleibt abzuwarten. Das BAG geht davon aus, dass Urlaub nur für Tage entsteht, wo Arbeitspflichten bestehen und somit auch im Falle der Kurzarbeit zu kürzen ist. Ob das nur dann gilt, wenn die Kurzarbeit …
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15.09.2021
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Wenn ein Arbeitnehmer im Urlaub erkrankt und eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorweisen kann, werden die Krankheitstage nicht auf seinen Erholungsurlaub angerechnet. Im Quarantäne-Fall kann es sich aber anders verhalten …
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07.09.2021
von Rechtsanwalt Lutz Arnold
… Zustimmungslösung), sonst ist sie nicht erlaubt. Im Ausland dagegen muss man meist ausdrücklich widersprechen (Widerspruchslösung), sonst ist sie erlaubt!!! Wer also z.B. in den Urlaub ins Ausland fährt tut gut daran, eine Ablehnung einer Organspende …