Bewertungen von Matthias Wehner

Ich wünsche Ihnen und Ihrer Familie ein frohes, erfolgreiches und gesundes neues Jahr. Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, über die ich mehr sehr gefreut habe. Das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes stellt, wie das Beamtenrecht auch, eine besondere Herausforderung für Anwälte und Mandanten dar, da es sich in der Regel um Lebensarbeitsverhältnisse handelt und alle Parteien gewillt sind, gedeihlich über weitere Jahre miteinander gut auszukommen. Dabei steht der Anspruch des Mandanten im Mittelpunkt, ist aber an anderen Dingen auch auszurichten. Am Ende müssen beide Parteien mit den gefunden Lösungen gut leben können. Die stetige und prompte Erreichbarkeit ist für mich als Anwalt in der digitalen Welt und dem digitalen Zeitalter selbstverständlich. Gerade in für den Mandanten schwierigen Zeiten braucht dieser einen Partner (Anwalt), der im schnell, kompetent und nahezu zu jeder Zeit zur Seite steht. So sehe ich meine Aufgabe als Anwalt. Schnell. Kompetent. Versiert.

Die Angelegenheit konnte für den Mandanten und den Arbeitgeber einvernehmlich mit einem für beide (!) Seiten sehr guten Ergebnis erledigt werden, da beide Seiten mit Augenmaß, Fairness und Fingerspitzengefühl aufeinander zugegangen sind. Das ist m. E. die Aufgabe des Anwalts; diesen Weg zu weisen und zu bereiten. Gerade im Arbeits- und Beamtenrecht wollen alle Seiten ohne Gesichtsverlust weiter miteinander arbeiten. Daher darf keiner einen Gesichtsverlust erleiden, wenn es um unterschiedliche (Rechts-)Auffassungen geht. Es handelt sich schließlich um ein sog. Dauerschuldverhältnis.

Vielen Dank für die gute Bewertung. Immer wieder herzlich gerne.

Herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung. Danke, dass Sie sich als sehr großer Arbeitgeber die Zeit genommen haben. Das allein ist ein großes Lob für mich.

Vielen Dank für die gute Bewertung. Das Beamtenrecht ist stets eine Herausforderung für alle Beteiligten. Hier ein gute Lösung zu finden, mit der die Parteien dauerhaft leben können ist dabei oberstes Gebot; denn das Beamtenverhältnis ist auf die Lebenszeit ausgerichtet, was durch das Alimentationsprinzip untermauert wird. Ein kurzer Erfolg nur für eine Seite ist selten zielführend.

Vielen Dank für die gute Bewertung! Es zeigt sich immer wieder, dass das Beamtenrecht und das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes eigenen Denkgesetzen unterliegt und neben rechtlichen Erwägungen auch immer psychologische Ansätze, Interdependenzen und weitere Gesichtspunkte zu beachten sind, um eine für den Mandanten ideale, individuelle Beratung und ein bestmögliches Ergebnis für den Mandanten zu erzielen. Dabei ist eine umfassende, über den Tellerrand hinaus schauende Beratung unabdingbar. Dafür stehe ich als anwaltlicher Berater und Ratgeber.