Wir sind eine Allgemeinpraxis, die ihren Mandanten eine kontinuierliche, umfassende Betreuung in allen Rechtsfragen anbietet.
Wir wollen Mandanten ansprechen, die Wert auf ein persönliches Vertrauensverhältnis zu ihrem juristischen Berater legen, der ihnen für alle auftauchenden Rechtsprobleme als Ansprechpartner zur Verfügung steht.
Jeder von uns bietet unter den vorgenannten Rahmenbedingungen im Sinne der Arbeitsteilung unterschiedliche Tätigkeits- und Interessenschwerpunkte an, ohne ausschließlich Spezialist sein zu wollen.
Unser Ziel ist die fachspezifische und gleichzeitig auch fachübergreifende rechtliche Betreuung unserer Mandanten und zwar gegebenenfalls unter Einbindung Ihrer jeweiligen eigenen Berater in Steuerangelegenheiten und unter Hinzuziehung von Anwaltspraxen, die ausschließlich auf einem speziellen Fachgebiet arbeiten (z.B. Urheber- o.Wettbewerbsrecht )
Herr Rechtsanwalt Böttcher ist als Fachanwalt für Erbrecht seit Jahren bundesweit gerichtlich und außergerichtlich für Mandanten tätig. Zu nennen sind u. a. die Bereiche:
Erbeinsetzung, Erbeinsetzung, Erbengemeinschaft, Enterbung, Erbenhaftung, Erb- und Pflichtteilsverzicht, Pflichtteil, Pflichtteilsklausel, Pflichtteilsergänzung, Pflichtteilsstrafklausel, Erbfall, Nachlassregelung, Testamentsvollstreckung, Erbschein, Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Schenkung, , Betriebsnachfolge, Testament, Ehegattentestament, Berliner Testament, Testamtensanfechtung, Erbvertrag, Vor- und Nacherbschaft, Anrechnung, Ausgleichung, Wiederverheiratungsklausel, Vermächtnis, ehebedingte Zuwendung, Nießbrauchsvorbehalt, Erbschaftssteuer, Unternehmensnachfolge.
Herr Rechtsanwalt Hahn ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit Jahren bundesweit gerichtlich und außergerichtlich in der Mandantenbetreuung tätig. Zu nennen sind hier u. a. die Bereiche:
Kündigung, Änderungskündigung, Kündigungsschutz, Befristung, Bundesagentur für Arbeit, ARGE, Haushaltsmittel, Abfindung, Bestandsschutz, Urlaub, Urlaubsabgeltung, Abmahnung, Betriebsrat, Betriebsratswahl, Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Lohnzahlung, Überstunden, Arbeitszeit, Weihnachtsgeld, Sonderzahlung, Direktionsrecht, Versetzung, Gemeinschaftsbetrieb, Mobbing, Betriebsübergang, Betriebsunfall, Schwerbehinderung, Entgelt, Entgeltfortzahlung, krankheitsbedingte Kündigung, personenbedingte Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, fristlose Kündigung, außerordentliche Kündigung, ordentliche Kündigung, Kündigungsfrist, Arbeitsvertrag, Ausbildungsverhältnis, Ausgleichsquittung, Ausbildungsvergütung, Arbeitsverhältnis, Arbeitsschutz, Arbeitnehmerüberlassung, Konkurrenzschutz, Abfindung, Abwicklungsvertrag, Annahmeverzug, Prämie, Arbeitnehmerschutz, Arbeitszeugnis, Gehaltsabrechnung, öffentliches Dienstrecht, betriebliche Übung, Arbeitnehmerhaftung, Gleichbehandlung, Insolvenzgeld, Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz, Personalrat, Sozialplan, Teilzeitarbeit, Vergütung, Wettbewerb.
