Rechtstipps zu "krankgeschrieben" | Seite 11
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16.08.2012 SALLECK + PARTNER„… seine Arbeitskraft tatsächlich zur Verfügung gestellt hat, sondern auch für Zeiten, in denen er ordnungsgemäß krankgeschrieben und damit arbeitsunfähig war. In diesem Fall verfällt der Urlaubsanspruch nicht mit Ablauf …“ Weiterlesen
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26.04.2012 Pia Löffler, anwalt.de-Redaktion„… . Aus diesem Grund kann es sein, dass ein krankgeschriebener Arbeitnehmer während seiner Krankheitszeit ein Fitnessstudio besuchen kann, ohne arbeitsrechtliche Konsequenzen fürchten zu müssen. Fitness trotz …“ Weiterlesen
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29.03.2012 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… krankgeschrieben. Ihr Arbeitgeber stellte daraufhin eine Frau als Vertretung ein und befristete den Arbeitsvertrag nach § 14 I Nr. 3 TzBfG (Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge …“ Weiterlesen
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19.12.2011 Heinz Rechtsanwälte„… krankgeschrieben war, habe er nicht die Möglichkeit gehabt, seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub auszuüben. Der auf ihn anwendbare Tarifvertrag sah vor, dass der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub …“ Weiterlesen
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31.08.2011 Rechtsanwalt Hans Modl„… festgestellt wurden. Er war ärztlich krankgeschrieben und löste am Ende durch einvernehmlichen Auflösungsvertrag mit seinem Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis auf. Seine private Krankenversicherung wollte …“ Weiterlesen
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29.08.2011 WAGNER HALBE Rechtsanwälte„… anhaltende Schmerzen. Sie erlitten ein sogenanntes Schleudertrauma. Beide gingen noch am Unfalltag zum Arzt und wurden wegen einer Verletzung der Halswirbelsäule krankgeschrieben. Beide forderten …“ Weiterlesen
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20.06.2011 Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.„… bis vier Monate krankgeschrieben sein, da ich zu einer rehabilitativen Kur muss. Kann die Firma mich kündigen in der Zeit? Ich war vorher selbstständig und hätte somit keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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11.04.2011 Rechtsanwalt Jan General„… und bedeutet für Beamte, dass sie auch im Falle der Zurruhesetzung Urlaubsabgeltungsansprüche geltend machen können, sofern Sie vor der Zurruhesetzung krankgeschrieben waren und daher den ihnen …“ Weiterlesen
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23.03.2011 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Einer der häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht ist der, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während einer Krankheit nicht kündigen darf. Auch wenn der Arbeitnehmer krankgeschrieben …“ Weiterlesen
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13.01.2011 Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana„… krankgeschrieben war, was bei Kenntnis einen erhöhten Beitrag von 50 % bei dem VR zur Folge gehabt hätte. Anfang 2007 erklärte die Beklagte den Rücktritt vom Versicherungsvertrag in Bezug …“ Weiterlesen
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23.12.2010 Miriam Heilig, anwalt.de-Redaktion„… über eine Stufe und brach sich ein Bein, woraufhin sie mehrere Monate krankgeschrieben wurde und sich bei einer dreiwöchigen Kur erholen musste. Doch die zuständige Unfallversicherung verweigerte …“ Weiterlesen
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08.11.2010 Rechtsanwalt Peter Koch„… und/oder eines Übertragungszeitraums nicht erlöschen darf, wenn der Arbeitnehmer während des gesamten Bezugszeitraums oder eines Teils davon krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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06.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… nachgeht und dadurch seinen Genesungsprozess hinauszögert. Hier wird es im Einzelfall aber darauf ankommen, aus welchen Gründen der Arbeitnehmer krankgeschrieben wurde und welche Art von Nebentätigkeit …“ Weiterlesen
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09.03.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„Sicher hat sich jeder schon einmal die Frage gestellt, was man alles tun darf, wenn man „krankgeschrieben" ist. Natürlich sollte man dem Chef nicht auf der nächsten Kirmes begegnen. Aber wie sieht …“ Weiterlesen
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14.10.2009 Laux Rechtsanwälte PartGmbB„Die Gerichte haben sich in den vergangenen Jahren bereits mehrfach mit der Frage befassen müssen, ob Krankentagegeld an den arbeitsunfähig krankgeschriebenen Versicherten gezahlt werden muss …“ Weiterlesen
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03.03.2009 Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB„… „krankgeschrieben" zu werden usw. Neue Patienten können abgelehnt werden, wenn die Praxis bereits überlastet ist. Allerdings darf sich eine Ablehnung wegen Überlastung der Praxis nicht auf Versicherte …“ Weiterlesen
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17.02.2009 Rechtsanwalt Michael Amberg„… krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses fortgedauert hat, weshalb er seinen Anspruch auf Urlaub nicht ausüben konnte. Der EuGH erkennt daher für Recht, dass dann …“ Weiterlesen
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09.02.2009 GKS Rechtsanwälte„… verfällt er. Dass diese Regel auch bei Krankheit gilt, wurde einem Arbeitnehmer zum Verhängnis, der in den Jahren 2004 und 2005 über ein Jahr krankgeschrieben war und daher seinen Urlaub nicht nehmen …“ Weiterlesen