Kurzfristige Beschäftigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Die Voraussetzungen
- Der Unterschied zum 450-Euro-Job
- Die Beschäftigung darf nicht berufsmäßig ausgeübt werden
- Diese rechtlichen Besonderheiten gelten
- Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Vor dem Jahr 2015 galten andere Regelungen
- Kurzfristige Beschäftigungen sind sozialversicherungsfrei
- Wer auf eine Anmeldung bei der Minijob-Zentrale verzichtet, spart am falschen Ende
- Die Konsequenzen des Überschreitens der Zeitgrenze
- Minderjährige dürfen nicht frei über ihren Verdienst bestimmen
Foto(s): ©Pixabay/matthiasboeckel
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Rechtstipps zu "kurzfristige Beschäftigung" | Seite 5
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01.04.2020 Rechtsanwalt Raik Pentzek„Eine Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung bei Ausübung einer Beschäftigung ergibt sich allein, wenn die Vergütung als Beschäftigter unter der so genannten …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Ulrich Nittmann„… aufgehalten haben. 5. Allgemeines Wirtschaftsrisiko: Soweit der Arbeitgeber wegen Auftrags- bzw. Absatzmangel die Arbeitnehmer nicht beschäftigen kann, gelten keine Besonderheiten. Das sogenannte …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner„… kurzfristig dringend Mitarbeiter. Andere Unternehmen haben derzeit aufgrund der Krise und damit einhergehender Auftragsrückgänge ggf. Mitarbeiter, die sie derzeit nicht beschäftigen können …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Pitsch„… mit Personalreduzierung) im Betrieb oder aufgrund äußerer Faktoren (signifikanter Rückgang der Aufträge) das Bedürfnis, einen oder mehrere Arbeitnehmer zukünftig zu beschäftigen, dauerhaft entfallen …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwältin Jutta Engels„Grundsätzlich haben Arbeitnehmer gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Beschäftigung. Personen, die nicht in Quarantäne, nicht infiziert und arbeitsfähig sind, müssen zurzeit ihre Arbeitsleistung …“ Weiterlesen
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31.03.2020 Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner„… Unternehmer, Soloselbstständige, Angehörige der freien Berufe sowie Künstler, die dauerhaft wirtschaftlich am Markt im Haupterwerb tätig sind und dabei maximal 50 Mitarbeiter beschäftigen (umgerechnet …“ Weiterlesen
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12.05.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… Mitarbeiter bis 30 Stunden = Faktor 0,75 Mitarbeiter über 30 Stunden & Auszubildende = Faktor 1 Beispiel : Sie beschäftigen jeweils einen Mitarbeiter aus jeder Gruppe, dann haben Sie im Sinne …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… beschäftigen. Gerade im Hinblick auf das Berufsleben stellt die Corona-Krise viele vor neue Herausforderungen. Grundsätzlich ist für Urlaub und den Zeitausgleich durch Abbau von Überstunden …“ Weiterlesen
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30.03.2020 Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M„… sind und die sich derzeit als Hauptgeschäft mit folgenden Geschäftsgegenständen beschäftigen: Einzelhandel einschließlich Einkaufszentren, Gesundheitsdienstleistungen, Möbelherstellung, Eisen-, Stahl …“ Weiterlesen
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28.03.2020 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… vorliegen: Der Arbeitnehmer setzt nach Beginn des Arbeitsausfalls eine versicherungspflichtige Beschäftigung fort oder nimmt eine solche Beschäftigung auf (auch im Anschluss an seine Ausbildung …“ Weiterlesen
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23.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Alexander Böck„… , nicht rückzahlbaren Zuschusses zunächst für drei Monate in Höhe von bis zu 9.000 Euro für Antragsberechtigte mit bis zu fünf Beschäftigen, bis zu 15.000 Euro für Antragsberechtigte mit bis zu zehn …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Michael Jacker„… anzugeben. Die Anträge bei der Bundesagentur für Arbeit sind vorzugsweise schriftlich bzw. online zu stellen. Die Höhe des Kurzarbeitergeldes berechnet sich nach dem Nettoentgelt. Beschäftige …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwalt Ignacio Ordejón Zuckermaier„In unserem dritten Teil hinsichtlich der Auswirkungen des Coronavirus auf Unternehmen beschäftigen wir uns mit der Frage, welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen der Unternehmer ergreifen …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… sowie viele rechtliche Fragen, die Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler jetzt beschäftigen. Was Sie jetzt wissen müssen und schon machen können! Corona-Hilfe für Solo-Selbstständige …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… kann aber unterbrochen werden, wenn der Arbeitgeber kurzfristig einen größeren Auftrag erhält und seine Arbeitnehmer aufgrund dessen vorübergehend wieder voll beschäftigen kann. Kann Kurzarbeit ohne Zustimmung …“ Weiterlesen
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24.03.2020 Rechtsanwältin Nadine Michels„… mit einer sog. Änderungskündigung erreichen. Dafür müssen aber die Kündigungsfristen eingehalten werden, eine kurzfristige Einführung ist damit in den meisten Fällen nicht zu erreichen. Besteht …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest„… , einige den Abbau von Überstunden und Urlaubsansprüchen an und manche Betriebe haben aufgrund der Ausrichtung der Branche gar keine Arbeit mehr für ihre Mitarbeiter. Wo die Beschäftigung ausbleibt, greift …“ Weiterlesen
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27.02.2020 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… oder einer Amtsniederlegung durch den Geschäftsführer. b) Sowohl für die Abberufung als auch für die Amtsniederlegung gibt es grundsätzlich keine Fristen. Beides kann also auch sehr kurzfristig erfolgen. c …“ Weiterlesen
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02.02.2020 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„Häufig werden Zahlungsaufträge – namentlich Überweisungen – an die Hausbank versehentlich erteilt. In anderen Fälle erfolgte die Überweisung hingegen zunächst gewollt, sollte dann aber kurzfristig …“ Weiterlesen
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03.01.2020 Rechtsanwalt Kamil Kubitz„… dann dürfen Sie laut Gesetz maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten – kurzfristig auch 60 Stunden, aber nur bei entsprechender Ausgleichszeit. Ist aber keine vertragliche und/oder tarifvertragliche …“ Weiterlesen
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10.12.2019 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… Tätigkeiten, welche nur kurzfristig bzw. für einen kurzen Zeitraum (etwa im Rahmen eines Projektes) angefallen seien, sondern regelmäßig um Daueraufgaben (a.a.O.). Es fehle nach alldem …“ Weiterlesen
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04.12.2019 Rechtsanwältin Bettina Kunst„… noch nicht für ein Arbeitsverhältnis. Vielmehr müsse die Beschäftigung tatsächlich als Arbeitsverhältnis durchgeführt werden. Dies bedeute, dass die Arbeit im Dienst eines anderen erledigt werde …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… bei Tourismusaufenthalten, kurzfristigen geschäftlichen Aufenthalten und der Teilnahme an künstlerischen, sportlichen oder sonstigen Events (alle Visa des Typs „V“) hat der oder die Aufenthaltsberechtigte …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… Daueraufenthalt (Typ „R“) Visa für Besucher – „V“ Die wichtigsten Fälle für das Visum Typ V sind: Innerkolumbianische Transitreisen Tourismusaufenthalte Aufenthalte kurzfristiger geschäftlicher Natur …“ Weiterlesen