862 Ergebnisse für Kündigung
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18.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine verhaltensbedingte Kündigung ist eine der drei Arten von Kündigungen , die ein Arbeitgeber aussprechen kann. Sie erfolgt, wenn der Arbeitnehmer durch sein Verhalten gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In der heutigen Arbeitswelt kann es manchmal vorkommen, dass ein Arbeitgeber gezwungen ist, einen Mitarbeiter zu kündigen . Dabei gibt es zwei grundlegende Arten von Kündigungen : die ordentliche Kündigung und die außerordentliche …
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30.04.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Kündigung prüfen muss, ob diese sozial gerechtfertigt ist. Abfindungen und Aufhebungsverträge: Nicht alle entlassenen Mitarbeitende werden Abfindungen erhalten; solche Leistungen sind oft denjenigen vorbehalten, die rechtlich gegen …
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Konsequenzen für den Mitarbeiter und kann im Wiederholungsfall zu einer Kündigung führen. Daher ist es wichtig, dass die Abmahnung rechtlich einwandfrei ist und bestimmte Voraussetzungen erfüllt: Die Abmahnung muss konkret auf das Fehlverhalten …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu vermeiden . In diesem Ratgeber werden verschiedene Möglichkeiten und Wege aufgezeigt, wie ein Arbeitgeber das Beschäftigungsverhältnis mit einem Mitarbeiter beenden kann. Kündigung : Die einfachste und häufigste Möglichkeit …
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14.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Als Arbeitgeber ist es manchmal notwendig, schwierige Entscheidungen zu treffen . Eine davon ist die Entscheidung, einem Mitarbeiter zu kündigen . Eine Kündigung sollte immer das letzte Mittel sein und nur in bestimmten Situationen …
13.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder zu widerrufen. Rechtsanwalt & Fachanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Regel auf freiwilliger Basis. Ein Abwicklungsvertrag hingegen regelt die rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten, die nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses noch zu klären sind. Im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag erfolgt …
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11.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag ist es wichtig, als Arbeitnehmer gut vorbereitet zu sein, um eine möglichst hohe Abfindung auszuhandeln. In diesem Text werde ich näher auf die verschiedenen Tricks, Hilfen und Ratschläge …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Arbeitnehmer , der mit einer Kündigung bedroht wird, sollte ruhig bleiben und sich zunächst Gedanken darüber machen , warum diese Drohung ausgesprochen wurde. Möglicherweise gibt es Missverständnisse oder Unklarheiten …
08.04.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… und gegen das Gebot fairen Verhandelns verstoßen wurde. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 24. Februar 2022 deutlich gemacht (Az. 6 AZR 333/21). Bei einer drohenden Kündigung kann der Aufhebungsvertrag eine sinnvolle …
01.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Normann
… und den Anstellungsvertrag fristlos kündigen. Einladung zur Gesellschafterversammlung Vorstehende Maßnahmen setzen jedoch voraus, dass über diese zuvor ein ordnungsgemäßer Gesellschafterbeschluss gefasst wird. Die Zuständig für die Einberufung …
15.03.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… nach dem Zugang der Kündigung und den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen die im Ergebnis passgenau die Kündigungsfrist abdeckten sah das BAG hier ernsthafte Zweifel am Beweiswert der zweiten und dritten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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14.03.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… haben, diese vorzeitig zu kündigen . Es ist Ihr Recht, Widerspruch gegen die Kündigung Ihres Prämiensparvertrags zu erheben und Ihr Geld weiterhin sicher anzulegen. In einer Zeit, in der Prämiensparer vermehrt Kündigungen ihrer Verträge …
11.03.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… Konditionen bieten. Bei der Kündigung eines Darlehens erheben die meisten Banken eine sogenannte Vorfälligkeitsentschädigung. Durch einen Widerruf des Darlehens können Sie diese Vorfälligkeitsentschädigung allerdings umgehen und damit viel …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… deshalb eine Abmahnung . Sollte sich dieses oder ein ähnliches Verhalten wiederholen, werden Sie mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechnen müssen. Ich fordere …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Angabe von Gründen kündigen kann. Darüber hinaus werden "Partnerangebote" von "Liebe forscht" und "BACHELORservice" angezeigt. Während Vertragspartner die Firma Blue Internet Media GmbH (EOOD) sein soll, die laut Impressum auch die Webseite …
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28.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… bei denen Sie Ihre Baufinanzierung gebührenfrei und damit ohne Vorfälligkeitsentschädigung ablösen können: Keine oder fehlerhafte Widerrufserklärung Fehlerhafte Angaben zur Vorfälligkeitsentschädigung Kündigung des Immobiliendarlehens nach mindestens zehn …
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25.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… werden? Sie sollten beachten, dass die Kündigung Ihres Forwarddarlehens möglicherweise hohe Kosten, z.B. durch eine Nichtabnahmeentschädigung, verursachen kann. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Voraussetzungen einer Kündigung …
19.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Patrick Redell
… droht, durch die die Rückzahlung des Darlehens, auch unter Verwertung der Sicherheit, gefährdet wird, kann ein Darlehensgeber den Darlehensvertrag fristlos kündigen. So sieht es das Gesetz wörtlich vor. Das dies in der Praxis im Einzelfall …
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19.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
Bei den meisten Verbraucherdarlehen handelt es sich um Ratenkredite. Diese kann der Darlehensnehmer normalerweise auch vorzeitig kündigen und erhält meistens sogar gegengerechnete Zinsen zurückerstattet. Anders stellt sich die Situation …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marc Klaas
… keinen Urlaub. Anspruch auf Urlaubsabgeltung Im September 2019 legte die Klägerin ihr Amt als Geschäftsführerin nieder. Das Vertragsverhältnis zwischen ihr und der Gesellschaft wurde durch Kündigung zum 30. Juni 2020 beendet. Die Klägerin …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… ist. (Stand: 02.02.2024) Es soll sich hierbei um ein Abonnement ohne automatische Verlängerung und mit einmaliger Abrechnung für die gesamte Laufzeit handeln, ohne Risiko und ohne dass eine Kündigung erforderlich sei. Leistungsumfang Der Newsletter …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
… erhebt Kündigungsschutzklage. Sollte sich am des Ende des Kündigungsschutzverfahrens herausstellen, dass die Kündigung unwirksam war, so schuldet der Arbeitgeber für die gesamte Zeit des Verfahrens Annahmeverzugslohn. Der Annahmeverzugslohn …