94 Ergebnisse für Abmahnung

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Drohnenaufnahmen von Kunstwerken: Panoramafreiheit greift nicht – BGH stärkt Urheberrechte
Drohnenaufnahmen von Kunstwerken: Panoramafreiheit greift nicht – BGH stärkt Urheberrechte
| 29.10.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Drohnenaufnahmen von urheberrechtlich geschützten Kunstinstallationen nicht durch die Panoramafreiheit gedeckt sind. Wer solche Luftbilder veröffentlicht, greift rechtswidrig in die Urheberrechte …
LG Köln: YouTube-Beschwerdeverfahren ersetzt keine Abmahnung bei Urheberrechtsverletzungen
LG Köln: YouTube-Beschwerdeverfahren ersetzt keine Abmahnung bei Urheberrechtsverletzungen
24.10.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Auch nach einem YouTube-Beschwerdeverfahren ist vor einem Gerichtsverfahren eine Abmahnung notwendig. Wer diese unterlässt, trägt im Falle eines sofortigen Anerkenntnisses die Kosten des Verfahrens, entschied das Landgericht Köln (Urt. v. …
Musiknutzung bei TikTok, Instagram & Co. – Was Unternehmen beachten müssen
Musiknutzung bei TikTok, Instagram & Co. – Was Unternehmen beachten müssen
| 30.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Die Nutzung von Musik auf sozialen Plattformen wie TikTok und Instagram ist für viele Unternehmen ein wichtiger Bestandteil ihrer Social-Media-Strategie. Doch ohne die entsprechende Lizenz drohen teure Abmahnungen. In diesem Beitrag …
Cookie-Banner richtig gestalten – Urteil des OLG Köln macht klare Vorgaben
Cookie-Banner richtig gestalten – Urteil des OLG Köln macht klare Vorgaben
| 26.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Das Oberlandesgericht (OLG) Köln hat klargestellt: Eine wirksame Einwilligung in die Nutzung von Cookies erfordert klare und transparente Auswahlmöglichkeiten. Für Unternehmen bedeutet das, ihre Cookie-Banner so zu gestalten, dass Nutzern …
BGH-Entscheidung zum Urheberrecht bei Fototapeten – Was Unternehmen beachten sollten
BGH-Entscheidung zum Urheberrecht bei Fototapeten – Was Unternehmen beachten sollten
| 11.09.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat in einer aktuellen Entscheidung klargestellt, dass die Nutzung von Abbildungen von Fototapeten im Internet nicht automatisch Urheberrechte verletzt. Unternehmen, die in ihren Räumen Fototapeten einsetzen und …
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
Sexuelle Belästigung auf Betriebsfeier kann zu fristloser Kündigung führen
| 09.09.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch das Arbeitsverhältnis massiv beeinträchtigen kann. Besonders schwerwiegend sind solche Vorfälle, wenn sie sich während Betriebsfeiern …
Klage gegen fristlose Kündigung vom Arbeitgeber
Klage gegen fristlose Kündigung vom Arbeitgeber
02.09.2024 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Eine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber ist für betroffene Arbeitnehmer oft eine existenzielle Bedrohung. Sie können allerdings gegen die fristlose Kündigung klagen. Wir erklären, was Sie dazu wissen müssen. Mehr Informationen zur …
Werben mit Kundenbewertungen: Was Unternehmen wissen müssen
Werben mit Kundenbewertungen: Was Unternehmen wissen müssen
| 23.08.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Kundenbewertungen sind ein wertvolles Marketinginstrument für Unternehmen. Doch wie darf man damit werben, ohne gegen das Gesetz zu verstoßen? Dieser Rechtstipp klärt auf, welche Regeln für die Nutzung von Kundenbewertungen in der Werbung …
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
Feiern trotz Krankschreibung? Was ist erlaubt und wo liegen die Grenzen?
| 20.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Immer wieder werden Arbeitnehmer, die während der Krankschreibung in der Stadt shoppen, Feiern gehen oder andere Arbeiten tätigen von ihren Arbeitgebern fristlos gekündigt, wenn diese von einen solchen Verhalten Kenntnis erlangen. Wehren …
Cannabiskonsum am Arbeitsplatz - Was Arbeitgeber wissen müssen
Cannabiskonsum am Arbeitsplatz - Was Arbeitgeber wissen müssen
| 07.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Seit dem 1. April 2024 ist der Konsum von Cannabis unter bestimmten Bedingungen legal. Was bedeutet das für den Arbeitsplatz? In diesem Rechtstipp erfahren Arbeitgeber, welche Regelungen und Maßnahmen sie treffen sollten, um den …
Fristlose Kündigung wegen propalästinensischen Instagram-Beiträgen ​
Fristlose Kündigung wegen propalästinensischen Instagram-Beiträgen ​
| 06.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Was war passiert? Der Fußballprofi Anwar El Ghazi, welcher beim Fußballbundesligist FSV Mainz 05 angestellt ist, veröffentlichte nach dem terroristischen Angriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 propalästinensische …
Die Abmahnung im Urheberrecht: Ein Leitfaden für Laien
Die Abmahnung im Urheberrecht: Ein Leitfaden für Laien
| 06.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Sie haben eine Abmahnung wegen einer Urheberrechtsverletzung erhalten? Hier erfahren Sie, was das bedeutet, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen und wie Sie am besten darauf reagieren. Was ist eine Abmahnung im Urheberrecht? Bevor ein …
Abmahnung im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitnehmer wissen sollten
Abmahnung im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitnehmer wissen sollten
| 06.08.2024 von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Eine Abmahnung im Arbeitsverhältnis kann beunruhigend sein. Wir erklären, was eine Abmahnung ist, welche Voraussetzungen sie erfüllen muss und wie Arbeitnehmer darauf reagieren sollten. Was ist eine Abmahnung? Eine Abmahnung ist eine …
Reaction Videos auf YouTube und Streamingplattformen
Reaction Videos auf YouTube und Streamingplattformen
| 10.06.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Sogenannte „Reaction-Videos“ sind auf YouTube und anderen Streamingdiensten wie Twitch weit verbreitet und erfreuen sich mittlerweile großer Beliebtheit. Bei einem solchen Reaction-Video wird ein Video oder Ausschnitte davon gezeigt, welche …
Kündigungsschutzklage – Ablauf, Kosten & mehr
Kündigungsschutzklage – Ablauf, Kosten & mehr
08.06.2024 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
​ Eine Klage gegen eine Kündigung kann für Arbeitnehmer mehrere Vorteile bieten, insbesondere um den Arbeitsplatz zu retten oder eine Abfindung zu erhalten. Wir erklären, was Sie wissen müssen. Ausführlichere Informationen zur Klage gegen …
Abmahnung erhalten?! Was können Sie tun?
Abmahnung erhalten?! Was können Sie tun?
| 14.02.2024 von Rechtsanwältin Viola Stiller
Was ist eine Abmahnung? Zunächst stellt sich die Frage, was eine Abmahnung überhaupt ist. Mit einer Abmahnung beanstandet der Arbeitgeber einen konkreten Pflichtverstoß des Mitarbeitenden und fordert ihn auf, derartige Pflichtverstöße …
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
Gekündigt durch Arbeitgeber? Die Kündigungsschutzklage, Wirksamkeit der Kündigung, Güteverhandlung und Abfindung
| 03.01.2024 von Rechtsanwalt Philip Bafteh
Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Dann sollten Sie in Betracht ziehen, Kündigungsschutzklage einzureichen. In diesem Beitrag finden Sie alle erforderlichen ersten Informationen, die Sie benötigen, um die Sachlage besser …
Arbeitszeitbetrug: Missbrauch der Stempeluhr und anschließendes Leugnen rechtfertigen fristlose Kündigung
Arbeitszeitbetrug: Missbrauch der Stempeluhr und anschließendes Leugnen rechtfertigen fristlose Kündigung
| 01.11.2023 von Rechtsanwältin Viola Stiller
Auch ein einmaliger Arbeitszeitbetrug von nur ca. zehn Minuten kann im Einzelfall eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Das zeigt ein Fall, den das LAG Hamm (Urteil vom 27.1.2023 -13 Sa 1007/22) kürzlich zu entscheiden hatte. In einem …
Abmahnung Kilian Lenard / Martin Ismail oder Digikoros Nikolaos Kairis RAAG-Kanzlei / Wang Yu wegen Google Fonts
Abmahnung Kilian Lenard / Martin Ismail oder Digikoros Nikolaos Kairis RAAG-Kanzlei / Wang Yu wegen Google Fonts
| 08.11.2022 von Rechtsanwalt und Fachanwalt Johannes Zimmermann
Handeln und Schadensprävention statt Unterlassung und Schadensersatz – wer sich nur ärgert, verpasst das Beste! Seit einigen Wochen sind zahllose Abmahnungen in Umlauf, deren Empfänger auf die datenschutzrechtswidrige Einbindung von Google …
Kündigung einer Auslandsdienstlehrkraft (ADLK) – Deutsche Auslandsschule
Kündigung einer Auslandsdienstlehrkraft (ADLK) – Deutsche Auslandsschule
| 27.11.2022 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
I. Allgemeines Die Rechtsbeziehungen zwischen einer Deutschen Auslandsschule und ihren aus Deutschland entsandten Lehrkräften ist von einigen Besonderheiten geprägt, die bei der (vorzeitigen) Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu …
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: fristlose Kündigung bei gefälschten Impfnachweisen
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: fristlose Kündigung bei gefälschten Impfnachweisen
| 08.05.2022 von Rechtsanwalt Aptoula Arif
Seit dem 15. März 2022 gilt in der Gesundheits- und Pflegebranche die sogenannte einrichtungsbezogene Impfpflicht . Beschäftigte der in § 20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) aufgelisteten Einrichtungen müssen vollständig gegen das Virus …
Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Freistellungen ab 16.3.2022 unzulässig!
Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Freistellungen ab 16.3.2022 unzulässig!
| 23.02.2022 von Rechtsanwalt Thomas Regh
Die Zeit läuft langsam ab. Die heftig kritisierte einrichtungsbezogene Impfpflicht im Pflege- und Gesundheitswesen wird (wohl) kommen. Das Bundesverfassungsgericht (Beschluss vom 10.02.2022, 1 BvR 2649/21) hat einen Eilantrag abgelehnt. Die …
Unwirksame Foto - Abmahnung: Gegner muss Kosten tragen!
Unwirksame Foto - Abmahnung: Gegner muss Kosten tragen!
| 12.01.2022 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Die Abmahnung im Urheberrecht (und somit auch bei Foto - Abmahnungen) ist an mehrere formale Anforderungen geknüpft. So muss nicht nur die Rechtsverletzung konkret und korrekt bezeichnet werden, sondern auch auf weitere Aspekte hingewiesen …
Foto - Abmahnung erhalten? Beachten Sie diese Punkte
Foto - Abmahnung erhalten? Beachten Sie diese Punkte
| 10.01.2022 von Rechtsanwalt Fachanwalt Urheber-/MedienR Dennis Tölle
Die Nutzung von Fotos, Bildern und Grafiken in der Onlinekommunikation, z.B. auf der eigenen Website, bei Instagram, Facebook oder TikTok, erfolgt nicht immer rechtskonform. Nicht selten beruht die unrechtmäßige Verwendung lediglich auf …