13 Ergebnisse für Abfindung

Suche wird geladen …

Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
| 20.02.2024 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Eine angemessene Abfindung wird am Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlt Freistellung unter Fortzahlung des Gehalts Urlaubsabgeltung Erstellung eines positiven Arbeitszeugnisses Absicherung eventueller betrieblicher Altersversorgung Regelungen …
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 4)
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 4)
| 02.06.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Wie bereits im dritten Teil der Rechtstipp-Serie angesprochen, wird ein Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag in den meisten Fällen nur dann unterzeichnen, wenn er im Gegenzug eine Abfindung vom Arbeitgeber erhält. Auch für den Arbeitgeber …
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 3)
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 3)
| 08.05.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… kann daher ebenfalls die Einholung anwaltlichen Rates empfehlenswert sein. Im vierten und letzten Teil der Rechtstipp-Serie wird es um das Thema „Abfindung“ und insbesondere auch um die Abfindungsberechnung gehen. Denn in vielen Fällen …
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 1)
Der rechtssichere Abschluss von Aufhebungsverträgen – Das müssen Arbeitgeber wissen! (Teil 1)
| 04.04.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… nun die Zahlung der im Aufhebungsvertrag vereinbarten Abfindung an seinen ehemaligen Mitarbeiter verweigert, da „Aufhebungsverträge gemäß § 623 BGB nur schriftlich abgeschlossen werden können“, wäre dies ein Verstoß gegen den Rechtsgrundsatz …
Ist der heimliche Mitschnitt eines Personalgespräches erlaubt?
Ist der heimliche Mitschnitt eines Personalgespräches erlaubt?
| 25.09.2020 von Rechtsanwalt Thomas Meder
… dass der Arbeitnehmer seinen Job los war und er weder eine Abfindung erhalten hat, noch unmittelbar nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitslosengeld erhalten konnte. Deshalb gilt, auch wenn es manchmal schwerfällt und man …
Betriebsschließung wegen Corona – Versicherungskammer Bayern muss zahlen!
Betriebsschließung wegen Corona – Versicherungskammer Bayern muss zahlen!
22.06.2020 von Rechtsanwalt Dr. Burkhard Tamm
… der Betriebsschließungsversicherung vereinbart wurde. Diese sieht eine pauschale Abfindung der geschädigten Betriebe in Höhe von 15 % der entstandenen Schäden vor. Viele Versicherungsnehmer haben sich bereits dafür entschieden, sich mit diesem Kompromiss zu begnügen …
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
| 26.02.2020 von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… aussprechen und sich so dem Risiko eines Kündigungsschutzprozesses aussetzen. Dem Arbeitnehmer wird häufig eine Abfindung zugesagt. Zudem hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung von nicht gewährtem Urlaub. Ob der Abschluss …
Versorgungsausgleich oder: Was wird aus meiner Rente? – Teil II
Versorgungsausgleich oder: Was wird aus meiner Rente? – Teil II
| 06.09.2019 von Rechtsanwalt Lothar Wegener
… Zahlung des Ausgleichswertes verlangen. Alternativ zu Vorstehendem kann die ausgleichsberechtigte Person nach § 23 VersAusglG für ein noch nicht ausgeglichenes Anrecht auch eine zweckgebundene Abfindung verlangen …
Der Güterichter im Arbeitsprozess zur Vermeidung des Verlustes des Arbeitsplatzes?
Der Güterichter im Arbeitsprozess zur Vermeidung des Verlustes des Arbeitsplatzes?
| 25.09.2020 von Rechtsanwalt Thomas Meder
… das Arbeitsverhältnis gegen Zahlung einer (nicht geringen) Abfindung beendet. Ist der Güterichter im Arbeitsprozess sinnvoll? In einem Verfahren vor dem Arbeitsgericht spielen die Gefühle der Parteien für das Gericht selten eine Rolle …
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
| 25.09.2017 von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… eines Aufhebungsvertrags eine Vielzahl von weiteren Sachverhalten oder Ansprüchen mit zu regeln, auf die kein grundsätzlicher Rechtsanspruch besteht (z. B. Abfindung oder konkreter Zeugnisinhalt). Der Abschluss eines Aufhebungsvertrags …
Häufiger Streitpunkt Scheidungskosten: des Anwalts und des Richters Müh ist nicht umsonst
Häufiger Streitpunkt Scheidungskosten: des Anwalts und des Richters Müh ist nicht umsonst
| 16.12.2016 von Rechtsanwalt Lothar Wegener
… Zu den Einkünften zählen Abfindungen, Gratifikationen, Einkünfte aus Kapitalvermögen, aus Vermietung und Verpachtung, Wohngeld, Harz IV, Sozialhilfe, Arbeitslosengeld II. Einige Oberlandesgerichte zählen so genannte Transferleistungen …
Kündigung durch den Arbeitgeber – was tun?
Kündigung durch den Arbeitgeber – was tun?
| 02.09.2016 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… durch einen spezialisierten Anwalt und ggf. die Erhebung einer Klage kann für den Arbeitnehmer bares Geld bedeuten, insbesondere wenn nicht die Weiterbeschäftigung, sondern eine angemessen Abfindung das Ziel ist. 1. Welche Fristen gelten? Die Frist …
Krankgeschrieben und gefeiert - Kündigung unwirksam
Krankgeschrieben und gefeiert - Kündigung unwirksam
| 10.06.2013 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… einen Vergleich - reguläre Aufhebung des Arbeitsvertrags und 1000 Euro Abfindung - vorgeschlagen. Als der Arbeitgeber dies ablehnte, fällten die Richter eine Entscheidung und hoben die fristlose Kündigung auf. Zur Begründung verwiesen …