250 Ergebnisse für Abmahnung

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Das Übergießen der Vermieterin mit Wasser rechtfertigt eine fristlose Kündigung
Das Übergießen der Vermieterin mit Wasser rechtfertigt eine fristlose Kündigung
| 13.05.2024 von Rechtsanwalt Gabriel Fischer
… die Fortsetzung dieses Verhaltens angekündigt. Das zuständige AG Hanau bestätigte die fristlose Kündigung des Wohnraum-Mietverhältnisses und hielt sogar eine Abmahnung für entbehrlich. (Beschluss vom 19.2.2024 – 34 C 92/23 ) Die Mieterin hatte …
Wellenstreiks der GDL – was bedeutet das und was sollten Sie beachten?
Wellenstreiks der GDL – was bedeutet das und was sollten Sie beachten?
| 07.03.2024 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… es sich hierbei um eine Verletzung des Arbeitsvertrages, welche durchaus zu Gehaltseinbußen, Abmahnungen und im Wiederholungsfall bis hin zur Kündigung führen könnte. Arbeitnehmern, die täglich auf den Personennahverkehr angewiesen sind, ist daher …
Work-Life-Balance und Kurznachrichten vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance und Kurznachrichten vom Arbeitgeber
| 21.02.2024 von Rechtsanwalt Christoph R. Müller
… wird, muss unter Umständen doch gelesen werden. Wie es dazu kam: Ein Notfallsanitäter klagte gegen seine Arbeitgeberin gegen eine Abmahnung sowie den Abzug von Stunden von seinem Arbeitszeitkonto, welche diese vornahm, nachdem er zu spät …
Die betriebliche Weihnachtsfeier – frohe Zeit oder festliche Pflicht?
Die betriebliche Weihnachtsfeier – frohe Zeit oder festliche Pflicht?
| 28.12.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… vielmehr können Sie auch den Grund für eine Abmahnung oder gar eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. Letztlich wird hier auf das jeweilige Verhalten und mitunter auf die Vorgeschichte zu schauen sein. Beleidigungen …
Formerfordernisse im Arbeitsrecht
Formerfordernisse im Arbeitsrecht
| 19.12.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… der strengen Schriftform. Auch Pflegezeitanträge müssen gemäß § 3 PflegeZG schriftlich erfolgen. Die Führung der Personalakte unterliegt keiner Schriftform. Ebenso sind Abmahnungen formfrei möglich. In der Praxis erfolgen …
Der Vorfall um Gil Ofarim - Wie sollten Arbeitgeber mit Vorwürfen gegen Ihre Mitarbeiter umgehen?
Der Vorfall um Gil Ofarim - Wie sollten Arbeitgeber mit Vorwürfen gegen Ihre Mitarbeiter umgehen?
| 07.11.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… des Unternehmens erfüllt werden. 5. Angemessene Sanktionen: Falls sich die Vorwürfe als berechtigt erweisen, sollten angemessene disziplinarische Maßnahmen ergriffen werden, die von einer Abmahnung bis zur Kündigung reichen können, abhängig …
Kündigung erhalten - was nun?
Kündigung erhalten - was nun?
| 02.11.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… Dieser kann betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt sein. Bei einer verhaltensbedingten Kündigung braucht es in der Regel zusätzlich noch eine Abmahnung. Finden sich Anhaltspunkte für eine Unwirksamkeit, können Arbeitnehmer:innen gegen …
Nutzung des Treppenhauses als Abstellfläche
Nutzung des Treppenhauses als Abstellfläche
| 29.10.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… sein. Wenn der Mieter trotz diverser Abmahnungen über Jahre Gegenstände im Treppenhaus abstellt, ist eine fristgerechte Kündigung des Vermieters nach § 573 Abs. 2 Nr. 1 BGB begründet (LG Köln 02.12.2016, Az.: 10 S 99/16).
Darf der Arbeitgeber das Smartphone am Arbeitsplatz verbieten?
Darf der Arbeitgeber das Smartphone am Arbeitsplatz verbieten?
| 24.10.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Konsequenzen mit sich bringen. Zwar wird man in der Regel davon ausgehen können, dass bei einem erstmaligen Verstoß zunächst eine Abmahnung auszusprechen ist. In Einzelfällen oder aber bei einem wiederholten Hinwegsetzen über das Verbot …
Verdacht auf Arbeitszeitbetrug - genug für eine Kündigung?
Verdacht auf Arbeitszeitbetrug - genug für eine Kündigung?
| 06.09.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… zu begründen - teils auch ohne zuvor ausgesprochene Abmahnung. Doch reicht auch bereits der Verdacht auf einen solchen Arbeitszeitbetrug für eine Kündigung? Worum ging es? Das Landesarbeitsgericht Rostock hatte in einem solchen Fall zu entscheiden …
Die Änderungskündigung als Alternative zur Versetzung im Arbeitsrecht
Die Änderungskündigung als Alternative zur Versetzung im Arbeitsrecht
| 03.09.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… das eine Arbeitsverweigerung dar, die zu einer Abmahnung und zu einer verhaltensbedingten Kündigung führen kann. 3. Betriebsratsanhörung Besteht ein Betriebsrat, ist vor Ausspruch der Änderungskündigung eine Betriebsratsanhörung durchzuführen …
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
Grenzen des Versetzungsrechts per Arbeitsanweisung
| 21.08.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… die Anweisung der Versetzung zunächst befolgen, bis ein entsprechendes Urteil ergangen ist. Verweigert der Arbeitnehmer die Anweisung der Versetzung, kann eine Abmahnung oder eine verhaltensbedingte Kündigung drohen.
Rechte des Arbeitnehmers bei Lohnrückstand des Arbeitgebers
Rechte des Arbeitnehmers bei Lohnrückstand des Arbeitgebers
13.08.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… Hierzu muss der Arbeitnehmer die Pflichtverletzung konkret bezeichnen und deutlich machen, dass er das Arbeitsverhältnis beenden wird, wenn der Lohnzahlungsverzug andauert. Eine Abmahnung ist nur dann entbehrlich, wenn sie keine Aussicht …
Arbeitszeitbetrug
Arbeitszeitbetrug
| 07.08.2023 von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… aber auch das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern die Verdachtskündigung gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG als sozial gerechtfertigt an. Ein solch schwerwiegender Vertrauensbruch erfordere keine Abmahnung, sondern berechtige sogar zu einer außerordentlichen …
Regeln für das Grillen auf dem Balkon im Mietrecht
Regeln für das Grillen auf dem Balkon im Mietrecht
| 09.07.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… ein Grillverbot ausgesprochen werden kann. Wird trotzdem gegrillt, stellt dieses Verhalten eine Verletzung der Mieterpflichten dar und kann eine Abmahnung und bei wiederholtem Verstoß eine fristlose Kündigung im Mietrecht nach sich ziehen (LG Essen …
Kündigung wegen privater Internetnutzung
Kündigung wegen privater Internetnutzung
| 02.07.2023 von Rechtsanwalt Henry Bach
… die eine ordentliche oder eine fristlose Kündigung im Arbeitsrecht nach sich ziehen kann. Je nach der Schwere der Pflichtverletzung ist vor einer Kündigung eine Abmahnung erforderlich. a) Eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung
Wenn die Kaffeepause zur Kündigung führt - LAG Hamm Urt. vom 27.01.2023 - 13 Sa 1007/Sa -
Wenn die Kaffeepause zur Kündigung führt - LAG Hamm Urt. vom 27.01.2023 - 13 Sa 1007/Sa -
| 14.05.2023 von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Die kurze Zeitspanne der Kaffeepause sei zudem nicht so gewichtig, um ein über acht Jahre dauerndes Arbeitsverhältnis, welches bisher frei von Störungen und Problemen gewesen sei, fristlos zu kündigen. Vielmehr hätte der Beklagte eine Abmahnung
Google Fonts Abmahnung - schnelle Hilfe vom Anwalt + Musterschreiben
Google Fonts Abmahnung - schnelle Hilfe vom Anwalt + Musterschreiben
| 12.11.2022 von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
Aktuell hat auch unsere Kanzlei sehr viele Anfrage zu einer Abmahnung durch Rechtsanwalt Kilian Lenard, Berlin für seinen Mandanten Martin Ismael (IG Datenschutz) aus Hannover. In der Abmahnung wird aufgrund des Einsatzes von Google Fonts …
Corona - Impfpflicht?
Corona - Impfpflicht?
| 28.01.2022 von Rechtsanwältin Sabine Geilen
… drohen dann folgende Konsequenzen: 1. Abmahnung / Kündigung Eine arbeitsrechtliche Konsequenz kann die Abmahnung und nach deren Erfolglosigkeit die Kündigung des Arbeitsvertrages sein. Die arbeitsgeberseitige Kündigung ist auch hier ultima …
Abmahnung wegen Verwendung „Räder-Hotel“ oder „Reifen-Hotel“ – 4 Wheels Services GmbH
Abmahnung wegen Verwendung „Räder-Hotel“ oder „Reifen-Hotel“ – 4 Wheels Services GmbH
| 14.01.2022 von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
… die Einlagerung von Reifen- oder Rädersätzen unter dem Begriff „Räder-Hotel“ oder „Reifenhotel“ an, ist es nicht unwahrscheinlich, dass man bald eine Abmahnung der 4 Wheels Services GmbH in seinem Briefkasten vorfindet. I. Was versteht man unter …
Ablehnung des Tragens einer Maske kann einen Kündigungsgrund darstellen
Ablehnung des Tragens einer Maske kann einen Kündigungsgrund darstellen
| 19.10.2021 von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… Zudem hatte der Lehrer in E-Mails gegenüber der Schulelternsprecherin die Pflicht zur Tragung des Mund-Nasen-Schutzes scharf kritisiert und die Eltern aufgefordert, gegen die Schule vorzugehen. Auch nach Abmahnungen hat der Kläger …
Lagerware ist nicht „neu“ – Wann liegt ein Mangel vor?
Lagerware ist nicht „neu“ – Wann liegt ein Mangel vor?
| 20.05.2021 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… den Hersteller sinkt. Die Sicherheitsaspekte sind sowohl für den Hersteller als auch für den Verbraucher zu berücksichtigen. Sollte ein Hersteller einen solchen Hinweis unterlassen, könnten ihm Abmahnung wegen irreführender Werbung drohen. Verbraucher …
Abmahnung Urheberrechtsverletzung an Film "Joker" durch Waldorf Frommer, 935,80€ bezahlen?
Abmahnung Urheberrechtsverletzung an Film "Joker" durch Waldorf Frommer, 935,80€ bezahlen?
| 04.02.2021 von Rechtsanwalt Daniel Baumgärtner
Unserer Kanzlei wurde eine Waldorf Frommer Abmahnung für den Film "Joker" zur Bearbeitung vorgelegt. Wir möchten mit dem Beitrag 5 wertvolle Tipps geben, was Sie nach Erhalt einer solchen Abmahnung tun können. Name des betroffenen Werke …
Werbung für FFP 2 Masken, was ist zulässig?
Werbung für FFP 2 Masken, was ist zulässig?
| 14.01.2021 von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… Diese Forderungen werden vorrangig im Wege einer kostenpflichtigen Abmahnung geltend gemacht. Die Anwaltskosten einer solchen Abmahnung können vom Werbenden zurückgefordert werden. Haben Sie Werbung für FFP 2 Masken erhalten? Sollten Sie bereits …