30 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Aufhebungsvertrag Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Oftmals wird in einem solchen Vertrag eine Abfindung festgelegt, um einen reibungslosen Ausstieg …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… sich diese Entwicklung natürlich bereits auf Verhandlungen über Aufhebungsverträge, Vergleiche in Kündigungsschutzverfahren u.ä. auswirkt. Dabei sollte für eine ehrliche Risikoeinschätzung aber Folgendes beachtet werden: Es wurde zum Teil bereits …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Wurde anstelle einer Kündigung ein Aufhebungsvertrag vereinbart, droht dennoch eine Sperrfrist, da die Agentur für Arbeit davon ausgeht, dass der Arbeitnehmer die Arbeitslosigkeit selbst herbeigeführt hat. Ob eine Kündigung infolge …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Justin Karuth
Mein Arbeitgeber hat mir die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Aussicht gestellt und einen Aufhebungsvertrag vorgelegt. Was sollte ich beachten? Machen Sie sich in einem solchen Fall stets Folgendes klar: Ihr Arbeitgeber möchte etwas …
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27.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ertragen die fortwährenden Schikanierungen nicht und kündigen selbst oder stimmen einem Aufhebungsvertrag zu. Doch bevor Arbeitnehmer kündigen, sollten sie zunächst folgende Möglichkeiten beachten: Gespräch mit dem Chef suchen Der Arbeitnehmer …
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11.11.2022
von Rechtsanwalt Jan Heinig
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2022 – 6 AZR 333/21 „Sie können zwischen zwei Optionen wählen – fristlose Kündigung oder Aufhebungsvertrag!“ Sind solche Drohungen erlaubt? Oder kann sich der/die Arbeitnehmer*in in einem solchen Fall …
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07.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… oder Aufhebungsvertrag in elektronischer Form ausgeschlossen sei. Die Form des § 126 a BGB müsste aber gewahrt sein, nach dem das elektronische Dokument mit einer qualifizierten elektronischen Signatur zu versehen ist. Vereinfacht gesagt muss es sich um …
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10.08.2022
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Arbeitszeugnis 5.4 Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht Beratung – Anwalt für Arbeitgeber 6.1 Arbeitsrecht – Kündigung und Kündigungsschutzprozess 6.2 Betriebsvereinbarungen 6.3 Vertragsgestaltung Geschäftsführer 6.4 Arbeitsrecht: Betriebsübergabe 6.5 …
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07.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… als einem halben Bruttomonatsgehalt wegen einer Benachteiligung des Arbeitnehmers nach Treu und Glauben unwirksam (BAG, Urteil vom 04.03.2004, Az. 8 AZR 344/03). Aufhebungsvertrag Alternativ zu einer Kündigung besteht ferner – bei Einvernehmen …
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23.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann nicht nur durch eine Kündigung, sondern auch durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden. Mit einem Aufhebungsvertrag vereinbaren die Parteien das vorzeitige Ausscheiden …
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05.04.2022
von Rechts- und Fachanwältin Annja Brinke
… ein Aufhebungsvertrag vorgelegt, den er sofort unterschreiben soll, ansonsten drohen arbeitsrechtliche oder sogar strafrechtliche Konsequenzen. In dieser Situation kann ich nur dringend raten: Ruhe bewahren und nichts unterzeichnen …
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25.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Bekanntlich hat das BAG bereits im Jahr 2019 entschieden, dass ein Aufhebungsvertrag unwirksam ist, wenn er unter Missachtung des Gebots fairen Verhandelns zustande gekommen ist ( BAG, Urteil vom 7.2.2019, 6 AZR 75/18 ). Dieser Beitrag …
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05.05.2022
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias R. Mayer
Bietet der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag an oder drängt er vielleicht sogar auf den Abschluss eines Aufhebungsvertrages, ist dies regelmäßig erstmal eine sehr belastende Situation. Was Ihr jetzt wissen müsst und kurzfristig tun …
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Tim Fink
… einer sogenannten Betriebsänderungen ohne vorherige Einigung mit dem Betriebsrat vollziehen. Das bedeutet insbesondere, dass der Arbeitgeber weder Kündigungen aussprechen darf, noch Aufhebungsverträge anbieten darf, bevor er mit dem Betriebsrat …
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14.05.2020
von Rechtsanwalt Klaus Weiss
… den Arbeitnehmer also kostenfreundlich. Zum Schluss zwei weitere Thesen: (9) Ein Aufhebungsvertrag , den Arbeitgeber häufig vorschlagen, ist mit großer Vorsicht zu behandeln. Aufhebungsverträge können viele juristische Fallen beinhalten …
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12.12.2019
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… zu einer Beendigung des Handelsvertretervertrags, indem sich Handelsvertreter und Unternehmer einvernehmlich auf einen Aufhebungsvertrag verständigen. Bei einer Beendigung durch Kündigung des Handelsvertretervertrags ist zu unterscheiden zwischen …
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28.05.2019
von Rechtsanwalt Timur C. Cebesoy
1. Grundsätzliches Wenn Ihr Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag an Sie herantritt, soll das Arbeitsverhältnis zu einem vereinbarten Termin beendet werden. Das Gesetz schreibt in § 623 BGB die Schriftform vor. Ein mündlich …
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18.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
Arbeitgeber bieten den Arbeitnehmern sehr oft sogenannte Aufhebungsverträge an, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Vom Abschluss eines solchen Vertrages kann man einem Arbeitnehmer häufig nur abraten. Kann ein Aufhebungsvertrag mündlich …
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19.03.2019
von Rechtsanwalt Thomas Backen LL.M.
… was grundsätzlich zur Folge hat, dass der Verbraucher nicht weiter an dieses Geschäft gebunden ist. Das Bundesarbeitsgericht musste sich nun mit einem Sachverhalt auseinandersetzen, in welchem eine Arbeitnehmerin einen Aufhebungsvertrag …
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08.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat aktuell bekräftigt, dass ein Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag nicht nach den Verbraucherschutzvorschriften (§ 312 Abs. 1 i. V. m. §§ 312g, 355 BGB) widerrufen kann. Ein Aufhebungsvertrag kann jedoch …
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26.07.2017
von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
Aufhebungsvertrag oder Abwickungsvertrag – was ist eigentlich der Unterschied? Welcher Laie versteht schon die vielen juristischen Fachbegriffe? Die mir häufig gestellte Frage, was denn überhaupt der Unterschied zwischen …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Betriebsänderungen (§§ 111 ff. BetrVG) Arbeitsvertraglich oder tarifvertraglich begründete Abfindungsansprüche Abfindung nach § 1a KSchG bei betriebsbedingter Kündigung Regelfall in der Praxis: vereinbarte Abfindung in einem Aufhebungsvertrag …
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22.07.2017
von Rechtsanwalt Stefan Sahling
… Der Arbeitnehmer sollte nur unterschreiben, wenn er sich sicher ist, dass es sich ausschließlich um eine Bestätigung des Empfangs handelt. Ansonsten sollte der Arbeitnehmer die Unterschrift verweigern. Niemals einen Aufhebungsvertrag …
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13.06.2017
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… ist. Die im Ermittlungsverfahren geprüften Äußerungen unseres Mandanten bezogen sich auf bekannte mangelhafte Ausführungsweisen des Anzeigeerstatters in seinem Beruf beim ehemaligen Arbeitgeber. Zwischen beiden kam es bereits zu einem Aufhebungsvertrag …