9 Ergebnisse für Betriebsrat
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10.07.2023
von Rechtsanwältin Sabrina Schmitt
… Datenschutzbeauftragter In dem hier vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall ist der bei der beklagten Arbeitgeberin angestellte Arbeitnehmer Vorsitzender des Betriebsrats und in dieser Funktion teilweise von der Arbeit freigestellt. Mit Wirkung zum 1. Juni …
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20.11.2022
von Rechtsanwalt Dominic Kaiser Maître en droit
… eines Stichtags o Zuleitung des Ausgliederungsplans an den Betriebsrat, sofern ein solcher besteht o Sachgründungsbericht mit den Jahresergebnissen der beiden letzten Geschäftsjahre o Notarielle Beurkundung des Ausgliederungsplans und der Satzung …
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23.10.2020
von Rechtsanwältin / Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadia Thibaut
… zu beachten. Ist im Betrieb ein Betriebsrat vorhanden, muss dieser vor der Kündigung ordnungsgemäß angehört worden sein. Außerdem müssen Form und Frist der Kündigung gewahrt werden. Für das Vorliegen der Wirksamkeitsvoraussetzungen der Kündigung …
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01.04.2020
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… durch einen geltenden Tarifvertrag ermöglicht wird, oder aber über die Einführung der Kurzarbeit mit dem Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eine Vereinbarung geschlossen wird oder – falls ein solcher nicht vorhanden ist – mit dem Arbeitnehmer …
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06.04.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
… sind, müssen zunächst der besondere Kündigungsschutz,
Fristen und Formvorschriften (s.o.) beachtet werden. Existiert ein Betriebsrat,
ist dieser zudem vor Ausspruch einer Kündigung anzuhören. Darüber hinaus gilt - anders als im Kleinbetrieb …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Martin Coerper
… und Arbeitnehmer und einer Änderungskündigung. Wichtig ist, dass Ankündigungsfristen vom Arbeitgeber eingehalten werden und bei einem Betrieb mit einem Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen wird. Zudem hat der Arbeitgeber …
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18.12.2018
von Rechtsanwalt Benedict Bock
Private Arbeitgeber müssen offene Stellen nicht in jedem Fall intern ausschreiben. Besteht ein Betriebsrat, so kann dieser eine interne Ausschreibung verlangen, bevor eine externe Suche nach geeigneten Bewerbern gestartet …
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30.06.2015
von Kanzlei Prof. Dr. van der Broeck & van der Broeck
… der Betriebsrat konnten sie zum Verlassen des Raumes bewegen. Die Klägerin verließ das Büro und den Betrieb erst knapp drei Stunden nach Beginn ihres Sitzstreiks in Polizeibegleitung. Der beklagte Arbeitgeber kündigte fristlos, hilfsweise ordentlich …
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31.01.2014
von Rechtsanwältin Jenny Gocheva
… in beträchtlichem Ausmaß aufgefordert wird. Probezeitkündigung Kündigungen in der Probezeit sind jederzeit unter Einhaltung der zweiwöchigen Kündigungsfrist ohne Angabe von Gründen möglich. Sollte ein Betriebsrat existieren …