9 Ergebnisse für Freistellung

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Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
Was sollte ich tun, wenn mir eine Kündigung zugestellt wurde? Achtung: Eile geboten!
| 20.02.2024 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Eine angemessene Abfindung wird am Ende des Arbeitsverhältnisses gezahlt Freistellung unter Fortzahlung des Gehalts Urlaubsabgeltung Erstellung eines positiven Arbeitszeugnisses Absicherung eventueller betrieblicher Altersversorgung Regelungen …
Beurlaubung/Sabbatjahr im Bamtenrecht
Beurlaubung/Sabbatjahr im Bamtenrecht
| 05.04.2023 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… bis zum April 2026 in einem Umfang von 75 Prozent beizubehalten. Die angesparte Zeit, die ihre übliche Arbeitszeit überstieg, sollte in Form eines Sabbatjahres vom Mai 2026 bis zum April 2027 zu ihrer einjährigen Freistellung führen. Dies lehnte …
Keine Narrenfreiheit am Arbeitsplatz
Keine Narrenfreiheit am Arbeitsplatz
| 13.02.2023 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… gewährt hat, besitzt der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Freistellung an Rosenmontag aus „betrieblicher Übung“. 2. Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen muss eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer befürchten, die sich „krank“ meldet, um …
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte und Urlaubsabgeltung
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte und Urlaubsabgeltung
| 25.08.2022 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… bis Ende Juni 2017 arbeitsunfähig. Im Juli 2017 wurde er wegen einer Vorruhestandsvereinbarung freigestellt bis im August 2020 das Arbeitsverhältnis beendet wurde. Durch die Freistellung in Höhe von 26 Tagen sei die Beklagte …
Spielhallengenehmigung und Verfassungsrecht
Spielhallengenehmigung und Verfassungsrecht
| 10.04.2022 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Freistellung vom Abstandsgebot nach § 42 I LGlüG könne nicht genehmigt werden, denn die bis Juni 2021 geltende Erlaubnis sei bereits das zeitliche Höchstmaß für Härtefallbefreiungen gewesen. Auch komme § 51 V 1 LGlüG hier nicht zur Anwendung …
Coronavirus (Covid-19) und das Arbeitsrecht: Was muss ich als Arbeitnehmer nun beachten?
Coronavirus (Covid-19) und das Arbeitsrecht: Was muss ich als Arbeitnehmer nun beachten?
| 11.03.2020 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… verpflichtet. Kann er sein Kind nicht selbst betreuen, so muss er für Ersatz in der Betreuung sorgen. Ist dies nicht erfolgreich, so muss der Arbeitnehmer gegebenenfalls Urlaub nehmen oder sich möglicherweise von der Arbeit freistellen lassen …
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
Ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoll für mich?
| 26.02.2020 von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… Beendigungszeitpunkt einen Beschäftigungsanspruch. Demgegenüber kann der Arbeitgeber verlangen, dass der Arbeitnehmer bis zum vorgesehenen Ende tatsächlich weiter zur Arbeit erscheint. Freistellung bis zur Beendigung Oftmals werden die Parteien …
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
Der Aufhebungsvertrag – wichtige Fragen und Antworten
| 25.09.2017 von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… jedoch der Steuerpflicht. 7. Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung? Der Arbeitnehmer hat keinen allgemeinen Anspruch auf Freistellung von der Arbeitsleistung, jedoch wird regelmäßig im Rahmen …
Kündigung durch den Arbeitgeber – was tun?
Kündigung durch den Arbeitgeber – was tun?
| 02.09.2016 von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… den Erfolgsaussichten sowie beispielsweise von der finanziellen Verfassung des Betriebs ab. Im Rahmen eines Vergleichs sind verschiedene Modelle denkbar, d. h. Abfindungszahlung, Urlaubsabgeltung, Zeugniserteilung, Freistellung bis zum Ablauf …