153 Anwälte für Arbeitsunfall in der Nähe von Erlangen (30 km Umkreis) | Seite 7
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Rechtsanwalt Olaf Beismann,
Fürther Straße 19, 91058 Erlangen
6999.0581608745 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Erbrecht
Online-Rechtsberatung
Herr Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M. unterstützt Sie bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsunfall
Dr. Hoevels & Partner,
Hauptmarkt 10, 90403 Nürnberg
7011.6540304398 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Datenschutzrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Beratung und Vertretung bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsunfall bietet Frau Rechtsanwältin Dr. Niloufar Hoevels
Ich möchte Frau Dr. Hoevels, hiermit meinen ausdrücklichen Dank aussprechen. Ich fühlte mich stets bestens vertreten. …
(24.05.2024)
aus 98 Bewertungen
Hörnlein Rechtsanwälte,
Daimlerstr. 28, 91301 Forchheim
6996.7789228225 km
Arbeitsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • IT-Recht • Zivilrecht
Bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsunfall steht Ihnen Herr Rechtsanwalt Denis Ksiazek im Umkreis von Erlangen gerne zur Verfügung
Meine Wohnung sollte geräumt werden. Mein Anwalt sagte, da kann man nichts machen! Aus Langeweile habe ich RA Ksiazek …
(13.05.2024)
aus 20 Bewertungen
AfA Rechtsanwälte,
Pirckheimerstr. 68, 90408 Nürnberg
7011.5717007341 km
Fachanwältin Arbeitsrecht
Frau Rechtsanwältin Eva Ratzesberger bietet im Bereich Arbeitsunfall Rechtsberatung und Vertretung im Umkreis von Erlangen
AfA Rechtsanwälte,
Pirckheimerstr. 68, 90408 Nürnberg
7011.5748649664 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Rechtsfragen im Bereich Arbeitsunfall beantwortet Herr Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze im Umkreis von Erlangen
(11.11.2018)
Schnelle und kompetente Abwicklung. Es konnte ein Abfindungsergebnis erzielt werden, dass weit über meinen Erwartungen …
MERBACH - Rechtsanwalt für Arbeitsrecht,
Heßdorfer Weg 6a, 91056 Erlangen
6993.0093644897 km
Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Sebastian Merbach hilft Ihnen bei Rechtsproblemen im Bereich Arbeitsunfall
hat sich Zeit genommen, war sehr aufgeschlossen und die Beratung war Top.
Hier steht nicht das Geld im Vordergrund …
(25.05.2022)
aus 6 Bewertungen
DMG RA-Kanzlei,
Gostenhofer Hauptstraße 17, 90443 Nürnberg
7011.2499389262 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Markenrecht • Wettbewerbsrecht • Unternehmensrecht & Betriebsnachfolge
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsunfall
Kanzlei Dieter Nestel,
Voltastr. 3, 90459 Nürnberg
7012.499124917 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Sozialrecht • Strafrecht
Ihr kompetenter Herr Rechtsanwalt Dieter Nestel für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsunfall
Kompetent, engagiert, solidarisch. So wünscht man sich einen Anwalt.
(11.12.2023)
aus 10 Bewertungen
Dr. Anette Oberhauser Rechtsberatung und Mediation,
Sturmstr. 10, 90478 Nürnberg
7012.961633557 km
Arzthaftungsrecht • Sozialrecht • Wettbewerbsrecht • Mediation • Schwerbehindertenrecht • Medizinrecht • Schiedsgerichtsbarkeit
Ihre kompetente Frau Rechtsanwältin Dr. iur. Anette Oberhauser für Rechtsfragen rund um den Bereich Arbeitsunfall
(17.05.2024)
In Zeiten, in denen man Hilfe durch Rechtsbeistand nötig braucht, ist Frau Dr. Oberhauser eine starke Partnerin, die …
Rechtstipps zum Thema Arbeitsunfall von Anwälten aus Erlangen (30 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Arbeitsunfall: Wann sollte ich einen Rechtsanwalt um Rat bitten?
Das Thema Arbeitsunfall umfasst zahlreiche rechtliche Vorschriften, mit denen man im alltäglichen Leben selten in Berührung kommt. Insbesondere wenn Sie unsicher sind, welche Rechte und Pflichten Ihnen zustehen, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten oder ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen, sollten Sie sich so früh wie möglich an einen Anwalt wenden. Außerdem lohnt sich immer der Gang zum Anwalt, wenn es darum geht, Dokumente auf Fehler zu überprüfen oder neue rechtssicher zu erstellen. Ein Rechtsanwalt beantwortet alle Fragen zum Thema Arbeitsunfall und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen sinnvolle und nachhaltige Lösungen. -
Arbeitsunfall: Was kann ein Anwalt für mich tun?
Streitigkeiten in Zusammenhang mit Arbeitsunfall sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente und übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei. Außerdem ist ein Anwalt mit sämtlichen Fristen bestens vertraut, wenn es darum geht, eine Stellungnahme fristgerecht abzugeben oder die Widerspruchsfrist einzuhalten. Ist keine außergerichtliche Lösung möglich, so vertritt er Ihre Ansprüche mit Nachdruck vor dem zuständigen Gericht. -
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Erlangen?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Anwalt in Erlangen. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Anwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Rechtsanwälte in Erlangen zu einem bestimmten Rechtsgebiet oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Anwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Rechtsanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Anwalt in Erlangen! -
Was kostet ein Anwalt?
Die Höhe der Gebühren, die Ihr Anwalt für die Beratung und Vertretung verlangen darf, ist im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) geregelt. Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Anwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden.
Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit Ihrem Anwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest.