Rechtsanwalt Falkensee Betriebsrat Rechtsanwälte | anwalt.de
Suche
Ihre Suche nach "Ort: Falkensee , Thema: Betriebsrat (Rechtsgebiete: Arbeitsrecht, Tarifrecht )" ergab
4 Treffer.
Anwälte in Falkensee - Betriebsrat
14612 Falkensee
Hansastr. 33, Tel. 03322/218301
Hansastr. 33, Tel. 03322/218301
Rechtsanwältin zu Betriebsrat in Falkensee
Bewertungen
Rechtstipps
14612 Falkensee
Potsdamer Str. 28, Tel. 03322/425111
Potsdamer Str. 28, Tel. 03322/425111
Rechtsanwältin zu Betriebsrat in Falkensee
Bewertungen
Rechtstipps
14612 Falkensee
Bahnhofstraße 52, Tel. 03322/242687
Bahnhofstraße 52, Tel. 03322/242687
Kanzlei zu Betriebsrat in Falkensee
Bewertungen
10 Rechtstipps
14612 Falkensee
Bahnhofstr. 85, Tel. 03322/202565
Bahnhofstr. 85, Tel. 03322/202565
Kanzlei zu Betriebsrat in Falkensee
(5)
2 Bewertungen Rechtstipps
2 Bewertungen Rechtstipps
Notfall-Telefon verfügbar
Barrierefreie Kanzlei
Kanzleivideo ansehen
Sie sind Anwalt?
Rechtstipps Betriebsrat vom anwalt.de Redaktionsteam
Eignungstests: Psychotest, Assessment-Center & Co.
Viele Arbeitgeber stellen Mitarbeiter erst ein, wenn sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einen psychologischen Eignungstest oder ähnliche Überprüfungen durchlaufen haben. Hier stellt sich nicht nur die Frage nach der Zulässigkeit ... mehr
Viele Arbeitgeber stellen Mitarbeiter erst ein, wenn sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einen psychologischen Eignungstest oder ähnliche Überprüfungen durchlaufen haben. Hier stellt sich nicht nur die Frage nach der Zulässigkeit ... mehr
Keine Arbeit während der Pausenzeit
Regelt eine Betriebsvereinbarung die Pausenzeiten, darf der Arbeitgeber davon nicht einseitig abweichen und seinen Mitarbeitern während ihrer Pause Arbeit zuweisen.Jeder Beschäftigte hat nach § 4 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) Anspruch auf ... mehr
Regelt eine Betriebsvereinbarung die Pausenzeiten, darf der Arbeitgeber davon nicht einseitig abweichen und seinen Mitarbeitern während ihrer Pause Arbeit zuweisen.Jeder Beschäftigte hat nach § 4 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) Anspruch auf ... mehr
Betriebsratswahl: Sonderkündigungsschutz?
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr
Der Sonderkündigungsschutz gilt bereits für einen Bewerber zur Betriebsratswahl, sofern für ihn ein Wahlvorschlag aufgestellt wurde, der die erforderliche Anzahl an Stützunterschriften aufweist.Da ein Betriebsrat gegenüber dem ... mehr
Keine Zurückweisung einer Betriebsratsanhörung
Oft sind Arbeitgeberkündigungen unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Hier lauern tatsächlich viele Fehlerquellen. Wenn dem Anhörungsschreiben keine Vollmachturkunde beigefügt ist, schadet das aber ... mehr
Oft sind Arbeitgeberkündigungen unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Hier lauern tatsächlich viele Fehlerquellen. Wenn dem Anhörungsschreiben keine Vollmachturkunde beigefügt ist, schadet das aber ... mehr
Koalition plant Ausweitung der Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Der Bundestag soll noch Ende Januar ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes - umgangssprachlich Arbeitnehmerdatenschutzgesetz - verabschieden. Die Zustimmung des Bundesrates ist dabei nicht nötig. Für Aufregung sorgten ... mehr
Der Bundestag soll noch Ende Januar ein Gesetz zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes - umgangssprachlich Arbeitnehmerdatenschutzgesetz - verabschieden. Die Zustimmung des Bundesrates ist dabei nicht nötig. Für Aufregung sorgten ... mehr