Rechtsanwalt Prenzlau (inkl. 50 km) Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de
Suche
Fischerstr. 4, Tel. 03984/6231
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Grünstraße 7, Tel. 03973/210331
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Bahnhofstr. 6, Tel. 03973/212259
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
1 Bewertung Rechtstipps
Chausseestr. 79, Tel. 039754/52884
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Grüner Ring 20, Tel. 03332/521521
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Berliner Str. 127b, Tel. 03332/512323
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
1 Bewertung Rechtstipps
Platanenstr. 10, Tel. 0395/37994510
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
al. Wojska Polskiego 31/3, Tel. +48 91/8142503
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Al. Wojska Polskiego 31/3, Tel. +48 91/8142500
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Woldegker Str. 27, Tel. 0395/5706241
Kanzlei für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
5 Bewertungen Rechtstipps
Schwedenstr. 11, Tel. 0395/5719150
Fachanwälte für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Turmstr. 15, Tel. 0395/5683880
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
7 Bewertungen Rechtstipps
Friedrich-Engels-Ring 46, Tel. 0395/5683993
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Lessingstr. 3, Tel. 0395/5584141
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
4 Bewertungen Rechtstipps
Eulenstr. 3a, Tel. 0395/4226480
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
1 Bewertung Rechtstipps
Bernhardstr. 1, Tel. 0395/5584284
Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Südbahnstr. 14, Tel. 0395/5708560
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Südbahnstr. 10, Tel. 0395/7775266
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Südbahnstraße 2, Tel. 0395/569190
Fachanwälte für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Fritz-Reuter-Straße 5, Tel. 0171/4527963
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Prenzlau
km
Sie sind Anwalt?
Rechtstipps Arbeitsrecht vom anwalt.de Redaktionsteam
So mancher könnte statt Urlaub eher Geld gebrauchen. Den Urlaubsverzicht gegen eine Entschädigung verbietet das Bundesurlaubsgesetz jedoch. Urlaub soll vorrangig der Erholung dienen. Nur nach Beschäftigungsende kann ein Arbeitnehmer ... mehr
Oft sind Arbeitgeberkündigungen unwirksam, weil der Betriebsrat nicht ordnungsgemäß angehört wurde. Hier lauern tatsächlich viele Fehlerquellen. Wenn dem Anhörungsschreiben keine Vollmachturkunde beigefügt ist, schadet das aber ... mehr
Die Empörung in den Medien ist groß. Zahlreiche Mitarbeiter des bayerischen Landtages haben wohl Arbeitsverhältnisse mit ihren Verwandten abgeschlossen und so ihre Familieneinkommen aufgebessert. Dabei ist es grundsätzlich nicht ... mehr
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ein wichtiges Urteil im Zusammenhang mit der Elternzeit gefällt. Eine Mutter hatte nach der Geburt ihres Kindes zwei Jahre Elternzeit genommen. Kurz vor Ablauf ihrer Babypause bat sie ihren Arbeitgeber ... mehr
Mitarbeiter kirchlicher Einrichtungen nehmen hierzulande eine arbeitsrechtliche Sonderstellung ein. Grund ist das kirchliche Selbstbestimmungsrecht. Religionsgesellschaften ordnen und verwalten ihre Angelegenheiten selbständig. So steht ... mehr