40 Ergebnisse für Probezeit
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit krankheitsbedingte Leistungsminderung Achtung: In der Probezeit kann der Arbeitgeber wegen einer Erkrankung kündigen, da hier kein Grund für die Kündigung notwendig ist. Hinweis: Ist eine Kündigung …
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12.09.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
Die Arbeitnehmerin war als Altenpflegefachkraft in einem Altersheim beschäftigt und befand sich noch in der Probezeit. Während der Arbeit erkrankten ihre Kinder, woraufhin der behandelnde Arzt deren Betreuungsbedürftigkeit feststellte …
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28.01.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… mit dieser Regelung geht häufig auch die Vereinbarung einer Probezeit im Arbeitsvertrag, innerhalb derer der Urlaubsanspruch ausgeschlossen sein kann. Sollten Sie Probleme mit der Durchsetzung Ihres Urlaubsanspruchs haben, beraten wir Sie gerne …
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07.10.2018
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Im Arbeitsvertrag kann eine Probezeit vereinbart werden. Wenn eine Probezeit von bis zu (maximal) 6 Monaten vereinbart ist, dann gilt gemäß § 622 Absatz 3 BGB eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Es reicht insofern also …
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28.07.2018
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nahmen dabei an, dass die Voraussetzung für eine Entlassung aus dem Beamtenverhältnis auf Probe, nämlich die Nichtbewährung in der Probezeit, gegeben sind. Der Probebeamte hat sich nach Auffassung der Richter wegen seiner Teilnahme …
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16.07.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… in der Probezeit Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden. Zu beachten ist hierbei, dass die Probezeit längstens 6 Monate betragen darf. Wird beim Abschluss des Arbeitsvertrages …
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08.05.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
Wer einen neuen Job aufgenommen hat, kann sich seiner Sache oftmals nicht sicher sein. In der Berufswelt werden neue Arbeitsverhältnisse häufig zunächst nur „auf Probe“ geschlossen. Mit einer Probezeit von beispielsweise sechs Monaten …
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08.09.2017
von Rechtsanwalt Philip Keller
… und/oder Gepflogenheiten ergeben. Die entsprechende Regelung im Beamtengesetz (§ 97 Abs. 4 LBG) des Landes Berlin lautete auszugsweise: „Mit erfolgreichem Abschluss der Probezeit ist der Beamtin oder dem Beamten das Amt … auf Dauer …
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26.03.2017
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… in der Probezeit entlassen werden darf. Nur eine Woche lang hatte die gebürtige Litauerin für den ambulanten Pflegedienst gearbeitet, ehe das Unternehmen sie entließ. Das Arbeitsgericht Mannheim weist die Klage der Muslima ab. „Ich will doch nur für …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Stefan Morbach
… sich vor ein paar Wochen ein neuer Mandant in unserer Kanzlei und berichtete, dass er seit acht Monaten als Designer in einer Firma mit etwa 20 festangestellten Mitarbeitern arbeite. In seinem Arbeitsvertrag war eine sechsmonatige Probezeit …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… andernfalls gilt das Arbeitsverhältnis als unbefristet abgeschlossen. III. Probezeit Probezeit kann gem. Art. 15 Abs. 1 bis zu zwei Monaten, bei Anwendung eines Tarifvertrages bis zu vier Monaten vereinbart werden. IV. Arbeitszeiten …
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11.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Schulte-Silberkuhl
Die Probezeit dauert vom Zeitpunkt der Erteilung des Führerscheins zwei Jahre, vorausgesetzt, man begeht in dieser Zeit keine gröberen Verkehrsverstöße. Dann kann sich die Probezeit auf bis zu vier Jahre verlängern …
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23.11.2015
von Rechtsanwalt Thomas Klaes
… wirksam auch für Arbeitnehmer vereinbart werden. Ist eine Probezeit vereinbart, gilt eine verkürzte Kündigungsfrist – nämlich lediglich 2 Wochen. Wichtig ist aber, dass eine Probezeit vereinbart ist, z. B, im Arbeitsvertrag …
Ordentliche Kündigung kann auch wirksam sein, wenn der konkrete Kündigungstermin nicht angegeben ist
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05.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… durch den Arbeitgeber Mindestfristen. Diese Mindestkündigungsfristen verlängern sich, wenn das Arbeitsverhältnis länger besteht. So beträgt die Mindestfrist (nach Ablauf einer Probezeit) 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Monats. Diese Frist verlängert …
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04.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
Erleidet ein Arbeitnehmer während der Probezeit einen schweren Arbeitsunfall, ist eine Kündigung nicht schon wegen der damit einhergehenden Arbeitsunfähigkeit treuwidrig und damit unwirksam. Landesarbeitsgericht Düsseldorf …
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14.02.2013
von Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz
… Zu den weiteren Konsequenzen siehe Ziffer 4 e. Erdienbarkeit / bestimmte Zeitgrenzen und Pensionierungsalter Die Erdienbarkeit setzt eine gewisse Mindestdauer des Dienstvertrages voraus. Dabei ist eine unter Fremden übliche Probezeit …