Rechtstipps zu "Angestellte" | Seite 51
-
09.04.2020 Rechtsanwalt Claude Dawood„… angestellter Handwerksmeister. Handwerker genießen in der Bevölkerung ein hohes Ansehen. Nach statistischen Umfragen (Allensbacher Institut) steht der Beruf des Handwerkers an 5. Stelle von allen Berufen …“ Weiterlesen
-
12.04.2020 Rechtsanwalt Willy Marquardt„… Versicherer angestellt sind. Diese Sachverständigen sind deshalb in dieser Konstellation nach unserer Einschätzung in ihrer Bewertung interessenbelastet. Eine objektive Bewertung des erforderlichen …“ Weiterlesen
-
08.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Dr. Thomas Ruppel„… und das Zusammensein aus beruflichen Gründen werden von den Regelungen nicht erfasst. Arbeitgeber sollten durch eine Arbeitgeberbescheinigung sicherstellen, dass ihre Angestellten ihren Tätigkeitsort …“ Weiterlesen
-
07.04.2020 Rechtsanwalt Raik Pentzek„… vertraglich verbunden. Er hatte keine eigene Abrechnungsziffer bzw. hat auch keine Abrechnungsziffer eines Inhabers eines Arztsitzes übernommen. Die Honorarhöhe (das dreifache Gehalt eines Angestellten …“ Weiterlesen
-
07.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Günther Sammer„… , denen entgeltlich bewegliche und/oder unbewegliche Sachen, die ausschließlich der Berufsausübung dienen, im Rahmen eines Leasings überlassen wurden. Auch die Angestellten der Unternehmen, die ihren Betrieb …“ Weiterlesen
-
03.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Thomas Gutwin„… er zur Einhaltung der in der Krise vorgegebenen Verhaltensmaßregeln (Abstand wenigstens 1,5 m) mehrere Fahrzeuge einsetzen muss, um seine Angestellten auf die Baustelle zu bringen …“ Weiterlesen
-
02.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… unverzüglich zu informieren, dass ein Tätigkeitsverbot vorliegt. Als angestellte(r) Beschäftigte(r) erhalten Sie den Verdienstausfall bei einem Tätigkeitsverbot beziehungsweise einer Absonderung gemäß …“ Weiterlesen
-
02.04.2020 Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.„… auf 30 Tage begrenzt ist, sowie weitere Kosten, insbesondere die Lohnkosten der Angestellten. „Dies gilt allerdings nur in der Theorie“, erklärt der Fachanwalt für Versicherungsrecht, Rechtsanwalt …“ Weiterlesen
-
02.04.2020 Rechtsanwalt Guido Lenné„… die zuständige Behörde auszahlen. Wenn der Arbeitgeber wegen der häuslichen Isolation seines Angestellten einen Verdienstausfall erlitten hat, werden ihm die ausgezahlten Beträge von der zuständigen …“ Weiterlesen
-
02.04.2020 Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.„… des steigenden Behandlungsbedarfs aufgrund COVID-19 darf die Behandlung anderer Patienten nicht in unangemessener Weise hinten angestellt werden. Akute Gesundheitsbeeinträchtigungen sowie Erkrankungen …“ Weiterlesen
-
01.04.2020 Rechtsanwältin Beatrice Nickl„… wie in größeren Unternehmen gilt für bestimmte Mitarbeiter ein Sonderkündigungsschutz: etwa für Schwangere, Mitarbeiter in Mutterschutz oder Elternzeit, Angestellte, die gerade einen Angehörigenpflegen …“ Weiterlesen
-
31.10.2023 Rechtsanwältin Claudia Schindler„… . Ich habe mehr als 10 Angestellte. Kann ich Soforthilfe in der Corona-Krise in Anspruch nehmen? Die Zahl der Beschäftigen berechnet sich nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden (in einem Unternehmen …“ Weiterlesen
-
31.03.2020 Rechtsanwalt Christian Koch„… , dass sich die Versicherung nicht zu einem späteren Zeitpunkt auf eine andere Haftungsquote oder aber schlimmstenfalls auf Verjährung Ihrer berechtigten Ansprüche beruft. Der 1963 geborene Angestellte wurde …“ Weiterlesen
-
31.03.2020 Rechtsanwalt Andreas Pitsch„… wird. Es muss eine entsprechende Prognose angestellt werden. Entfällt nur ein Teil der Arbeitsplätze, ist ggf. eine Sozialauswahl durchzuführen, wonach die älteren Arbeitnehmer, diejenigen mit längerer …“ Weiterlesen
-
30.03.2020 Rechtsanwalt Tobias Hahn„… und dem Beschäftigungsanspruch des Angestellten vorzunehmen. III. Kurzarbeit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben gem. § 95 SGB III Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn die Voraussetzungen der §§ 96 - 99 SGB …“ Weiterlesen
-
30.03.2020 Rechtsanwalt Michael Stamm„… bei Angestellten/Arbeitnehmern der Arbeitgeber für die Dauer des Arbeitsverhältnisses (allerdings längstens für 6 Wochen (siehe unten)) das Arbeitsentgelt zunächst weiter, und zwar als Entschädigungszahlung …“ Weiterlesen
-
28.03.2020 Rechtsanwalt Fabian Bödecker„Pflichten des Arbeitgebers Die Fürsorgepflicht den Angestellten gegenüber (§ 618 BGB) bedeutet, dass der Arbeitgeber dafür Sorge tragen muss, dass die Angestellten bei der Arbeit nicht zu Schaden …“ Weiterlesen
-
27.03.2020 Dr. Thorsten Pomberg Fachanwalt für Arbeitsrecht„… er als auch sein Arbeitgeber den Umgang mit diesen Daten kennen. Offboarding-Prozess ist für Mitarbeiteraustritt nötig Für das sogenannte Offboarding – also den Austritt eines Angestellten aus einem Unternehmen – bedarf …“ Weiterlesen
-
27.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… . Dieser Sonderkündigungsschutz besteht auch schon während einer vereinbarten Probezeit und gilt natürlich auch in Betrieben mit weniger als 10 Angestellten. Voraussetzung ist allerdings …“ Weiterlesen
-
27.03.2020 Rechtsanwältin Nicole von Ahsen„… in bisheriger Höhe zugerechnet. Kündigt also ein Angestellter seinen Arbeitsplatz ohne Rechtfertigung oder wird er fristlos gekündigt, kann er sich nicht auf die Einkommenseinbuße berufen. Ebenso verhält …“ Weiterlesen
-
26.03.2020 Rechtsanwalt Uwe Lehr„… zu Hause bleiben sollen. Diese Situation wirft die Frage auf, ob es erlaubt ist selbstbestimmt von zu Hause weiter zu arbeiten. „Angestellte haben grundsätzlich keinen Anspruch darauf, von zu Hause …“ Weiterlesen
-
26.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… länger als 6 Monate bestanden hat (§ 1 Abs. 1 KSchG). Weitere Voraussetzung für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes ist gem. § 23 KSchG ist, dass in der Regel mehr als 10 Angestellte …“ Weiterlesen
-
26.03.2020 Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt„… und Autovermietungen untersagt Sie haben ein Unternehmen in Spanien als Restaurant, Eiscafe oder Bar mit 5 Angestellten und sind von dem ausgerufenen Alarmzustand in Spanien betroffen. Sie haben …“ Weiterlesen
-
26.03.2020 Rechtsanwalt Johannes Dickebohm„… . Laptop) für das Homeoffice zur Verfügung stellen? Ja. Bei angestellten Mitarbeitern ist es regelmäßig die arbeitsvertragliche Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. 7 …“ Weiterlesen