Arbeitsunfähigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
- 4 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was heißt Arbeitsunfähigkeit?
- Was ist unter einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu verstehen?
- Was darf der Arbeitnehmer während der Arbeitsunfähigkeit tun?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung bei der Arbeitsunfähigkeit geregelt?
- Krank im Urlaub – was ist zu beachten?
- Die wichtigsten Schritte im Falle einer Arbeitsunfähigkeit – Checkliste
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeit" | Seite 6
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13.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„„Die Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers endet im Grundsatz am letzten Tag der in der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung attestierten Periode. Der Arbeitgeber darf nach Ablauf der Periode …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… nicht überraschend. Der Abschluss des Leasingvertrags gehe auf die Initiative des Arbeitnehmers zurück, ein von ihm ausgewähltes Fahrrad zu leasen. Auch während einer längeren Arbeitsunfähigkeit bleibe …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„… möglich ist. Im Wesentlichen sind drei Fallgruppen zu unterscheiden, die rechtlich zu bewerten sind: Akuter Erkrankungsfall mit ärztlich attestierter Arbeitsunfähigkeit: In einem solchen Fall (z.B …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit? Wie wehrt man sich Arbeitgeber dagegen am besten? Dazu der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Meldet sich der Arbeitnehmer am Tag der Kündigung krank und lässt …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Weit verbreitet aber leider definitiv falsch ist die Meinung, dass eine während der Krankheit/Arbeitsunfähigkeit erklärte Kündigung unwirksam ist. Anders ausgedrückt: Nur weil der Arbeitgeber während …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… und wie lang?Art der VerletzungUm welche Art von Verletzung handelt es sich?Berufliche KonsequenzenGab es berufliche Auswirkungen?Länge der ArbeitsunfähigkeitWie lange war der Geschädigte arbeitsunfähig?Umfang …“ Weiterlesen
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07.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… er in pharmazeutischen Fragen die von der Bekl. zuständigen Mitarbeiter nicht in Anspruch genommen hat. Hinzu kommt, dass der Kl. seinen Sohn häufig während der Zeit seiner Arbeitsunfähigkeit (8. 3 …“ Weiterlesen
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07.10.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… der Belegschaft aufgrund gastrointestinaler Infektionen arbeitsunfähig wird. Im folgenden Artikel beleuchten wir, als Kanzlei die im ganz wesentlichen auch im Bereich Arbeitsrecht und Gastronomierecht tätig …“ Weiterlesen
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30.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… auch in der Zeit nach der dritten Abmahnung arbeitsvertragliche Pflichten verletzt, indem er mehrfach zu spät zur Arbeit erschienen sei und die Bekl. nicht unverzüglich über die fortbestehende Arbeitsunfähigkeit …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Robert Obrzud LL.M.„… Erben sein würden, stehen, wenn der Berechtigte dauernd arbeitsunfähig oder wenn ein berechtigter Abkömmling minderjährig ist, zwei Drittel des Werts des gesetzlichen Erbteils, und in anderen Fällen …“ Weiterlesen
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28.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit dar. Aber was ist bei Liebeskummer? Wie ist eine Krankmeldung aufgrund Liebeskummers arbeitsrechtlich einzuordnen? Wer akuten Liebeskummer hat, befindet …“ Weiterlesen
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28.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… die Anzeigepflicht bei bestehender Arbeitsunfähigkeit nach einschlägigen vorherigen Abmahnungen an sich eine verhaltensbedingte Kündigung begründen, weil in einem solchen Arbeitnehmerverhalten eine spezifische …“ Weiterlesen
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27.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… ; laut LAG Rheinland-Pfalz lag jedoch Arbeitsunfähigkeit vor LAG Rheinland-Pfalz: “Entgegen der Ansicht des Arbeitsgerichts bestand für die außerordentliche Kündigung der Beklagten vom 13. Januar 2021 …“ Weiterlesen
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25.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… den Grund der Krankmeldung, wenn der Arbeitnehmer ihm diesen mitteilt. Selbst bei einer Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU), die der Arzt ausstellt, ist die Diagnose für den Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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23.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Uhr abgebrochen hat. Schließlich hat die Tätlichkeit zur zweiwöchigen Arbeitsunfähigkeit der Zeugin P geführt mit den damit verbundenen Belastungen der Beklagten mit Lohnfortzahlungskosten.“ Quelle …“ Weiterlesen
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22.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… er sich eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung (AU) ausstellen. Diese legte er seinem Arbeitgeber vor. Am gleichen Tag führte der angehende Trainer allerdings in seinem Ausbildungsbetrieb …“ Weiterlesen
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21.09.2023 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… festgestellte Arbeitsunfähigkeit stellt kein Arbeitsverbot dar. Ein Arbeitnehmer darf also arbeiten, wenn er krankgeschrieben ist. Es gibt auch keine gesetzliche Regelung, welche den Arbeitseinsatz für …“ Weiterlesen
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19.09.2023 Rechtsanwalt Marc Traphan„… wird, dann darf er natürlich sofort zum Arzt gehen und sich behandeln lassen. In diesem Fall ist er arbeitsunfähig und das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) schreibt die Gehaltszahlung vor. Arztbesuche …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„Wer nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit wieder in den Betrieb zurückkehrt, wird üblicherweise vom Arbeitgeber zu einem Krankenrückkehr-Gespräch gebeten. Dieses Gespräch, das auch im Rahmen …“ Weiterlesen
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19.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… 17.07.2018 bis 19.08.2018 arbeitsunfähig..“ Quelle: Beck-online.de Arbeitnehmerin beruft sich auf ihr – vermeintliches Zurückbehaltungsrecht – und nimmt nicht mehr die Arbeit auf LAG Nürnberg …“ Weiterlesen
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18.09.2023 Rechtsanwältin Kathrin Roller„… (BEEG) besteht die Erwerbstätigkeit während einer Arbeitsunfähigkeit dabei nur bis zum Ende der Lohnfortzahlung. Neues BSG Urteil Das Bundessozialgericht hat nun mit Urteil vom 7. September 2023 …“ Weiterlesen
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17.09.2023 Rechtsanwalt Manuel Krätschmer„… eine Arbeitsunfähigkeit ist. Arbeitgeber interessieren sich oft für den Grund der Erkrankung Es kann zu Situationen kommen, in denen der Arbeitgeber nachfragt, beispielsweise wenn ein Arbeitnehmer schon längerfristig krank …“ Weiterlesen
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15.09.2023 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„Urlaub während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit? Das geht im deutschen Arbeitsrecht doch gar nicht! Oder doch? Kann ich einen bevorstehenden Urlaub antreten und zur Fortsetzung der Genesung …“ Weiterlesen
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15.09.2023 Rechtsanwalt Lukas Kielmann LL.B.„… anhaltende Unfähigkeit vorliegen. ( OLG Köln, Urteil vom 22.12.2003 - 5 U 114/03 ) Eine vorhergesagte Arbeitsunfähigkeit von zwei Jahren reicht dafür nicht aus ( OLG Düsseldorf, Urteil vom 25.06.2009 - 4 U …“ Weiterlesen