Rechtstipps zu "Geschäftsführer kündigen" | Seite 5
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20.12.2023 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… den Erfolg oder Misserfolg einer beabsichtigten Eigenverwaltung aus. Wichtig Bei Anzeichen einer Krise sollte sich die Geschäftsführung wegen der bestehenden Haftungsrisiken insolvenzrechtlich beraten …“ Weiterlesen
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06.08.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… eine personenbedingte Kündigung rechtfertigen kann, wenn sich ein Arbeitnehmer aller Wahrscheinlichkeit nach von zu Hause aus im Zeiterfassungs-System eingebucht hat, die Arbeit aber erst später im Dienstgebäude …“ Weiterlesen
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03.08.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… in Angelegenheiten der Geschäftsführung und Gewinnbeteiligungen gemäß dem Gesellschaftsvertrag. Die Pflichten des GbR-Gesellschafters umfassen unter anderem die aktive Mitwirkung am Geschäftsbetrieb …“ Weiterlesen
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03.08.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… von Arbeitsverträgen Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen Abwehr unberechtigter Gehaltsforderungen Vorbereitung/ Abwehr von Kündigung en Erstellung von Aufhebungsverträgen Mitarbeitervergütungs …“ Weiterlesen
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02.08.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Was passiert mit dem Resturlaub nach einer Kündigung? Gemäß dem Bundesurlaubsgesetz verfällt der bestehende Urlaubsanspruch wegen einer Kündigung nicht. Der Resturlaub kann bis zum Ende …“ Weiterlesen
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25.07.2023 Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung„… Feststellungsklage einreichen, auch als Kündigungsschutzklage bekannt. Sie dient dazu zu klären, ob die Kündigung wirksam ist, und ist auf Feststellung der der Sozialwidrigkeit der angegriffenen Kündigung …“ Weiterlesen
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25.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… der Bundesagentur für Arbeit werden für die Streikzeit nicht gewährt. Abmahnungen oder Kündigungen seitens der Arbeitgeber wegen rechtmäßiger Streikteilnahme sind unzulässig, bei unzulässigen Streiks hingegen …“ Weiterlesen
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14.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… enthalten, in welchem Umfang Entnahmen zulässig sind. Ein Verlust wird regelmäßig entsprechend der Beteiligung am Gesellschaftsvermögen auf die Gesellschafter verteilt. d. Geschäftsführung und Vertretung …“ Weiterlesen
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11.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… in einen arbeitsrechtlichen Streitfall verwickelt sind, sprich eine Kündigung , Abmahnung , ausbleibende Lohnzahlungen, grundlose Bonuskürzungen etc. 2. Wartezeit von drei Monaten Jede Rechtsschutzversicherung hat …“ Weiterlesen
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05.07.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… eine drohende betriebsbedingte Kündigung oder eine personenbedingte Kündigung aufgrund längerer Krankheit sein. Im Aufhebungsvertrag sollte auf den drohenden Arbeitsplatzverlust …“ Weiterlesen
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07.07.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… einen Geschäftsführer abberufen und/oder kündigen? Darf ein Gesellschafter einem Geschäftsführer Weisungen erteilen? Sollten auch Sie entsprechende Fragen bzgl. Ihres Gesellschaftsanteils an einer GmbH beschäftigen …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… zur außerordentlichen Kündigung darstellen kann, wenn sie gegen den Arbeitgeber gerichtet ist und damit beleidigend ist. Aber ist sie wie hier: gegen Corona, die Schließung der Basis und damit den Verlust …“ Weiterlesen
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13.09.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… ; Ein Gesellschafter muss bei der Kündigung oder Rückforderung eines ausgegebenen Gesellschafterdarlehens auf die Belange der Gesellschaft - und eine möglicherweise eintretende finanzielle Schieflage - Rücksicht …“ Weiterlesen
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27.06.2023 Rechtsanwalt Hajo Brumund„… Angestellte gemäß § 14 Abs. 2 KSchG Die Gruppe der "echten" Leitenden Angestellten nach § 14 Abs. 2 KSchG schließt Positionen wie Geschäftsführer und Betriebsleiter ein. Die Anforderungen des § 14 …“ Weiterlesen
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24.06.2023 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… sind Betriebsinhaber/Geschäftsführer und Auszubildende nicht mitzuzählen. Teilzeitkräfte sind nach einem bestimmten Schlüssel anteilig zu zählen. Eine ordentliche fristgemäße Kündigung ist im Kleinbetrieb ohne …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwalt Rainer Lenzen„… lassen, ob die Möglichkeit besteht, ihre Beteiligung vorzeitig aus wichtigem Grund außerordentlich zu kündigen und im Falle von Verlusten Schadensersatz geltend zu machen. Mit derartigen Fällen …“ Weiterlesen
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19.06.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… ist wichtig für den beruflichen Erfolg. Im Falle einer Kündigung kann der Betriebsrat die Gegendarstellung berücksichtigen. Es ist ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, um die Gegendarstellung …“ Weiterlesen
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13.06.2023 Rechtsanwältin Jana Narloch„… wesentlich von der Seriosität der Anbieter und der Geschäftsführung ab. Da diese keiner Kontrolle unterliegt, hat der einzelne Anleger kaum Handlungsmöglichkeiten. Ratenzahlungen Viele Anlagen …“ Weiterlesen
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16.08.2023 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… und deren Gesellschafter wichtig zu wissen, dass in der Regel auch die Kündigung des Anstellungsvertrages erforderlich ist, wenn diese einen Geschäftsführer loswerden wollen. Wichtig ist zudem, dass die Abberufung …“ Weiterlesen
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04.10.2023 Rechtsanwalt Johannes Nelkenstock„… Die Satzung muss die Möglichkeit einer Kündigung der Mitgliedschaft mit einer Frist von höchstens einem Monat nach einer Mindestlaufzeit von drei Monaten vorsehen. Ansonsten kann keine Erlaubnis zum Cannabis …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„… eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht ein, um die Rechtmäßigkeit seiner Entlassung zu überprüfen. Die Klage des ehemaligen Geschäftsführers Fredi Bobic gegen seine Kündigung durch den Fußball …“ Weiterlesen
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07.06.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung, mit der der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis formell beendet, sobald das Kündigungsschreiben beim Arbeitgeber eingeht. Eine wirksame Kündigung …“ Weiterlesen
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20.12.2023 Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.„… , das Schutzschirmverfahren selbst wird in § 270d InsO beschrieben. Im Schutzschirmverfahren bleibt die Geschäftsführung im Amt und hat die Möglichkeit, unter Aufsicht eines Sachwalters das Unternehmen zu restrukturieren …“ Weiterlesen
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02.08.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… die Kündigung vorzugehen, kann dies zu ihrem Vorteil sein, da viele Kündigungen unwirksam oder zumindest zweifelhaft sind. Wenn die Mitarbeiter dieselbe Kanzlei beauftragen, behandelt diese die Aufträge …“ Weiterlesen