Mediator - was Sie wissen und beachten müssen!
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Die wichtigsten Fakten
- Zwei streitende Parteien wenden sich im Rahmen einer Mediation an eine neutrale dritte Person, dem Mediator bzw. der Mediatorin.
- Die Mediation ist in Deutschland durch das Mediationsgesetz (MediationsG) geregelt.
- Die beiden Parteien wählen den Mediator und können ebenso die Mediation jederzeit beenden, genauso wie der Mediator.
- Die Ausbildung zum Mediator ist keine Erstausbildung, sondern eine Weiterbildung.
- Der große Vorteil einer Mediation liegt darin, dass ein zeitintensives und meist teures Gerichtsverfahren vermieden werden kann.
Was ist ein Mediator?
Ein Mediator unterstützt im Rahmen mehrerer Gespräche zwei streitende Parteien bei der Konfliktlösung und der Konsensfindung. Er agiert als neutrale und unabhängige dritte Person. Dabei erarbeitet er Lösungen, ohne selbst Vorschläge zu machen oder Entscheidungen zu treffen. Der Vorgang selbst wird Mediation genannt.
Wird ein Mediator bei einem Konflikt herangezogen, kann vor allem ein kosten- und zeitintensives Gerichtsverfahren vermieden werden.
Welche Aufgaben und Pflichten hat ein Mediator?
Ein Mediator hat nicht nur eine Reihe von Aufgaben, sondern auch Pflichten zu erfüllen.
Eine der wichtigsten Aufgaben des professionellen Streitschlichters besteht darin, den streitenden Parteien Lösungswege zu zeigen, wie sie wieder miteinander in konstruktive Gespräche kommen.
Der Mediator achtet vor allem darauf, dass eine offene und faire Kommunikation entsteht und zugleich keine Partei übervorteilt wird. Er darf jedoch nicht Entscheidungen für die Betroffenen treffen oder urteilen – einzig die Parteien erarbeiten selbstständig Lösungen.
Sind die Parteien einverstanden, kann der Mediator ebenso mit jeder einzelnen getrennte Gespräche führen.
Laut § 2 Abs. 5 MediationsG können nicht nur die beiden Parteien die Mediation wieder beenden, sondern auch der Mediator selbst, wenn er der Ansicht ist, dass eine Einigung nicht erzielt werden kann.
Der Mediator ist gemäß § 4 MediationsG zur Verschwiegenheit verpflichtet, über die er die Parteien in Kenntnis setzen muss. Somit werden alle geführten Gespräche streng vertraulich behandelt. Vor Gericht kann der Mediator also nicht als Zeuge aussagen.
Wie wird man Mediator?
Die Ausbildung zum Mediator ist im Grunde genommen keine Erstausbildung, sondern eine Weiterbildung. Es sind keine beruflichen Vorkenntnisse für die Tätigkeit eines Mediators erforderlich. Jedoch üben die meisten Streitschlichter einen sozialen oder juristischen Beruf aus. Die Grundvoraussetzung ist jedoch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
Der Beruf des Mediators ist nicht geschützt. § 5 Abs. 2 MediationsG gibt an, dass sich eine Person als zertifizierter Mediator bezeichnen kann, wenn er eine qualifizierte Ausbildung zum Mediator abgeschlossen hat. Des Weiteren hat er sich laut § 5 Abs. 3 MediationsG stets fortzubilden.
In § 5 Abs. 1 MediationsG sind die genauen Inhalte der Ausbildung aufgeführt. Dazu zählen:
- Kenntnisse über Grundlagen der Mediation, ihren Ablauf und ihre Rahmenbedingungen
- Konfliktkompetenz
- Verhandlungs- und Kommunikationstechniken
- Kenntnisse über das Recht der Mediation
- praktische Übungen, Rollenspiele sowie Supervision, d. h., eine Art psychotherapeutische Beratung für Mitarbeiter
Was ist das Harvard-Konzept?
In der Mediation gibt es das sogenannte Harvard-Konzept, entwickelt von zwei Professoren an der Harvarduniversität. Es gilt als die bekannteste Methode des sachbezogenen Verhandelns.
Mit diesem Konzept soll es den Parteien möglich sein, eine friedliche und zugleich konstruktive Einigung bei einem Konflikt zu erzielen. Das Ziel besteht darin, eine sogenannte Win-win-Situation zu erreichen. Das heißt, für beide Parteien soll ein gleichwertiger Gewinn entstehen.
Das Harvard-Konzept basiert auf insgesamt vier Bedingungen:
- Trennung von Sach- und Beziehungsebene, das heißt, Menschen und Probleme sollen getrennt voneinander behandelt werden
- Konzentration auf Interessen und Zurückstellen von Positionen
- Suche nach Optionen, das heißt, Entwicklung von Lösungsalternativen
- Festlegung von objektiven Entscheidungskriterien, zum Beispiel anhand von Gerichtsurteilen oder wissenschaftlichen Gutachten
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Rechtstipps zu "Mediator" | Seite 3
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07.01.2023 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… regeln die Parteien gütlich unter Ausschluss des Rechtsweges vor den ordentlichen Gerichten. Die Parteien verpflichten sich durch ihre Unterschrift auf diesem Vertrag zu einer Mediation. Als Mediator …“ Weiterlesen -
01.12.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… der Verwaltungswissenschaften Bürgermeister a.D. RECHTSANWALT und MEDIATOR (DAA) Lehrbeauftragter Mental-Trainer Betrieblicher Datenschutzbeauftragter Nordstraße 27 63584 Gründau (Lieblos) Tel. 06051/6195029 www.maltejoerguffeln.de e-mail: mjuffeln@t-online.de“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwalt Michael Tritschler„… € gegenüber dem Ehegatten entsprechend erhöht werden. Gerne unterstützen wir Sie in allen Unterhaltsfragen. Rechtsanwalt Michael Tritschler Fachanwalt für Familienrecht Mediator Telefon: 07720 996860 Kontakt per E-Mail“ Weiterlesen
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18.11.2022 Theresa Höfle, anwalt.de-Redaktion„… auf anwalt.de vertreten. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht berät er seine Mandanten in seiner Kanzlei humanius Rechtsanwälte|Fachanwälte und ist darüber hinaus auch als Mediator tätig …“ Weiterlesen
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29.08.2023 Rechtsanwalt und Legal Coach Dr. Geertje Tutschka MCC„… in der Regel keine Coachingqualifikation im Sinne der Berufsverbände. Als Konfliktcoach werden Mediatoren bezeichent, die im Rahmen ihrer Mediationsausbildung bei einem Mediationsausbilder …“ Weiterlesen
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29.08.2023 Rechtsanwalt und Legal Coach Dr. Geertje Tutschka MCC„… die Mediation, die in § 2 Abs.3 RDG ausdrücklich erwähnt ist. Grund dafür ist jedoch, dass nach dem Mediationsgesetz auch Nichtjuristen als ausgebildeter und zertifizierter Mediator tätig werden dürfen …“ Weiterlesen
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29.08.2023 Rechtsanwalt und Legal Coach Dr. Geertje Tutschka MCC„… oder aber in einem kompletten Coachingprozess das subjektiv beste, also Ihr individuell optimales Ziel erarbeitet werden und zwar - ähnlich wie bei einem jurisitschen Mediator - auf der Grundlage juristischen …“ Weiterlesen
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27.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… einen Sozialpädagogen mit Mediatoren Ausbildung. Oftmals führt der Mediator zuerst Einzelgespräche, damit er sich ein Bild von beiden Seiten machen kann. Dann kommt es zu einem persönlichen Gespräch …“ Weiterlesen
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12.09.2022 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… . Ein Mobbingprotokoll oder auch „Bossing-Tagebuch“ kann Ärzten, Psychologen, Mediatoren etc. dabei helfen, das Geschehende nachzuvollziehen und aufzuarbeiten. Erfahren Arbeitgeber*innen von dem Bossing …“ Weiterlesen
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09.09.2022 Rechtsanwalt Martin Lehmann-Waldau„… , die Sie nicht gut alleine mit dem Ex-Partner / der Ex-Partnerin lösen können, empfehle ich ein moderiertes Gespräch: die Mediation. Es empfiehlt sich, hier Mediator*innen mit Anwaltshintergrund …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Rechtsanwalt Sebastian Jäkel„… als auch Arbeitnehmer vor dem Abschluss einer solchen Vereinbarung anwaltlich beraten lassen. Hierfür stehe ich gerne zur Verfügung. Sebastian Jäkel -Rechtsanwalt & Mediator, zertifiziert- Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Miet- / WEG-Recht Fachanwalt für Verwaltungsrecht Wirtschaftsmediator“ Weiterlesen
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14.06.2022 Rechtsanwalt Martin Becker„Was ist Mediation Mediation (lat.: "Vermittlung") ist eine außergerichtliche Form der Lösung von Konflikten. Der Mediator kann bei einem Streit zwischen Parteien helfen. Aber er kann auch als Berater …“ Weiterlesen
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09.06.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… , Schadenersatz durch Betroffene etc. Malte Jörg Uffeln Magister der Verwaltungswissenschaften Bürgermeister a.D. RECHTSANWALT MEDIATOR (DAA) MENTALTRAINER LEHRBEAUFTRAGTER Betrieblicher …“ Weiterlesen
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07.06.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… ://www.datenschutzbeauftragter-info.de/datenschutzbeauftragte-von-bund-und-laendern/ Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt und Mediator (DAA) Lehrbeauftragter mjuffeln@t-online.de www.maltejoerguffeln.de“ Weiterlesen
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06.06.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… - war es aber meist so, dass ein Schreiben an den Absender meist mit „ Unzustellbar“ zurückgekommen ist, weil der „ Empfänger nicht existent“ sei. Bearbeitungsstand: 06.06.2022 16.30 Uhr Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt Mediator (DAA) Lehrbeauftragter mjuffeln@t-online.de www.maltejoerguffeln.de“ Weiterlesen
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31.05.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… und Heimträger können über das HGBP und das WBVG haften bzw. in Anspruch genommen werden. Rechtsstand: 01.06.2022 Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt und Mediator (DAA) www.maltejoerguffeln.de“ Weiterlesen
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27.05.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… ist der Sitz des Vereins. ................,den ............................. ...................................................... .......... ........................................ ( Vorstand gem. § 26 BGB ) (Trainer) Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt Mediator(DAA) Lehrbeauftragter www.maltejoerguffeln.de“ Weiterlesen
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25.05.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… . Weitere TIPPS unter www.maltejoerguffeln.de im downloadbereich Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt Mediator (DAA) Lehrbeauftragter www.maltejoerguffeln.de“ Weiterlesen
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24.05.2022 Rechtsanwalt Malte Jörg Uffeln„… h IfSG- Nachweis nicht, nicht richtig, nicht vollständig, nicht rechtzeitig vorliegt. Malte Jörg Uffeln Rechtsanwalt Mediator(DAA) Lehrbeauftragter maltejoerguffeln.de mjuffeln@t-online.de“ Weiterlesen
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19.05.2022 Rechtsanwalt Thomas Regh„… ist auf die gesetzlichen Grenzen des Arbeitszeitgesetzes zu achten. Haben Sie ein Problem im Arbeitsverhältnis? Rufen Sie an: 0228/6041425. Thomas Regh Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator thomas.regh@huemmerich-legal.de“ Weiterlesen
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11.05.2022 Rechtsanwältin Ulrike Köllner„… gebeugt hat. Eine Kommunikation ist kaum vorhanden. In keinem dieser Fälle ist es unmöglich, mit einer guten Mediatorin oder einem guten Mediator eine Lösung zu finden. Bei der dritten Fallgruppe …“ Weiterlesen
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14.04.2022 Rechtsanwältin Kristina Häfner Mag. jur.„… ein klärendes Gespräch mit einem Mediator, ausgeschöpft haben. Letztlich handelt es sich bei jedem dieser Fälle um einen Einzelfall, weshalb die Maßnahmen und ihre Durchsetzung, etwa ein vorheriges Einklagen des Betretungsrechts, auch strategisch gut geplant sein sollten.“ Weiterlesen
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11.04.2022 Rechtsanwältin Isabel Fernández de Castillejo„… . Dies kann gerichtlich, aber auch außergerichtlich im Rahmen einer Mediation geschehen, in welcher ein unparteiischer Mediator die Kindeseltern dabei unterstützt, eine Regelung zu treffen, die neben dem Kindeswohl …“ Weiterlesen
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01.04.2022 Rechtsanwalt Lars Althoff„… Hilfe von außen zu leiten. Aber in besonderen Fällen ist die Hinzuziehung externer Moderatoren oder Mediatoren erforderlich und der Arbeitgeber zur Übernahme der Kosten verpflichtet. Besprechen …“ Weiterlesen