Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag"
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29.10.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… der schwachen Nachfrage nach E-Autos, was zu Schichtstreichungen und Nicht-Verlängerung von befristeten Verträgen führt. Chemnitz: Volkswagen ist schon seit 1988 in Chemnitz aktiv, wo in Lizenz VW …“ Weiterlesen
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25.10.2024 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„Ab dem 1. Januar 2025 erlaubt ein neues Bürokratieentlastungsgesetz die digitale Gestaltung von Arbeitsverträgen in Deutschland. Statt einer physischen Unterschrift genügt nun eine elektronische …“ Weiterlesen
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18.10.2024 Rechtsanwalt Gökhan Akbaş„… : Sobald alle Voraussetzungen erfüllt sind, wird die Blaue Karte EU für einen Zeitraum von bis zu vier Jahren ausgestellt. Bei unbefristeten Arbeitsverträgen wird die Karte zunächst auf vier Jahre befristet …“ Weiterlesen
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01.10.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… ist bisher noch nicht konkretisiert worden, aber es ist geplant, dass die Regelung zunächst befristet gelten soll. Derzeit haben Arbeitnehmer eine Tageshöchstarbeitszeit von 10 Stunden und dürfen …“ Weiterlesen
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28.09.2024 Rechtsanwalt Michael Borth„… Risiken einzugehen. 8. Befristete Arbeitsverträge und deren rechtliche Tücken Befristete Arbeitsverträge können für Arbeitnehmer Unsicherheiten und rechtliche Probleme mit sich bringen. Viele Verträge …“ Weiterlesen
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26.09.2024 Rechtsanwalt Jan Zülch„… . Gesamtzusage: Ist ein Betriebsrat nicht vorhanden, kann die Versorgungsordnung als Gesamtzusage gestaltet werden. 4. Einzelzusage: Individuelle Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder als Nachtrag …“ Weiterlesen
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26.09.2024 Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer„… . Hier sind die wichtigsten Optionen: Nichtigkeit des Arbeitsvertrags: Ein Arbeitsvertrag kann ungültig sein, wenn er an bestimmten Mängeln leidet, etwa bei Geschäftsunfähigkeit einer der Vertragsparteien …“ Weiterlesen
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26.09.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… die Wohnung eines Arbeitnehmers betreten, um dessen Krankheit zu überprüfen. Allerdings gibt es Ausnahmefälle, in denen der Arbeitgeber Kontrollmaßnahmen ergreifen kann. Dies kann zum Beispiel die befristete …“ Weiterlesen
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26.09.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… : Urlaub entsteht am 01.01. und ist bis 31.12. des Jahres befristet. Wird er bis dahin nicht gewährt und genommen, verfällt er (§ 7 III 1 BUrlG) Hiervon gibt es vier Ausnahmen : Urlaub …“ Weiterlesen
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22.10.2024 Rechtsanwältin Nadine Kanis LL.M. oec.„Häufig fragen mich Mandanten, ob sie nach einem befristeten Arbeitsvertrag direkt einen Anspruch auf einen unbefristeten Vertrag haben. Einen direkten Anspruch auf Entfristung gibt es im deutschen …“ Weiterlesen
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22.09.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… die drohenden Entlassungen nur bruchstückhaft offenbart hatte. Vor einem Jahr wurden befristete Verträge nicht verlängert, mit dem Versprechen, dass die Kernbelegschaft sicher sei. Doch nun wurden …“ Weiterlesen
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16.09.2024 Rechtsanwältin Hanna Schellberg„Arbeitsverträge sind die Grundlage jeder Anstellung. Doch was ist der Unterschied zwischen einem befristeten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag? In diesem Beitrag erklären wir Ihnen in einfachen …“ Weiterlesen
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13.09.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… oder die Prüfung von Alternativen wie Kurzarbeit oder befristeten Arbeitsverträgen. Auch die Beachtung von Kriterien wie Betriebszugehörigkeit und Lebensalter des Mitarbeiters spielt eine Rolle bei der sozialen …“ Weiterlesen
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09.09.2024 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„… des ausreichenden Einkommens nicht berücksichtigt werden. Oft werden auch befristete Arbeitsverträge oder die Arbeitslosigkeit zum Anlass genommen, den Einbürgerungsantrag abzulehnen. Gleiches gilt …“ Weiterlesen
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09.09.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„Die Kettenbefristung ist ein gängiges Mittel, das Arbeitgeber einsetzen, um Arbeitsverträge mehrfach befristet zu verlängern, ohne ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu begründen. Diese Praxis wirft …“ Weiterlesen
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03.09.2024 Rechtsanwalt Dr. Sener Dincer„… Ein zentraler Bereich des Arbeitsrechts ist das Individualarbeitsrecht. Es regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, vom Beginn eines Arbeitsverhältnisses über den Arbeitsvertrag bis hin …“ Weiterlesen
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06.08.2024 Rechtsanwältin Hanna Schellberg„… von der Meinungsfreiheit gedeckt ist. Jedenfalls erweise sich laut dem Arbeitsgericht unter Berücksichtigung des gesamten Zusammenhangs die Fortsetzung des befristeten Vertrags auch im Hinblick …“ Weiterlesen
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06.08.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… arbeitsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere die des Arbeitszeitgesetzes. Es gibt keine gesetzliche Begrenzung für die Ferienarbeit, jedoch muss die Schulpflicht berücksichtigt werden. Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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03.08.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein befristeter Arbeitsvertrag beinhaltet in der Regel ein festes Start- und Enddatum . Dies gibt sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber Sicherheit darüber , für welche Zeitdauer …“ Weiterlesen
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01.08.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… im Berufsleben aktiv zu bleiben . Durch das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) ist geregelt, dass Teilzeitbeschäftigte Personen sind, deren Arbeitszeit kürzer …“ Weiterlesen
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26.07.2024 Rechtsanwältin Katja Lindig„… ein befristeter Arbeitsvertrag, wenn dieser auf eine bestimmte Zeit geschlossen ist, also an einem bestimmten Zeitpunkt endet. Dieser Zeitpunkt ist entweder für eine bestimmte Dauer (Tag, Woche, Monat …“ Weiterlesen
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22.07.2024 Rechtsanwältin Sonja Laaser„… , bis das gesamte Beschäftigungsverhältnis 14 Jahre andauert, ist ohne Tarifvertrag nicht ohne weiteres möglich. Die Kernfrage ist also, wie lange befristete Arbeitsverträge ohne Tarifvertrag zulässigerweise …“ Weiterlesen
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09.07.2024 Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner„… sind die Grundlage des Arbeitsverhältnisses und sollten sorgfältig gestaltet werden: Vertragsarten : Befristete und unbefristete Arbeitsverträge, Teilzeit- und Vollzeitverträge. Inhalt : Klare Regelungen …“ Weiterlesen
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04.07.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Fachanwaltstipps für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer : Falls Sie sich eine Abfindung wünschen, sollten Sie Ihr befristetes Arbeitsverhältnis von einem Experten …“ Weiterlesen