Befristeter Arbeitsvertrag - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "befristeter Arbeitsvertrag" | Seite 2
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24.11.2023 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… des Arbeitgebers stattfindet, welches durch § 106 GewO definiert ist. Wichtig ist, dass die Versetzung nicht im Widerspruch zu bestehenden Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen steht …“ Weiterlesen
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23.11.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… . Der Arbeitsvertrag war frisch unterschrieben und auf ein Jahr befristet. Bevor es ernst wurde, absolvierte er eine Einarbeitung. Dafür fügte sein Vorgesetzter ihn zu einer WhatsApp- Gruppe hinzu …“ Weiterlesen
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19.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„In Arbeitsverträgen mit Profifußballern sind häufig Klauseln enthalten, die besagen, dass sich ein befristeter Arbeitsvertrag für eine weitere Spielzeit verlängert, wenn der Spieler eine bestimmte …“ Weiterlesen
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17.11.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„Befristung von Arbeitsverträgen – Das Wichtigste im Überblick! Wann können Arbeitsverträge befristet werden und wann ist eine Befristung unwirksam? 1. Unterschied zum unbefristeten Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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22.11.2023 Rechtsanwalt Tolga Topuz„… . Der direkte Weg Personalaufwendungen zu verringern, besteht darin, befristete Arbeitsverträge auslaufen zu lassen oder bestehende Arbeitsverträge von entbehrlichen Arbeitnehmern aufzukündigen. I. „Wegekeln …“ Weiterlesen
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21.04.2024 Rechtsanwalt Martin Stier„… Befristungsregeln. Als Alternative zum WissZeitVG können im Bereich Hochschule und Forschung befristete Arbeitsverträge auch auf Grundlage der allgemeinen Befristungsregelungen nach dem TzBfG abgeschlossen …“ Weiterlesen
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11.11.2023 Rechtsanwalt Christian Schäfer„… Arbeits- und Tarifverträge, zum Beispiel TVöD, können Regelungen enthalten, nach denen der Arbeitsvertrag automatisch endet, wenn der Rentenversicherungsträger die Erwerbsminderung festgestellt hat …“ Weiterlesen
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24.10.2023 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… wie der Nachweis eines EU-/EWR-Führerscheins. Der Arbeitsvertrag muss jedoch zu Maßnahmen verpflichten, die für die entsprechende Berufsausübung als Berufskraftfahrer erforderlich sind. Dadurch verlagert …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwalt Achim Schmidtke„1) Beendigung des Arbeitsvertrags? Durch das Erreichen des Regelrentenalters oder durch Bezug einer unbefristeten Rente wird das Arbeitsverhältnis nur dann beendet, wenn dies in einem Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… sich der Kläger im März 2019 um eine Stelle als Kassierer und erhielt im April 2019 von Unternehmensseite einen auf den 01.04.2019 datierten, von beiden Parteien unterzeichneten „befristeten Arbeitsvertrag“ . Unter …“ Weiterlesen
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19.09.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… einen befristeten Arbeitsvertrag hat, endet dieser automatisch, sofern er sich mit dem DFB nicht anderweitig einigt. Allerdings hat er trotzdem keine Befugnis mehr, bei Länderspielen auf der Trainerbank zu sitzen …“ Weiterlesen
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07.09.2023 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)„… - Lohnpfändungen - befristete Arbeitsverträge - Insolvenzmaßnahmen - schwache Bonitätswerte - Arbeitslosigkeit, - Sozialhilfe usw.“ Es wird betont: „[…]Unsere Tätigkeit beginnt erst, nachdem aktuelle …“ Weiterlesen
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22.08.2023 Rechtsanwalt Rüdiger Meusel„… befristeter Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Aufgaben und wurde jeweils zeitraumidentisch für die Dauer des Vertrags als Beamter beurlaubt. Zuletzt wurde am 17. April 2019 ein Arbeitsvertrag bis zum 30 …“ Weiterlesen
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17.08.2023 Rechtsanwalt Christian Seidel„… bei einer Auslandstätigkeit von mehr als 4 Wochen Handlungsbedarf, die Arbeitsvertragsbedingungen entsprechend anzupassen. Dies kann im Rahmen einer (befristeten) arbeitsrechtlichen Zusatzvereinbarung …“ Weiterlesen
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17.08.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… beendet werden. Bei befristeten Arbeitsverträgen gilt der Kündigungsschutz erst ab Entfristung. Strebt der Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung nicht an, kann er den befristeten Arbeitsvertrag auslaufen …“ Weiterlesen
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10.08.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… vor: Ist die Identität der hinweisgebenden Person bekannt, kann bereits ihre Nichtberücksichtigung bei einer anstehenden Beförderung/Versetzung oder die Nichtverlängerung ihres befristeten Arbeitsvertrages …“ Weiterlesen
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10.08.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… mit, ist hierfür ein Arbeitsvertrag aufzusetzen, der auch eine Entlohnung mit sich bringt. Um die Probearbeit arbeitsrechtlich korrekt zu regeln, ist ein befristeter Vertrag ratsam. Falls Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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04.08.2023 Rechtsanwalt Marius Eichfelder„Die meisten Arbeitsverträge von E-Sportlern sind befristet. Je nach Alter und Perspektive der Profi-Gamer reichen die Befristungen von wenigen Monaten bis zu mehreren Jahren. Während solche Verträge …“ Weiterlesen
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22.07.2023 Rechtsanwalt Marius Eichfelder„Ob im (Profi-)Sport, in der Wissenschaft oder in der Gastronomie – befristete Arbeitsverträge finden sich in unzähligen Branchen. Für Arbeitgeber sind befristete Anstellungen oft vorteilhaft …“ Weiterlesen
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16.08.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… ein unbefristetes Arbeitsverhältnis handelt. Ein befristetes Arbeitsverhältnis kann in der Regel nicht gekündigt werden, es sein denn, der Arbeits- oder Tarifvertrag sieht eine andere Regel vor. Will …“ Weiterlesen
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20.07.2023 Rechtsanwalt André Hüpsel„… durch den Arbeitgeber ergriffen werden und zu einem Nachteil für den Hinweisgeber führen oder führen könnten. Beispiele hierfür sind etwa Kündigungen oder die Nichtverlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags …“ Weiterlesen
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14.07.2023 Rechtsanwalt Andre Offermanns„… , sollte er mit dem fertigen Azubi einen befristeten Arbeitsvertrag abschließen. Weil ein vorangegangenes Ausbildungsverhältnis nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kein Arbeitsverhältnis ist, liegt keine …“ Weiterlesen
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15.07.2023 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… Arbeitsverhältnis: schriftlich und grundsätzlich Bestehen eines sachlichen Grundes Zur Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden. Dies umfasst …“ Weiterlesen
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04.07.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… , allerdings sind kürzere Fristen in Tarifverträgen zu beachten und grundsätzlich wirksam. Ohne Regelung der Ausschlussfristen etwa im Arbeitsvertrag gilt die regelmäßige Verjährungsfrist: Sie können …“ Weiterlesen