Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 5
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03.11.2023 Rechtsanwalt Björn-Michael Lange„… urteilte das BAG, dass die im Tarifvertrag getroffene Regelung zum Nachtarbeitszuschlag für Beschäftigte, die regelmäßig Nacharbeit leisten, unter Berücksichtigung des Beurteilungsspielraums …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwältin Imke König„… . Nach dem Bundesurlaubsgesetz stehen Arbeitnehmerinnen 20 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zu. Häufig wird durch Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag noch zusätzlicher Urlaub gewährt. Auch diesen erwerben …“ Weiterlesen
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03.11.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ist grundsätzlich davon auszugehen, dass die betriebsübliche Arbeitszeit vereinbart wurde. Dafür spielt es keine Rolle, ob das Arbeitsverhältnis einem Tarifvertrag unterliegt. Bei „Arbeit auf Abruf …“ Weiterlesen
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01.11.2023 Rechtsanwalt Bernd Schäfer„… über den Rechtsweg entschieden, sondern auch gleichzeitig zumindest indirekt eine Aussage zur Zulässigkeit des Mindestbeitrags für Soloselbstständige gegeben, denn Tarifverträge können grundsätzlich …“ Weiterlesen
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31.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… dieser Nebentätigkeit. Gemäß § 2 des zwischen den Parteien geschlossenen Arbeitsvertrags vom 16. Mai 2014 findet der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes für den Bereich Verwaltung im Bereich …“ Weiterlesen
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27.10.2023 Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg„… nicht, weil denen die geltenden Tarifverträge nicht bekannt sind. Aus diesem Grund ist es immer ratsam, bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen einen Fachanwalt für Arbeitsrecht rechtzeitig zu Rate zu ziehen.“ Weiterlesen
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27.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… , dass die Ausschlussfristen in diesem Fall nicht gelten. Ausschlussfristen besagen, dass arbeitsvertragliche Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Frist geltend gemacht werden. „Laut Tarifvertrag haben …“ Weiterlesen
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28.10.2023 Rechtsanwältin Vania Griessl„… freistellt. Fristen einhalten Die Kündigungsfrist ist richtig zu berechnen. Die Kündigungsfristen für den Arbeitgeber können sich aus dem Arbeitsvertrag, aus einem Tarifvertrag oder aus dem Gesetz ergeben …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.„… sollte. Der Grundsatz ist: Tarifbeschäftigte werden nicht eingruppiert bzw. später höhergruppiert, vielmehr hängt die Eingruppierung maßgeblich von den Tätigkeitsmerkmalen ab. Ein Blick in den Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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20.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… zum Vollzeitler mit 5 Arbeitstagen/Woche (20 Urlaubstage) demnach 8 Urlaubstage. Nachtzuschläge Sehen Arbeits- oder Tarifverträge für Vollzeitler Spät- und/oder Nachtzuschläge vor, hat das ebenfalls für Teilzeitler …“ Weiterlesen
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18.10.2023 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… von Flugdienstuntauglichkeit zum Anlass nehmen, den eigenen Tarifvertrag auf eine entsprechende Klausel zu überprüfen. Wenn Sie das interessiert, lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog . Bei dieser oder jeder …“ Weiterlesen
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16.10.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… rechtswirksam. IV. Vertragliche Bestimmungen / Gewohnheitsrecht / fristlose Kündigung Weitere Szenarien, die eine Abfindung ermöglichen, können z. B. folgende sein: Regelungen im Arbeits-/Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwalt Achim Schmidtke„… , einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag so vereinbart wurde; anderenfalls endet das Arbeitsverhältnis nur durch fristgerechte Kündigung oder Aufhebungsvertrag der Arbeitsvertragsparteien …“ Weiterlesen
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12.10.2023 Rechtsanwalt Jörg Reich„… Regelungen finden sich in vielen Tarifverträgen. Nicht anders planbarer Arztbesuch: Der häufigste Fall in der Praxis ist, dass ein Arztbesuch notwendig ist, aber außerhalb der eigenen Arbeitszeit kein …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm„… des Insolvenzverfahrens gelten die Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB, bzw. diejenigen aus dem zuständigen Tarifvertrag. Ab Insolvenzeröffnung gilt gemäß § 113 InsO eine Kündigungsfrist von 3 Monaten …“ Weiterlesen
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10.10.2023 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… Millionen unbezahlte Überstunden. Unter Überstunden versteht man die auf Anordnung oder mit Billigung des Arbeitgebers (m/w/d) über die regelmäßige, durch Arbeits- oder Tarifvertrag festgelegte, Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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08.10.2023 Rechtsanwalt Volkan Erdogan„… , und Betriebsratsvereinbarungen können ihre Gültigkeit verlieren. Dies kann auch Auswirkungen auf Tarifverträge haben, wenn einer der beteiligten Rechtsträger tarifgebunden …“ Weiterlesen
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02.10.2023 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… Regelung, welche regelmäßig bei Abschluss des Arbeitsvertrages getroffen wird oder in einem geltenden Tarifvertrag zu finden ist. In der Regel bewegt sich diese Probezeit zwischen drei und sechs …“ Weiterlesen
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01.10.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , in denen die Kündigung im Kündigungsschreiben begründet werden muss? Ja, aber nur ausnahmsweise, etwa bei der Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses. Manchmal schreibt der Tarifvertrag und, seltener …“ Weiterlesen
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25.11.2023 Rechtsanwalt Oliver Stemmer„… tarifgebunden oder findet ein Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis Anwendung, ist der Adressat des Auskunftsverlangens der gewählte Betriebsrat. Nur bei Arbeitsverhältnissen, auf die kein Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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26.09.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… , Outsourcing und sachgrundlos befristete Arbeits-Verhältnisse. Dennoch lehnt das kirchliche Arbeitsrecht Tarifverträge ab. Weitestgehend verhalten sich kirchliche Arbeitgeber wie ihre weltlichen …“ Weiterlesen
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25.09.2023 Rechtsanwalt Klaus Maier„… ist das Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck vom 15.6.2023, (Az. 1 Ca 323 öD /23) Ein langjährig beschäftigter und kraft Tarifvertrags nur noch außerordentlich kündbare Kirchenmusiker hatte in 2022 …“ Weiterlesen
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22.09.2023 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben sich in der Praxis oft nicht nur aus dem jeweiligen Arbeitsvertrag, sondern auch aus kollektivrechtlichen Vereinbarungen wie Tarifverträgen …“ Weiterlesen
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21.09.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„… und die Kontrolle von Mindestlöhnen angeboten. Die Grundlage für die Mitgliedschaft und Beitragsverpflichtung in der SOKA-Bau sind die Tarifverträge der Baubranche. Wenn Sie als Arbeitgeber …“ Weiterlesen