15 Ergebnisse für Berufsunfähigkeit
Suche wird geladen …
03.11.2021
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… dass und warum er seine Leistungen nicht mehr erbringt. Er muss also darlegen und begründen, dass z. B. Berufsunfähigkeit nicht mehr besteht oder dass er wegen Arglist den Vertrag anfechtet oder von diesem zurücktritt. Der VN soll ja nachprüfen können, ob …
|
02.11.2021
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… beruflich Büroangestellter, behauptete, dass er seit Oktober 2014 bis März 2015 wegen krankheitsbedingter Beschwerden in der Schulter berufsunfähig gewesen war. Er medizinisch behandelt und absolvierte danach noch eine Reha bis Januar 2016 …
|
22.05.2021
von Rechtsanwalt Holger Panzig
LG Offenburg, Urteil vom 27.11.2019 - 2 O 443/18 und OLG Saarbrücken, Urteil vom 28.04.2014 - 5 U 355/12 Eine junge Mutter in Elternzeit war bis kurz vor der Geburt des Kindes als medizinische Fachangestellte in Vollzeit (38,5 …
|
30.03.2020
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… von dem der VR annimmt, dass dieser mit dem alten Beruf, in dem der VN berufsunfähig war, vergleichbar ist, und er deshalb den VN auf diesen neuen Beruf nach den Bedingungen verweisen kann. Dazu finden sich mehrere Artikel von mir …
|
18.09.2019
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Im Rahmen der Berufsunfähigkeitsversicherung kommt es immer wieder zu Problemen, wenn in dem Versicherungsvertrag eine sog. Verweisungsklausel enthalten ist, die inhaltlich nichts anderes sagt, als dass der berufsunfähig gewordene …
|
25.03.2018
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… Wirkungen eine Vergleichsvereinbarung, die der Versicherer dem Versicherungsnehmer alsbald nach Stellung des Leistungsantrags anbietet, hat. Generell ist es ja so, dass der VN, der behauptet, berufsunfähig zu sein, die Voraussetzungen für …
|
22.03.2018
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Nach vielen Versicherungsbedingungen der Berufsunfähigkeitsversicherung liegt vollständige Berufsunfähigkeit vor, wenn der Versicherte infolge Krankheiten, Körperverletzung oder Kräfteverfalls, die ärztlich nachzuweisen …
|
21.03.2018
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… glaubte der Versicherer, der Rechtsanwalt sei angesichts dessen, was der vortrug, etwaig an sich schon berufsunfähig (was auch zum Ausschluss des Krankentagegeldanspruches führt). Der Rechtsanwalt klagte, hatte aber in den unteren Instanzen …
|
30.06.2017
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… oder Kanzlei ausgeübt wird. Im Falle einer BU – Leistungsprüfung erfolgt die Bemessung der Berufsunfähigkeit ausschließlich auf dieser Basis.“ 1. Der BGH erklärte zum einen, er habe bereits erhebliche Bedenken, ob die oben zitierte Klausel gemäß …
|
29.06.2017
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Nur Schmerzen allein können auch Berufsunfähigkeit auslösen. Manche Versicherer wollen das nicht wahrhaben, vor Allem dann nicht, wenn ein physischer Grund sich nicht finden lässt. Und dennoch sind auch Schmerzen Krankheit im Sinne …
|
28.06.2017
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Private Berufsunfähigkeitsversicherungen von Beamten und Richtern enthalten in der Regel eine sog. Beamtenklausel. Danach liegt bedingungsgemäß Berufsunfähigkeit bereits dann vor, sobald der versicherte Beamte wegen Dienstunfähigkeit …
|
25.06.2017
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Der Anspruch auf Krankentagegeld aus der Krankentagegeldversicherung endet, wenn der Versicherungsnehmer nicht mehr krank ist oder wenn er in Folge der Erkrankung berufsunfähig geworden ist. Bei schweren Erkrankungen …
|
22.04.2016
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… bekannte Vorerkrankung verschwieg er aber bei Antragsstellung. Seit 2008 war der Versicherungsnehmer unstreitig berufsunfähig, stellte jedoch erst 2012 Leistungsansprüche aus der BUZ. Im Juli 2012 focht der Versicherer die Vertragserklärung …
|
23.03.2016
von Rechtsanwalt Holger Panzig
Je nach Formulierung in den Versicherungsbedingungen ist berufsunfähig, wer nach medizinischem Befund die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit auf nicht absehbare Zeit zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben kann. Im Versicherungsfall …
|
15.03.2016
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… als dass der berufsunfähig gewordene Versicherungsnehmer auf einen anderen Beruf verwiesen werden kann oder aber, dass man von ihm verlangen kann, seinen Betrieb so umzuorganisieren, das seine an sich bestehende Berufsunfähigkeit kompensiert …